Мои начальники

Иногда коллектив предприятия напоминает гадюшник. Здесь и сплетни, и доносы, и воровство. Друг у друга воруют кошельки и сотовые телефоны. Чем богаче фирма, тем больше зависти друг к другу из-за зарплаты. Во многих торговых предприятиях оплата установлена от оборота. Там идет борьба за клиента. В торговле и ресторанном бизнесе коллеги часто общаются исключительно матом. Такое впечатление, что там трудятся только отходы общества.

Некоторые личности, даже еще не устроившись на работу, уже начинают себя вести некрасиво. Моя подруга приехала на собеседование в фирму, где уже сидело несколько таких же, как она, жаждущих работы кандидатов. Хоть бы время собеседования назначали с интервалом. Претендентки на должность главбуха явно нервничали и через какое-то время некоторые из них не выдержали, открыли рот и показали всю свою стервозность. Решили сами между собой разобраться, кто из них достоин этого места. Я бы посоветовала директорам устанавливать скрытые видеокамеры в помещениях для ожидания, чтобы посмотреть, насколько культурны пришедшие к ним претендентки. А то ведь и сплоченный коллектив можно подорвать, заложив в него мину, путем неправильного подбора новых кадров.

Между нами, девочками…

Рядовыми бухгалтерами на крупном предприятии может командовать еще и начальник бухгалтерского отдела. Часто им оказываются женщины. Моя знакомая бухгалтерша говорила мне, что она любит работать среди женщин. Как потом выяснилось, это такой коллектив, где все лично ее устраивают, где у нее сплошные подруги. Но однажды ей попался другой женский коллектив, и она, приходя с работы домой, иногда даже плакала из-за стычек с сослуживицами. Жизнь не стоит на месте, все меняется и состав сотрудников тоже. Где гарантия того, что бухгалтеру не будет портить нервы какая-нибудь новая директорская секретутка?

Большинство моих подруг-бухгалтеров считают однополые коллективы нездоровыми. Почему-то в таких случаях у женщин проявляются многие отрицательные черты характера. Хорошо, если половое распределение составляет 50 на 50. Моя подруга – бухгалтер говорит, что две бабы на работе – это сплетни, а четыре – это уже группировки. А если их 10 или 15? У нас в стране представительницы женского пола, устроившись на работу, в первую очередь начинают дружить.

С женщинами работать трудно, но приходится, поскольку бухгалтерские коллективы обычно состоят исключительно из них. Меня всегда удивляли мужчины-бухгалтеры. Вместо того чтобы работать мышцами, сидят целый день на попке и бумажки перебирают. Они обычно занимают в бухгалтерии руководящие посты. Им, конечно, приятно сидеть в окружении женщин. Неужели эти граждане не догадываются, что бухгалтерши их за мужиков не считают? В подобных отделах женщины и девушки чуть ли не нижнее белье примеряют в присутствии мужчины-начальника.

Если все женщины, работающие в одном кабинете, придут на работу, надушенные разными духами, то никакой кондиционер тут не поможет. Надышатся не хуже, как подростки ацетона или клея. Зачем замужней женщине тратить деньги семьи на покупку французских духов? Можно совершенно бесплатно чужие на работе нюхать.

В коммерческих банках тоже есть бухгалтерии, да и среди операторов преобладают женщины. Работа там легче, чем у главбуха бизнес-предприятия. Получают банковские рядовые работники намного более. Естественно на такое место в основном берут блатных. Поругаются в банке две особы женского пола из-за пустяка и уже не могут сосуществовать в одном помещении. А какие угрозы там посылают друг другу! Чаще всего угрожают потерей «теплого» места. Выясняют, чей блат блатнее. Я думаю, что сплетни, и пустая болтовня в женских коллективах происходят оттого, что у многих в голове пусто и не о чем поговорить, ну если только о погоде и современной моде. Тому способствует низкий интеллектуальный уровень.

Я советую бухгалтерам выдавать меньше информации о себе. По мнению психологов, все когда-либо рассказанное вами на работе может быть использовано против вас. Прихожу я как-то на работу в понедельник после очередных выборов в нашей стране, и первое, что я слышу от директора: «За кого голосовала?». Я в ответ: «Это мой большой секрет». Позже выяснилось, что не за того проголосовала. Не разбираюсь я в политике, мне бы с налоговым учетом разобраться.

В женских коллективах вопрос приватности частной жизни особенно актуален. Женщины – создания эмоциональные. Им обязательно надо с кем-то поболтать о себе и о других посплетничать.

А какими «добрыми» и «не завистливыми» иногда бывают наши сотрудницы! Определенный процент из них очень порядочен. Но ложка дегтя… Если бухгалтерия разделена внутри на отделы, то это морально разъединяет коллег, и они начинают соперничать. А вот что можно услышать в женском коллективе:

– Твой парикмахер сошел с ума.

– С такими ногами короткие юбки не носят.

– Если ты будешь так мыть чашки, то замуж тебя в третий раз никто не возьмет.

И тому подобные колкости.