На сеансе, который ведется по принципам МК, клиент находится в водительском кресле, поэтому он сам решает, какие изменения он хочет внести, независимо от своих текущих поведенческих паттернов. Тем не менее в начале сеанса может быть вполне уместно задать несколько вопросов, похожих на оценочные, поскольку они могут помочь клиенту лучше понять те области, в которые он или она хотели бы внести изменения. Главное – поддерживать это взаимодействие как беседу, задавая открытые вопросы и применяя рефлексию. Это не даст свалиться в ловушку «вопрос – ответ».
Другой альтернативой традиционному опроснику о еде будет приглашение клиента поделиться своими сильными сторонами в области питания и тем, что он хотел бы улучшить. Так, оценочные вопросы можно было бы изменить на открытые. Например:
• «Расскажите мне о своих привычках в еде».
• «Каковы по-вашему положительные аспекты вашего нынешнего режима питания?»
• «Как вы думаете, каковы негативные аспекты вашего нынешнего режима питания?»
Когда необходимо провести более формальную оценку режима питания или физической активности, существует другой вариант – попросить клиента заполнить соответствующий опросник до визита к специалисту. Тем самым устраняется неудобное ощущение подробного оценочного выспрашивания.
Консультант Б
Клиент
Консультант Б
Клиент
Консультант Б
Клиент
Консультант Б
Клиент
Консультант Б
Клиент
Консультант Б использовал рефлексии и открытые вопросы для вовлечения клиентки, дав ей возможность рассказать о том, что ее волнует больше всего. Беседа между клиентом и консультантом закладывает тот фундамент, который дает возможность клиенту чувствовать себя комфортно.
Классический опросник «вопрос – ответ» отводит клиенту пассивную роль. Другой способ, которым консультанты любят взять ситуацию под контроль, – это «наброситься» на клиента, начав вторую встречу с чего-то вроде: «Передо мной ваши цели с прошлой недели. Давайте посмотрим, вы сказали, что будете работать над тем, чтобы выпивать восемь стаканов воды в день. Как это продвигается?» Однако склонность консультанта к директивному ведению сеанса может стать причиной того, что у клиента появится больше удерживающих высказываний, и это приведет к разрушению тщательно выстроенных отношений между клиентом и консультантом.
Ловушка эксперта