Читаем Мотивационное консультирование в области питания и фитнеса. Как помочь человеку решиться на качественные изменения образа жизни полностью

Не каждый клиент, входящий в вашу дверь, будет готов или захочет измениться. Встречи с профессионалами в области питания и фитнеса назначаются по целому ряду причин. Иногда клиент сам решает прийти на прием, в других случаях клиента приводит направление врача или въедливый супруг. Поэтому наивно думать, что каждый записавшийся к вам на прием готов тут же приступить к внедрению изменений. Однако это не значит, что время, которое вы потратите на незаинтересованного клиента, потрачено зря.

В арсенале умелого консультанта имеются определенные техники, которые могут направить клиента к переменам или, по крайней мере, к мысли об изменениях. Первый шаг, даже если это только мысль в верном направлении, может быть значительным достижением для того, кто ранее даже не осознавал или отрицал негативные последствия своего поведенческого паттерна.

В этой главе приведены советы и стратегии для пробуждения внутренней мотивации даже у наименее мотивированных клиентов.

Прочитать своего клиента

Первые несколько секунд встречи, вероятнее всего, дадут вам хорошее представление о том, что думает клиент по поводу своего прихода к вам. С помощью вербальной и невербальной коммуникации клиент раскрывает информацию о своей заинтересованности в переменах. Скрещенные руки, нахмуренные брови и склоненная голова – все это явные признаки того, что клиент сердит или не заинтересован. Заговорив, он начинает напрямую выражать свои чувства по поводу своего прихода к вам. Многое из того, что клиент говорит об изменении поведения, можно разделить на три категории: изменяющие высказывания, удерживающие высказывания и разлад.


Изменяющие высказывания – это все то из произносимого клиентом, что способствует изменению поведения. Консультанты ждут, ищут и мечтают об изменяющих высказываниях в разговорах со своими клиентами, особенно у тех, кто кажется незаинтересованным во время первых встреч. Изменяющие высказывания звучат так:

• «Я действительно должна что-то придумать. Я не могу постоянно то сидеть на диете, то слетать с нее».

• «Я больше не хочу тратить столько денег на еду в кафе и ресторанах».

• «Я бы хотел начать пробежки со своим другом».

• «Я очень люблю йогурт. Я об этом не подумала. Я бы хотела попробовать есть его на завтрак».


Удерживающие высказывания – это все, что клиент говорит в пользу того, чтобы не меняться. Удерживающие высказывания звучат так:

• «Я ненавижу потеть».

• «Я придирчивый едок, так что это будет нелегко».

• «Гораздо проще пообедать где-нибудь в кафе».

• «Я слишком тороплюсь утром, чтобы еще и завтракать».


Когда одновременно звучат как изменяющие, так и удерживающие высказывания, ваш клиент барахтается в водах амбивалентности. Довольно часто удерживающие и изменяющие выражения вы услышите в одной фразе. То, как вы реагируете на удерживающие и изменяющие выражения, в конечном счете определяет мотивацию и заинтересованность клиента во внесении изменений. На самом деле ваша реакция играет важную роль еще и в том, останется ли клиент физически и эмоционально в вашем кабинете или прошествует к двери.

Партнерский характер взаимоотношений в рамках консультации важен для создания среды, в которой клиент может сосредоточиться на мотивации и изменениях.

Партнерский характер взаимоотношений в рамках консультации важен для создания среды, в которой клиент может сосредоточиться на мотивации и изменениях. Нарушение взаимоотношений между клиентом и консультантом может нарушить сосредоточенность клиента на цели консультации. Такое нарушение называется разладом между двумя сторонами.

Разлад звучит так:

• «Я уже ходила к диетологу, и она просто-напросто сказала мне, что я должна отказаться от сливочного масла. Я масло даже не ем. Вероятно, сейчас это будет такой же пустой тратой моего времени, как и в прошлый раз».

• «Что вы едите? Вы наверняка едите все правильно, чтобы все остальные на вашем фоне выглядели плохо».

• «Отправить моего сына на игровую площадку? Вы с ума сошли?! У нас есть хулиганы!»

• «Вы, наверное, собираетесь сказать мне, что я пью слишком много содовой. Все давят на меня из-за моей содовой».

Иногда клиент приходит на прием сердитый или обиженный и выражает несогласие еще до того, как консультант успевает заговорить. В других случаях разлад возникает в результате того, что консультант отходит от духа МК; чаще всего это происходит тогда, когда консультант начинает оказывать давление на клиента, чтобы тот пошел на изменение своего поведения.

По большей части разлад можно предотвратить или свести на нет, проявляя эмпатию, поддерживая автономность клиента, подчеркивая партнерство и сотрудничество.

Как свести к минимуму удерживающие высказывания и разногласия

Перейти на страницу:

Все книги серии Профессия психотерапевт. Мировые бестселлеры

Мотивационное консультирование в области питания и фитнеса. Как помочь человеку решиться на качественные изменения образа жизни
Мотивационное консультирование в области питания и фитнеса. Как помочь человеку решиться на качественные изменения образа жизни

Желание лучше выглядеть или даже медицинская необходимость корректировки питания не всегда может стать серьезным основанием взять себя в руки. Ведь сформированные годами привычки сложно побороть, а порой их сложно даже заметить.Дон Клиффорд, доктор медицинских наук, диетолог-нутрициолог, и Лаура Кертис, мотивационный тренер и диетолог, обнаружили эффективность использования метода мотивационного консультирования (МК) в области питания и фитнеса: МК помогает клиентам справиться с инертностью, эмоциональными барьерами и сомнениями в пути к здоровому образу жизни.Составленные специалистами сценарии МК иллюстрируют, как сделать продуктивным разговор о составлении рациона, несбалансированном питании, занятиях спортом, восприятии тела и других волнующих вопросов. Авторы соблюдают вес-нейтральный подход, основанный на парадигме «Здоровье в любом размере», поддерживающую концепцию осознанного питания и формирования позитивного отношения к спорту и фитнесу.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Дон Клиффорд , Лаура Кертис

Психология и психотерапия

Похожие книги

100 способов найти работу
100 способов найти работу

Книгу «100 способов найти работу» можно уверенно назвать учебным пособием, которое поможет вам не растеряться в современном деловом мире.Многие из нас мечтают найти работу, которая соответствовала бы нескольким требованиям. Каковы же эти требования? Прежде всего, разумеется, достойная оплата труда. Еще хотелось бы, чтобы работа была интересной и давала возможность для полной самореализации.«Мечта», - скажете вы. Может быть, но не такая уж несбыточная. А вот чтобы воплотить данную мечту в реальность, вам просто необходимо прочитать эту книгу.В ней вы найдете не только способы поисков работы, причем довольно оригинальные, но и научитесь вести себя на собеседовании, что просто необходимо для получения долгожданной работы.

Глеб Иванович Черниговцев , Глеб Черниговцев

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Психология воли
Психология воли

Второе, переработанное и дополненное, издание учебного пособия (предыдущее вышло в 2000 г.) посвящено одному из важнейших разделов общей психологии — теории и методологии изучения волевых процессов. В книге с авторской позиции проанализированы традиционные и новейшие научно-философские, психологические и физиологические представления о явлениях волевой сферы человека (в частности, о «силе воли»), прослежены закономерности ее развития в онтогенезе, а также ее проявления в различных видах поведения и деятельности, рассмотрены вопросы патологии воли.В систематизированном виде в пособии представлены малоизвестные психодиагностические методики изучения воли, которые могут быть с успехом использованы в практической деятельности специалистов системы образования, спортивной и производственно-организационной сферы.Издание адресовано психологам, психофизиологам, педагогам, а также студентам вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

Евгений Павлович Ильин

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука