Читаем Нетворкинг для интровертов. Как заводить знакомства тем, кто ненавидит это делать полностью

Тема: Просьба об одолжении, когда ты будешь в Вашингтоне 23 марта (в теме укажите свой конкретный запрос).

Хелен, здравствуй!

Надеюсь, сейчас ты наслаждаешься жизнью и путешествуешь, только когда захочешь, – хотя, уверена, и это немало!

У меня новость: теперь я тоже консультирую. Мне так нравится работать на себя, строить собственный график и браться только за интересные проекты. Наверняка ты меня понимаешь.

Собственно, я пишу потому, что моя подруга и бывшая коллега Ребекка Джепсон хотела бы встретиться с тобой после твоего выступления в пресс-клубе в Вашингтоне 23 марта. Недавно Ребекка получила степень магистра по аналитике и теперь разрабатывает новую программу измерений для своей команды. Она руководит коллективом из 250 человек, работающих по всему миру.

Могу ли я представить ее тебе заранее, чтобы вы могли договориться о встрече и поболтать после конференции? Она удивительный человек.

Заранее спасибо! С уважением, (имя)

Как видите, все в этом письме – по существу, но при этом здесь достаточно информации, чтобы получатель мог быстро принять решение. Вы увидели основные элементы? Именно их вам необходимо будет отразить в своем сообщении.

• Я начала с той информации, которую знаю о своей знакомой.

• Затем кратко рассказала о себе то, что может заинтересовать ее.

• Объяснила суть просьбы и указала, где и когда конкретно нужна услуга (если есть, вам следует отразить и это).

• Кратко рассказала ей о подруге, которой нужна услуга.

• Еще раз уточнила суть услуги, а также дала рекомендации человеку, которому она нужна.

• Выразила свою признательность (это можно сделать и несколько раз, но в конце – обязательно).

А теперь давайте обсудим то, как можно использовать имейл, чтобы просто оставаться на связи.

«Информация к размышлению» (или: «Я думаю, что вам это может быть интересно»)

Такие электронные письма могут служить нескольким целям: с их помощью вы можете поддерживать общение со знакомыми или восстановить контакт, а также установить связь с новым знакомым. Они не требуют ничего ни от одной из сторон, при этом получатель мгновенно вспоминает о вас (что помогает укрепить ваше деловое сотрудничество).

Перейти на страницу:

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес