18. У меня хорошо получается замечать потребности других людей.
19. У меня хорошо получается замечать свои потребности.
20. Я забочусь о себе, ведь только тогда у меня появляются силы помогать другим.
21. Я ограничиваю зону своей ответственности, чтобы моя жизнь была психологически безопасной.
22. Я живу так, чтобы развиваться и чувствовать себя хорошо.
23. Я прислушиваюсь к себе и уважаю свои чувства.
24. Я могу критиковать других, не обижая их.
25. Я могу отказывать другим, не обижая их.
26. Если же кто-то чувствует себя задетым, то это его дело, я это принимаю.
27. У меня хорошо получается прощать других.
28. У меня хорошо получается прощать себя самого.
29. Я верю в себя, поэтому не боюсь брать на себя сложные задачи.
30. Я могу достичь многого, потому что верю в себя.
Возможно, вам покажется странным говорить подобные вещи о самом себе. Тем не менее проговаривайте эти установки в течение минимум 30 дней подряд. Понятно, что эффект не будет одинаковым для всех. Но за 20 лет в моей практике не было ни одного человека, который говорил бы себе эти фразы каждый день на протяжении нескольких недель и не начал бы уважать себя хоть немного больше.
В отдельных случаях люди думали, что аффирмации совершенно бесполезны. Но потом кто-то говорил им: «Ты стал таким свободным – что случилось?» Или они стали замечать, что другие люди интересуются их мнением, хотя раньше такого не было. А в некоторых случаях им даже поступали неожиданные предложения по работе.
Представьте, что ваше подсознание похоже на глубокое море. Аффирмации – камешки, которые вы бросаете в него. Они тихо уходят под воду и медленно опускаются вниз. Они ложатся один на другой и постепенно меняют структуру дна.
Вы можете изменить предложенные установки так, чтобы вам легко было их произносить. А можете и дополнить список собственными аффирмациями, которые больше подходят к вашей ситуации. В чем состоит ваша проблема? Вы хотите занять руководящий пост? В личной жизни освободить пространство для себя? Научиться с легкостью говорить «нет» окружающим? Подумайте, как могут звучать ваши установки. И произносите их перед сном.
Эльфи Йылдыз выписала восемь предложений, которые содержали одну и ту же мысль: «Я хочу быть хорошей руководительницей». В первые недели она не чувствовала никакого эффекта. Но примерно месяц спустя она нашла в себе силы снова обратиться к начальнику.
В этом разговоре она ощутила неожиданную внутреннюю силу. «Я больше не боялась, я была уверена в своих словах», – удивленно рассказывала она позже. Вместо того чтобы выступать в роли просительницы, она ясно дала шефу понять, что готова взять на себя ответственное задание, «желательно в этой компании». Очевидно, начальник понял скрытое послание: если не здесь, то где-нибудь в другом месте. А терять свою лучшую сотрудницу он ни в коем случае не хотел. Поэтому Эльфи пришлось ждать всего три месяца, прежде чем ей предложили руководящую позицию. И она до сегодняшнего дня отлично справляется со своими обязанностями.
Пять способов завоевать уважение
Что для вас важнее – хорошая зарплата или уважение коллег? Одно исследование проекта «Группа изучения уважения» показало, что большинство людей больше хотят быть уважаемыми. Это желание стоит на втором месте в профессиональной жизни, сразу после интересных задач[62]
. Я уверен, что результаты этого опроса можно перенести и на личную жизнь: для любого ребенка уважение родителей намного важнее карманных денег.Слово «уважение» в русский язык пришло из польского, где uwazac – «быть внимательным, наблюдать» – образовано от uwaga – «внимание». Если понимать это значение буквально, то «быть внимательным» – значит замечать, видеть, учитывать. Антоним к слову «уважение» вовсе не пренебрежение, а равнодушие: добрых людей часто просто игнорируют или совершенно не принимают во внимание. Совсем недавно одна клиентка жаловалась мне на подобное отношение:
• Я всегда помню о днях рождения, не только друзей, но и обычных знакомых. Но только половина из них поздравляет меня!
• На днях я хотела поговорить с коллегой о своих проблемах с детьми. Но я осталась без внимания, хотя всегда выслушивала ее.
• Я всегда здороваюсь, сталкиваясь с кем-нибудь в коридоре на работе. Но люди будто смотрят сквозь меня.
Представьте, что при проявлении уважения с вашего внутреннего счета списывается определенная сумма. Если вы будете отдавать больше, чем получать, то вскоре станете эмоциональным банкротом. Именно поэтому равновесие так важно: следует в равной мере брать и отдавать, проявлять и получать внимание.
Здоровое самоуважение станет причиной того, что другие начнут относиться к вам более внимательно. Следующие пять принципов поведения помогут вам заслужить уважение и позаботиться о сохранении баланса на вашем внутреннем счету.
1. Займите позицию (вместо того чтобы угождать всем)