Читаем Новые подходы к управлению затратами и ценообразованием полностью

В свою очередь внутренние факторы определяются действиями руководства предприятия, как связанными с процессом производства (производственными) так и связанными с иной деятельностью (сбытом, снабжением, социальной сферой, охраной труда и т. п.).

Производственные факторы, влияющие на прибыль, предусматривают использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов предприятия. Обычно различают экстенсивные и интенсивные производственные факторы. Экстенсивные предполагают количественные изменения таких показателей, как объем средств и предметов труда, финансовые ресурсы; время работы оборудования; численный состав персонала и др. Интенсивные производственные факторы влияют на динамику прибыли посредством качественных изменений производственного процесса – повышение производительности оборудования и его качества, использование более качественного сырья и материалов, повышение квалификации и производительности труда работников, совершенствование организации труда и т. д.

Таким образом, поскольку прибыль представляет собой разницу между выручкой от реализации и издержками, понесенными предприятием, максимизировать прибыль возможно путем увеличения разницы между общим доходом и общими издержками предприятия.

Порядок распределения и использования прибыли предприятия определяется его уставными документами, а также актами финансового планирования. Экономические службы предприятия могут разрабатывать отдельные сметы расходов, которые финансируются из прибыли. Возможно также создание фондов специального назначения: фондов накопления, средства которых используются на развитие производства, научно-техническое перевооружение, социальное развитие, и фондов потребления, формируемых для целей материального поощрения.

В учредительных документах предприятия может быть предусмотрено создание резервного фонда, отчисления в который производятся до налогообложения прибыли, с указанием возможных направлений использования его средств. Отчисления в резервный фонд осуществляются до момента достижения размера резервного фонда.

Средства резервного фонда могут использоваться при отсутствии других средств для покрытия балансового убытка за отчетный год, для погашения облигаций и выкупа акций.

На предприятии возможно также создание за счет прибыли отчетного года по результатам проведенной инвентаризации резервов по сомнительным долгам. При наличии у предприятия не погашенной в установленные сроки дебиторской задолженности, долгов, не реальных для взыскания, возможно их списание за счет средств резерва по сомнительным долгам.

За счет фондов накопления, как указывалось выше, осуществляются строительство или приобретение основных фондов производственного и непроизводственного назначения. Таким образом, вместо израсходованных денежных средств, которые числились на расчетном счете, появляется эквивалентная стоимость другого имущества, приобретенного на эти средства, следовательно, можно вести речь о возвратном характере данных капитальных вложений.

Возможно также финансирование за счет фондов накопления расходов, которые носят безвозвратный характер (в частности, на техническое перевооружение, расширение производства, на взносы во вновь создаваемые предприятия и фонды, на покрытие превышения отдельных видов расходов сверх установленных норм их списания на себестоимость и др.).

Использование средств фонда накопления на социальные нужды позволяет предприятию осуществлять эксплуатацию объектов социальной сферы, находящихся на балансе предприятия (таких как детские сады, оздоровительные лагеря, санатории), проводить культурно-массовые мероприятия.

За счет чистой прибыли предприятия создаются также фонды потребления, средства которых могут расходоваться на проведение мероприятий по социальному развитию предприятия, на материальное поощрение работников и др.

Таким образом, вся прибыль предприятия разделяется на 2 части:

1) доля, используемая на потребление;

2) доля, участвующая в процессе накопления, увеличивающая имущество предприятия. Данная часть может быть использована не полностью.

Наличие у предприятия нераспределенной прибыли, использованной на накопление, позволяет судить о финансовой устойчивости предприятия и о перспективах его развития.

Помимо прибыли, доходность предприятия характеризует такое понятие, как рентабельность.

Рентабельность, или доходность капитала, можно вычислить как отношение чистой прибыли к среднегодовой стоимости всего инвестированного капитала или отдельных его слагаемых: собственного, заемного, основного, оборотного капитала.

Показатель рентабельности собственного капитала характеризует прибыль, которая приходится на 1 руб. собственного капитала, в том числе после уплаты налогов и процентов по кредитам, и рассчитывается по формуле:

Перейти на страницу:

Похожие книги

Один хороший трейд. Скрытая информация о высококонкурентном мире частного трейдинга
Один хороший трейд. Скрытая информация о высококонкурентном мире частного трейдинга

Частный трейдинг или proprietory trading пока еще мало освещен в русскоязычной литературе. По сути дела, это первая книга на эту тему. Считается, что такой трейдинг появился много лет назад, когда брокерские компании, банки и другие финансовые институты нанимали трейдеров для торговли на финансовых рынках деньгами компании. Сейчас это понятие распространяется и на трейдеров, которые не получают заработную плату, но вкладывают некую сумму своих личных денег в трейды компании-собственника.Книга рассказывает обо всех важных уроках, преподанных автору рынком на протяжении последних 12 лет, в течение которых он тем или иным образом был связан с частным трейдингом. Он поделится с читателем наработанным опытом и для этого познакомит вас со многими трейдерами. Некоторым из них довелось познать вкус успеха, большинству же пришлось очень туго.Книга нацелена на широкую аудиторию трейдеров и спекулянтов, работающих на финансовых рынках России и мира, а также частных инвесторов, самостоятельно продумывающиХ свои стратегии в биржевых и внебиржевых трейдах.

Майк Беллафиоре

Финансы / Хобби и ремесла / Дом и досуг / Финансы и бизнес / Ценные бумаги
Что руководитель должен знать о бухгалтерском учете. Налогообложение и трудовое законодательство
Что руководитель должен знать о бухгалтерском учете. Налогообложение и трудовое законодательство

Настоящее издание представляет собой справочное пособие, в котором собраны все необходимые сведения по бухгалтерскому учету и налогообложению, а также по трудовому законодательству. В одном справочнике собрана вся информация, что дает уникальную возможность достаточно занятым людям получить ответы на все интересующие вопросы, затрачивая минимум времени и не переворачивая горы литературы. Специалисты с большим опытом работы подробно и доступным языком освещают проблемы и вопросы, которые возникают в процессе деятельности каждой организации. Издание предназначено для руководителей предприятий, бухгалтеров и работников кадровых служб.

Валентина Владимировна Баталина , Марина Викторовна Филиппова , Михаил Игоревич Петров , Надежда Владимировна Драгункина , Оксана Сергеевна Бойкова

Финансы
25 положений по бухгалтерскому учету
25 положений по бухгалтерскому учету

Издание содержит основные нормативные документы, регламентирующие ведение бухгалтерского учета в Российской Федерации. Помимо действующей редакции (от 28.09.2010 № 209-ФЗ) Федерального закона «О бухгалтерском учете», в нем представлено Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, а также все действующие и новые положения по бухгалтерскому учету с учетом последних изменений законодательства. В книгу включено новое ПБУ 23/2011 «Отчет о движении денежных средств». Издание предназначено для бухгалтеров, аудиторов, работников налоговых и финансовых служб, студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов и колледжей, юристов и руководителей организаций.

Коллектив авторов

Финансы / Юриспруденция / Бухучет и аудит / Образование и наука / Финансы и бизнес