Читаем Nutella. Как создать обожаемый бренд полностью

1. Потребители: Ferrero ставит цель удовлетворить покупателей, производя продукт необыкновенно высокого качества. Конечной целью является следование их вкусам, чтобы привлечь новых потенциальных потребителей. Можно сформулировать саму идею, постоянно транслируемую владельцами компании Ferrero: потребитель является настоящим генеральным директором фирмы.

2. Работники: внимание к каждому отдельному человеку можно наблюдать ежедневно, начиная с позитивной рабочей обстановки, в которой каждый может раскрыть свои способности и усовершенствовать навыки, проявляя скромность и настойчивость — черты, свойственные всем работникам компании. Каждое учреждение Ferrero имеет специальные корпоративные службы, работающие на благо сотрудников и их семей. Фонд Ferrero заботится о «стариках», отстаивая интересы пенсионеров, придерживается ценностей, связанных с опытом, мудростью и человечностью. Фонд также задействует свои здания и ресурсы, чтобы дать возможность развиваться людям, которые ушли на заслуженный отдых, несмотря на то что они уже не работают на компанию.

3. Продукция: она является центральной точкой компании, все подчиненно ей и крутится вокруг нее. Продукция была задумана как сладости высокого качества и должна всегда оставаться свежей, обладать завидными уникальными вкусовыми характеристиками. «Наш продукт говорит от нашего имени», — эту фразу часто можно услышать внутри компании, она выражает идею основной коммуникационной стратегии группы Ferrero.

4. Природоохранные и социальные обязательства: корпоративные социальные обязательства содержатся в ДНК компании, они были важной частью компании в то время, когда о них еще никто не слышал. В первые годы после Второй мировой войны компания Ferrero запустила специальный автобус, который доставлял фермеров из деревень по всей долине Ланге на завод, а затем, в конце дня, развозил их по домам. Это помогало людям сохранять связь с землей и своим хозяйством, а работа на заводе была организована таким образом, что люди могли продолжать трудиться у себя на земле. Эта служба работает до сих пор. Ferrero вкладывают деньги и в менее благополучные страны по всему миру (Камерун, Южная Африка и Индия) посредством своих Социальных Предприятий (Imprese Sociali), давая работу бедному населению и направляя часть полученных средств на охрану здоровья и образование местных детей. С точки зрения охраны природы компания делает большие вложения в начинания, связанные с сохранением энергоресурсов, а также вкладывается в поставку сырья и производство упаковки таким образом, чтобы это соответствовало корпоративным социальным обязательствам.

5. Инновации: возникновение инноваций связано с готовностью креативно развивать бренд, сохраняя сильное эксклюзивное USP (уникальное предложение по продажам). Другими словами, должна выпускаться продукция, которая способна конкурировать и в другой категории товара. Инновации считаются первой предпосылкой для конкурентного преимущества, они могут распространяться не только на саму продукцию, но и на упаковку, выбор и подход к обработке сырья, рекламу, распространение товара и сам процесс производства.

Перейти на страницу:

Все книги серии Top Business Awards

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Деньги
Деньги

Ты уплатил в магазине деньги и получил эту книгу. Но подумай, что произошло: в обмен на несколько маленьких металлических кружков или раскрашенный листок бумаги тебе дали совсем не похожий на них предмет. Что за сила заключена в деньгах? Откуда у них такое необыкновенное свойство? Сама книга расскажет тебе об этом. Она написана для тех, кому пришли на ум такие вопросы.Для тех, кто не знает, когда и почему появились деньги; для тех, кто хочет понять, какое значение имеют деньги в жизни людей; для тех, кто знает, и для тех, кто не знает, отчего существует в мире жадность к деньгам и преклонение перед ними; для тех, кто любит разгадывать тайны древних монет, читать по ним о далеких временах и давно живших людях; для тех, кому интересно узнать, как делают деньги; для тех, кого занимает вопрос, всегда ли были деньги и всегда ли они будут.

Александр Браун , Георгий Васильевич Елизаветин , Даниил Михайлович Тетерин , Карел Чапек , Сергей Новиков , Эдвард Джордж Бульвер-Литтон

Карьера, кадры / Экономика / Детективы / Детская образовательная литература / Исторические приключения / Книги Для Детей