Оазис возможностей: Секреты процветающего бизнеса в ОАЭ

ОАЭ уделяют приоритетное внимание технологиям и инновациям как ключевым факторам экономического роста. Правительство запустило такие инициативы, как «Стратегия искусственного интеллекта ОАЭ» и «Умный город» Дубая, которые ускорили рост технологического сектора. Это привело к росту спроса на квалифицированных специалистов в таких областях, как разработка программного обеспечения, аналитика данных, кибербезопасность и цифровая трансформация. В 2020 г. технологический сектор Дубая вырос на 21 %, а город стал мировым центром технологических стартапов.

Эмиратизация

Эмиратизация – это ключевая инициатива правительства ОАЭ, направленная на увеличение занятости граждан Эмиратов в частном секторе. Цель программы – предоставить эмиратовцам больше возможностей для карьерного роста, способствовать их профессиональному развитию и внести вклад в общее развитие страны. Ниже представлена подробная информация об эмиратизации, включая данные и примеры.

Правительственные инициативы

Правительство ОАЭ приняло ряд мер по стимулированию эмиратизации, включая квоты на трудоустройство эмиратовцев в определенных секторах, предоставление стимулов компаниям, нанимающим эмиратских граждан, и программы обучения и развития для повышения квалификации и компетентности эмиратовцев. Правительство сотрудничает с организациями частного сектора для создания рабочих мест и поддержки эмиратских профессионалов.

Эмиратизация в банковском секторе

Банковский сектор ОАЭ находится в авангарде усилий по эмиратизации. Центральный банк ОАЭ установил целевые показатели занятости эмиратовцев в банковской сфере, уделяя особое внимание увеличению числа эмиратовцев на ключевых должностях. В результате уровень эмиратизации банковского сектора, согласно данным Эмиратского института банковских и финансовых исследований, достиг 29,5 % в 2020 г. Это отражает прогресс в интеграции эмиратовцев в банковский сектор и предоставлении им карьерных возможностей.

Выгоды для компаний

Чтобы стимулировать компании нанимать эмиратских специалистов, правительство ОАЭ предоставляет им различные выгоды и механизмы поддержки. К ним относятся такие финансовые стимулы, как субсидии на заработную плату эмиратских сотрудников и расходы на обучение. Предоставляются также нефинансовые стимулы, такие как приоритеты при заключении государственных контрактов и помощь в развитии бизнеса. Эти стимулы направлены на снижение барьеров и создание благоприятных условий для трудоустройства эмиратовцев.

Программы обучения и развития

Чтобы повысить квалификацию и возможности эмиратских граждан, правительство ОАЭ разработало для них программы обучения и развития. Эти программы направлены на развитие лидерских качеств, профессиональную подготовку и профессиональное сертифицирование. Например, была запущена инициатива «Эмиратский программист» для обучения эмиратовцев навыкам кодирования и программирования, а также подготовке к карьере в технологическом секторе.

Сотрудничество с частным сектором

Успех эмиратизации зависит от сотрудничества между правительством и организациями частного сектора. Многие компании реализуют свои собственные стратегии эмиратизации, включая кампании по набору персонала, программы стажировок и наставнические инициативы. Тесно сотрудничая с частным сектором, правительство добивается того, чтобы бизнес также получал выгоды от эмиратизации.

* * *

Эмиратизация оказывает положительное влияние на рынок труда ОАЭ, предоставляя гражданам страны больше возможностей для трудоустройства и карьерного роста. Она также способствует достижению долгосрочных целей по диверсификации экономики за счет снижения зависимости от иностранной рабочей силы. Интегрируя эмиратовцев в частный сектор, ОАЭ стремятся построить сильную, устойчивую экономику, которая принесет пользу как гражданам Эмиратов, так и развитию страны в целом.

В заключение следует отметить, что эмиратизация – это важная государственная инициатива, направленная на увеличение занятости граждан Эмиратов в частном секторе. Уделяя особое внимание таким отраслям, как банковское дело, ОАЭ добились значительного прогресса в интеграции эмиратовцев в рынок труда. Предоставляя выгоды частному сектору, организуя программы обучения для граждан Эмиратов и способствуя сотрудничеству между правительством и частным сектором, эмиратизация создает сбалансированный рынок труда и обеспечивает долгосрочный успех и процветание ОАЭ.

Предпринимательство и стартапы