Читаем От корриды до харакири. Как общаться и вести дела с иностранцами полностью

Приветствуйте как можно больше людей лично, а не в группе. Сначала самого старшего, затем следующего по старшинству и так далее по очереди.

При обмене визитками полагается взять карточку правой рукой и аккуратно отложить ее в сторону. Правая рука вообще отвечает за «чистые» дела. Например, едят с помощью одной только правой руки. Если вам все-таки надо что-то сделать обеими руками, например, принять подарок, постарайтесь, чтобы левая рука была ниже правой.

Светская беседа в начале деловой встречи – дело обычное. Индийцы задают много личных вопросов. Точно так же вполне уместно спрашивать деловых партнеров, например, о семье. Это может быть хорошим способом укрепления доверия. Прекрасные темы для разговора: история, культура, политика и экономические реформы, доставшийся Индии в наследство от англичан экзотический крикет и самая плодовитая в мире кинофабрика – Болливуд. Звезды кино и спортсмены здесь – национальные иконы. Выучите пару имен и похвалите их в разговоре. Табу: религиозная тематика, нищета и конфликты, в которые втянута Индия сегодня (Пакистан, Китай, Непал). Не особо хотят индийцы обсуждать и ядерную программу страны.

Многие индусы придают большое значение формальностям. Важно, например, уделять внимание титулам. Если вы встречаетесь с доктором или профессором, будет уместно обращаться, упоминая статус или должность. При обращении предпочтительно использовать «прабху джи» / «мата джи». Суффикс «джи» обозначает «старший» как по возрасту, так и по званию.

Здесь очень популярны контакты по электронной почте, предполагающие минимум личных встреч и облегчающие их последующее проведение. При обращении в письме обязательно используйте формулировки, выражающие почтение. Но после того, как контакт установлен, формальности можно будет отбросить. Опять-таки ориентируйтесь на манеру поведения партнера.

Дресс-код

В деловой среде принято носить элегантную удобную одежду западного образца. Всегда уместен костюм из легких тканей и в светлых тонах. Чисто-белый при этом не принят – это цвет траура. Носить галстуки необязательно, за исключением банковской и правовой сфер.

Женщины обычно носят брючный костюм, а не юбку. Обратите внимание: климат Индии в разных ее частях разный и отличается резкой сезонностью. В Дели и Северной Индии бывает очень холодно зимой. Впрочем, летом в помещениях постоянно работают кондиционеры. Захватите с собой в поездку теплые вещи – потом помя́ните автора добрым словом.

Найти общий язык

Кто-то сумел подсчитать количество языков и диалектов, распространенных в Индии. Так вот их 447 и 2000 соответственно! А по конституции – всего два государственных языка: хинди и английский. Также дополнительно есть список 22 официальных языков, используемых в различных штатах. Но не пугайтесь, большинство людей, с которыми вы будете иметь дело, говорит на отличном английском. Иногда нужно лишь немного привыкнуть к особенностям произношения.

Работая с индийскими коллегами, имейте в виду: договоренности могут пересматриваться неоднократно и не подтверждаться до самого последнего момента. Будьте терпеливы, даже если вам кажется, что что-то идет не так.

Деловые дискуссии носят здесь более отвлеченный характер, нежели в североевропейской и американской культурах. В конце концов вы обсудите все намеченные вопросы, но это будет путь извилистый, не прямой. Отнеситесь к такому стилю с уважением. Нетерпеливость и тем более грубость непростительны. И еще раз: встреча всегда занимает гораздо больше времени, чем планируется.

Отрицание в индийской культуре считается оскорбительным. Вместо «нет» пользуются словами вроде «посмотрим», «попробуем» или «постараемся». Будьте начеку и не пытайтесь силой вынудить индийца произнести табуированное слово.

Зато в Индии, в отличие от некоторых стран Восточной Азии, вы можете говорить прямо о том, чего хотите добиться от конкретной встречи или сделки в целом. Индиец не боится потерять лицо, как японец, поэтому будет с вами откровенен.

Хороший способ получить более четкий ответ – перефразировать вопрос. Не «Встретимся ли мы?», а «Когда мы встретимся?» или «Подходит ли для встречи ближайшая пятница?» Этот простой психологический прием срабатывает в Индии почти стопроцентно.

Подготовка к встречам

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль

В мире бизнеса существует масса заблуждений, которые заводят предпринимателей в тупик, бизнес упирается в потолок своей прибыли и не может расти дальше, а то и вовсе загибается, хотя реально способен приносить в разы большую прибыль. Авторы этой книги раскроют вам глаза на истинное положение дел – чтобы преуспеть в бизнесе, необходимо постоянно нарушать правила, а лучше вовсе отказаться от них. В издании вы найдете нестандартные, но чрезвычайно эффективные стратегии и тактики по управлению компанией, построению системы продаж, маркетингу, управлению персоналом, стратегическому развитию и многому другому.Настоятельно рекомендуется владельцам и управляющим бизнесом, предпринимателям, менеджерам всех уровней.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Управление дебиторской задолженностью
Управление дебиторской задолженностью

Эта книга – ценный источник советов по грамотному управлению дебиторской задолженностью. С ее помощью вы узнаете все необходимое о кредитной политике предприятия, правилах заключения договора и правилах торговли, организации службы финансовой безопасности фирмы. Рекомендации, приведенные в книге, позволят вам оценить реальный размер дебиторской задолженности, с легкостью разобраться с предприятиями-должниками и, что самое главное, выявить потенциальных должников.Советы по «возврату долгов» основаны на многолетнем практическом опыте автора и представлены в виде сценариев, ориентированных на различные ситуации. Клиенты бывают разными, и зачастую их не выбирают, поэтому для кредитного контролера крайне важно суметь найти подход к каждомуКнига рассчитана на широкий круг читателей – в первую очередь тех, кто вынужден бороться со «злостными неплательщиками».

Светлана Геннадьевна Брунгильд , Сергей Каледин

Карьера, кадры / Юриспруденция / Бухучет и аудит / О бизнесе популярно / Менеджмент / Образование и наука / Финансы и бизнес