Читаем От Великой стены до Уолл-стрит. География бизнеса и культуры полностью

Политика двух партий оказалась поляризованной до опасной крайности. Так они дрейфовали всё более расходящимися курсами, вместо того чтобы предпринять попытку сближения на середине. Возникла патовая ситуация, в результате которой рейтинговое агентство Standard & Poor’s впервые в истории лишило США заветного суверенного кредитного рейтинга AAA. Боясь, как бы история краха Lehman Brothers[39] не повторилась со всей американской кредитно-финансовой системой в целом, биржевые рынки сбросили американские облигации. Американские политики, преисполнившись духом борьбы до победного конца, вошли в раж и почувствовали вкус к открытой войне. Однако рынки быстро показали им, что подобный путь ведет лишь к дестабилизации, а не к конструктивным результатам.

Конфликт на время приутих, но в целом ситуация не улучшилась, и вскоре он разгорелся по второму кругу. В октябре 2013 года Обама и республиканское большинство схлестнулись снова, на этот раз из-за намерения конгрессменов отменить знаковый президентский «Закон о доступной медицинской помощи»[40], привязав его к одобрению повышения потолка национального долга США.

Обе стороны вновь повели бескомпромиссный бой за высоту морали, и, как водится, накал риторики достиг взрывоопасного уровня. Республиканцы утверждали, что увеличение бремени государственного долга задушит наметившееся восстановление национальной экономики в зародыше; к тому же несправедливо заставлять будущие поколения американцев расплачиваться за собственную расточительность. Демократы возражали, что экономическое восстановление идет полным ходом, а значит, самое время заниматься решением давно назревших социальных вопросов, в частности обеспечением населения общедоступной медицинской помощью. Сражение вышло в высшей степени драматичным, при этом обе стороны обращались за поддержкой к своему электорату.

Наконец 16 октября 2013 года, то есть буквально за сутки до пробития потолка национального долга США, Конгресс согласился приостановить запрет на выделение недостающего финансирования вплоть до февраля 2014 года. Перед этим на шестнадцать дней была частично приостановлена работа федерального правительства и подведомственных ему учреждений: в эти дни работали только экстренные и жизненно важные службы. Этот эпизод привел к серьезному спаду экономической активности и к тому, что 800 000 федеральных служащих вынуждены были отправиться в неоплачиваемый отпуск. В конечном итоге президент и сенаторы-демократы взяли верх над конгрессменами-республиканцами, но международному престижу США эта история нанесла колоссальный ущерб, особенно за океаном. За рубежом стали смотреть на американское правительство не как на путеводный маяк демократии в действии, а как на сборище группировок склочных политиканов, не способных нормально сработаться. При этом сам по себе скандал с непринятием бюджета в срок поставил США на грань технического кредитного дефолта и поднял закономерные вопросы о готовности правительства отвечать по своим финансовым обязательствам.

Для большинства инвесторов главный кредитный риск, сопряженный с размещением средств в американских казначейских облигациях, проистекает не от возможной неплатежеспособности правительства США: при необходимости оно всегда может покрыть дефицит ликвидности за счет дополнительной эмиссии и размещения облигаций, благо статус крупнейшей мировой экономики это позволяет, а доллар по-прежнему является основной резервной валютой мира. Ни американские, ни зарубежные инвесторы не прекращали покупать казначейские облигации США. Если же верить прогнозам Управления Конгресса США по федеральному бюджету, то в текущем десятилетии его дефицит будет сокращаться, – соответственно, будут снижаться и потребности в дальнейших займах: это неплохая общая перспектива для кредитного здоровья США.

Но азиаты воспитаны в духе принятия решений консенсусом. Их культура требует сначала найти точки общности – и лишь затем переходить к выявлению различий во взглядах. Они могут сколь угодно долго толкаться, раунд за раундом играя по правилам тайцзи, но до обмена жесткими ударами на поражение не дойдут. Следовательно, в их понимание плохо укладывается, почему американские политики повели себя в той ситуации именно таким образом. Уже само то, что дебаты по бюджету, вылившиеся в скандал, велись публично, ведет к подрыву авторитета.

Одна из главных причин, по которым щекотливые вопросы следует обсуждать кулуарно, заключается в том, что это дает экспертам возможность выполнять свою работу без вмешательства посторонних. Приватная обстановка также позволяет переговорщикам отступать с первоначально занятых укрепленных позиций на резервные линии обороны без боязни зарекомендовать себя «слабаками» в глазах электората. Что еще важнее, в кулуарах люди могут держаться друг перед другом открыто и не бояться потерять лицо в трудной ситуации. Ведь потеря репутации ведет к утрате взаимного доверия, а утрата доверия – к невозможности продолжения продуктивной совместной работы.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Системное решение проблем
Системное решение проблем

Если вы испытываете трудности при принятии верных решений, от которых многое зависит, то вы должны осознать, что вам не хватает системного подхода к решению проблем.В этой книге просто и доступно дается методика постановки проблемы, ее правильная классификация и способы решения, а также разные формы работы над ней. Вы получите конкретные рекомендации, как работать индивидуально и в команде, как в ходе реализации принятого решения преодолеть сопротивление изменениям и правильно организовать обратную связь для анализа хода работы и результатов.Описанный автором системный подход позволит накопить положительный опыт и устранить недостатки и погрешности в работе.Книга написана простым, доступным языком с использованием рисунков и таблиц, что, безусловно, облегчает восприятие. Будет интересна руководителям и менеджерам всех уровней, тем, кто каждый день принимает решения и отвечает за результат.

Юрий Николаевич Лапыгин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление бизнесом
Управление бизнесом

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии «HBR: 10 лучших статей», то прочтите эту, в определенном смысле саму важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как следует внедрять инновации в управление бизнесом, о роли руководителя во времена болезненных перемен; какие данные помогут распознать потребности клиента и улучшить свой продукт; какие вопросы должен себе задавать каждый хороший руководитель и что ему следует делать, чтобы подчиненные были эффективны и мотивированы на достижение лучших результатов. В книге вы найдете предельно конкретные и практические ответы на эти и другие важные для бизнесмена вопросы.

Harvard Business Review (HBR) , Джон Коттер , Майкл Овердорф , Майкл Портер , Теодор Левитт

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес