Читаем Пагубная самонадеянность полностью

Понятно, что людей больше бы устраивал экономический порядок, если бы они считали справедливой относительную разницу в материальном положении. Однако идея справедливости распределения – чтобы каждый получал те блага, которых он достоин, – в расширенном порядке человеческого сотрудничества (или каталлаксии) бессмысленна, потому что имеющийся продукт (его размер и даже существование) зависит от способа распределения, не имеющего отношения ни к каким нравственным заслугам. По уже изложенным причинам, они не поддаются объективной оценке, и в любом случае, если вся система приспосабливается к множеству фактов (которые еще предстоит обнаружить), то мы должны признать, что «успех оценивается результатами, а не мотивацией» (Alchian, 1950: 213). Любая расширенная система сотрудничества должна постоянно адаптироваться к внешним факторам (включая жизнь, здоровье и энергию ее членов), и смешно требовать, чтобы происходили только «справедливые» изменения, – так же смешно, как и верить в справедливость сознательной реакции людей в ответ на такие изменения. Человечество не могло бы ни достичь своей нынешней численности, ни поддерживать ее без неравенства, которое не зависит ни от каких рассуждений о морали и которое нельзя с ними примирить. Если человек прилагает усилия, чтобы достичь успеха, то это, конечно, повышает его шансы, но одних усилий недостаточно. Зависть тех, кто не преуспел, хотя старался не меньше других, вполне понятна, однако она работает против общих интересов. Тогда – если нам действительно важны общие интересы – не стóит поддаваться этому весьма характерному инстинктивному чувству; нужно согласиться с тем, что вознаграждение определяет рыночный процесс. Только рынок оценит размер индивидуального вклада в общий продукт, и невозможно каким-то иным способом определить, какое вознаграждение заставит человека выбрать ту деятельность, занимаясь которой он будет наилучшим образом содействовать увеличению общего объема товаров и услуг. И если считать последнее достойным похвалы, то в высшей степени нравственны и результаты рыночных процессов.

Нереализуемые и необоснованные обещания раскололи человечество на две враждующие группы. Никакой компромисс не поможет устранить источники этого противостояния, поскольку любая уступка ошибочным представлениям породит еще более несбыточные ожидания. Тем не менее этику антикапиталистической направленности продолжают поддерживать ошибки тех, кто осуждает способствующие созданию богатства институты – которым эти люди обязаны своим существованием. Они прикидываются борцами за свободу и осуждают собственность, договор, конкуренцию, рекламу, прибыль и даже сами деньги. Воображая, что разум подскажет им, как организовать человеческие усилия для лучшего удовлетворения врожденных желаний, они сами представляют серьезную угрозу для цивилизации.

Глава восьмая

Расширенный порядок и рост населения

Самый бесспорный показатель процветания любой страны – увеличение числа ее жителей.

Адам Смит


Катастрофа по Мальтусу: боязнь перенаселения

Я пытался объяснить, как возник и развивался расширенный порядок человеческого сотрудничества, – несмотря на сопротивление наших инстинктов и страх перед неопределенностью, присущей спонтанным процессам, несмотря на то что большинство людей не разбираются в экономике и что все это порождает общественные движения, которые стремятся использовать якобы рациональные средства для достижения, по сути, атавистических целей. Я также утверждал, что если такие движения и в самом деле сумели бы вытеснить рынок, то расширенный порядок перестал бы существовать и бóльшая часть человечества была бы обречена на страдания и гибель. Нравится нам это или нет, но сегодняшнее население земли уже существует. Разрушить материальные основы жизни людей ради «этических» (или потакающих нашим инстинктам) усовершенствований, сторонниками которых являются социалисты, означало бы взять на себя ответственность за смерть огромного числа людей и обнищание тех, кто выживет (см. также мои работы 1954/1967: 208 и 1983: 25–29).

Перейти на страницу:

Все книги серии Эксклюзивная классика

Кукушата Мидвича
Кукушата Мидвича

Действие романа происходит в маленькой британской деревушке под названием Мидвич. Это был самый обычный поселок, каких сотни и тысячи, там веками не происходило ровным счетом ничего, но однажды все изменилось. После того, как один осенний день странным образом выпал из жизни Мидвича (все находившиеся в деревне и поблизости от нее этот день просто проспали), все женщины, способные иметь детей, оказались беременными. Появившиеся на свет дети поначалу вроде бы ничем не отличались от обычных, кроме золотых глаз, однако вскоре выяснилось, что они, во-первых, развиваются примерно вдвое быстрее, чем положено, а во-вторых, являются очень сильными телепатами и способны в буквальном смысле управлять действиями других людей. Теперь людям надо было выяснить, кто это такие, каковы их цели и что нужно предпринять в связи со всем этим…© Nog

Джон Уиндем

Фантастика / Научная Фантастика / Социально-философская фантастика

Похожие книги

Революция платформ. Как сетевые рынки меняют экономику – и как заставить их работать на вас
Революция платформ. Как сетевые рынки меняют экономику – и как заставить их работать на вас

Эта книга подробно рассказывает о важнейшем экономическом и социальном явлении нашего времени, которое поставили себе на службу Uber, Airbnb, Amazon, Alibaba, PayPal, eBay и другие наиболее динамично растущие бренды, а именно о платформах — новой бизнес‑модели, использующей технологии объединения людей, организаций и ресурсов в интерактивной экосистеме.Если вы хотите узнать, что такое платформы, как они работают, как устроены компании, использующие эту модель, и как создать успешный платформенный бизнес, то эта книга для вас. «Революция платформ» позволит вам легко сориентироваться в новом, меняющемся мире, в котором все мы живем, работаем и развлекаемся.На русском языке публикуется впервые.

Джеффри Паркер , Маршалл ван Альстин , Санджит Чаудари , Санджит Чаудари Альстин

Деловая литература / Деловая литература / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни

«Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменениям», – говорил Чарльз Дарвин. Ицхак Адизес продолжает эту мысль: «Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы… умрем».Книга посвящена процессам принятия управленческих решений в условиях постоянных изменений, происходящих как внутри, так и снаружи организации. Проблемы, возникающие вследствие изменений, по мнению Адизеса, не только предсказуемы, но и разрешимы. Автор наглядно показывает, как можно создать и сохранять целостность организации, если вы владеете искусством качественного принятия и внедрения управленческих решений.Из этой книги вы узнаете: почему конфликты неизбежны и даже нужны; как сделать конфликт конструктивным; как осуществлять коммуникации с другими людьми, стили управления которых отличны от вашего; как распознавать плохое управление; как принимать качественные решения; как предсказать, будет ли решение реализовано; как организовать командную работу; как создать атмосферу взаимного доверия и уважения; CAPI: ключ к управлению изменениями.Книга переведена на иврит, македонский, испанский и другие языки.

Ицхак Калдерон Адизес , Калдерон Адизес Ицхак

Деловая литература / Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука / Финансы и бизнес