Читаем Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности полностью

С первого взгляда может показаться, что этот риск относится к развивающимся странам и «третьему миру», однако это не так. Даже в самых развитых демократических государствах случаются политические кризисы. Например, приход к власти радикалов, политика которых может быть безосновательно направлена против крупного бизнеса, в особенности иностранного, может привести к серьезными проблемам, вплоть до его полного сворачивания. Работать с данным риском можно с помощью старого принципа «не держать яйца в одной корзине», что может, например, выражаться в разделении бизнес-потоков и финансовых накоплений между несколькими странами и выборе в пользу стран, допускающих редомицилирование (смену юрисдикции для бизнеса).

Экономическая и финансовая нестабильность

Отсутствие экономической и финансовой стабильности в стране может привести к существенным потерям. Часто страны, которые выглядят привлекательными с точки зрения климата, налогов или невысокой стоимости жизни, не обладают должным уровнем финансовой стабильности. Из недавних примеров очень показательной будет ситуация с Латвией, в банках которой в настоящее время заблокированы миллиарды долларов, принадлежащих нерезидентам. Несмотря на то что банковский сектор Латвии изначально не являлся стабильным, он смог привлечь существенный объем ликвидности за счет отсутствия жестких требований в отношении клиентов (KYC, AML) и сравнительно низкой стоимости обслуживания операций. Несколько лет назад банковский кризис случился на Кипре. Несмотря на то что кризисная ситуация развивалась по достаточно предсказуемой траектории, большинство бизнесменов придерживались «страусиной политики» и продолжали пассивно надеяться на позитивный исход и стабилизацию финансовой ситуации. Печальный результат всем известен – в результате «стрижки депозитов» нерезиденты из России потеряли, по разным оценкам, от 3,5 до 7 млрд долларов.

Можно ли нивелировать данный риск или хотя бы снизить его? В современных условиях доступа к информации и прозрачности, безусловно, да. Но для этого нужно вовлечение в процесс компетентных финансовых и юридических советников бизнеса. Качественная подготовка юридической документации, включая банковские соглашения, периодическая диагностика финансовой ситуации и другие механизмы позволят обеспечить безопасность как конкретной сделки, так и бизнеса в целом.

Налоговые риски

Долгое время многие бизнесмены отдавали предпочтение офшорным юрисдикциям или странам с льготным налогообложением. Однако в связи с глобальными изменениями в налоговой политике большинства государств, а также с введением концепции автоматического обмена информацией возможности использования налоговых режимов все больше ограничиваются. Налоговые риски могут оказаться критическими для бизнеса, так как не оптимально построенная налоговая модель бизнеса может привести к увеличению расходов, потере бизнеса и даже свободы. Основные налоги, которые необходимо учитывать при анализе налоговых рисков бизнеса, это налог на прибыль (или корпоративный налог), налоги на доходы в виде дивидендов или роялти, налогообложение процентов. Также важен размер налогов у источника выплаты. При использовании любого рода налоговых льгот важно учитывать условия и ограничения таких льгот, так как злоупотребление ими может привести к квалификации этих действий в качестве налогового правонарушения или даже мошенничества в налоговой сфере. Санкции, применяемые к налоговым нарушениям, становятся все более жесткими, а возможности по использованию преференций – все более ограниченными. Все помнят последние иски Еврокомиссии к компании Amazon на 250 млн евро или к корпорации Apple – на 13 млрд евро.

Можно ли защищать свой бизнес от таких рисков? Можно и нужно. Именно поэтому необходимо разрабатывать как личный налоговый план, так и налоговую модель для бизнеса, которую надо периодически пересматривать и актуализировать в соответствии с текущими обстоятельствами.

Некомпетентность чиновников и несовершенство законодательства

Низкая компетентность уполномоченных органов – регуляторов, налоговых органов, представителей органов власти или судебных органов – может стать серьезной проблемой для бизнеса практически в любом государстве. Страны с хорошо развитой правовой системой активно привлекают бизнес благодаря качественно продуманной системе законодательства, наличию не противоречащих друг другу нормативных актов, а также с понятными механизмами судебной защиты. Есть ряд государств, где существует возможность получить квалифицированное заключение от компетентного органа в части ведения бизнеса (например, от налоговой службы), которое защищает от возможных будущих претензий к ведению бизнеса. Самыми яркими примерами тут можно назвать Швейцарию и Сингапур.

Перейти на страницу:

Все книги серии Global mobility

Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности
Паспорт 2.0. Практическое руководство по жизни, работе и бизнесу в эру глобальной мобильности

Современный мир стремительно глобализуется, открывая все больше возможностей для роста и самореализации людям, которым тесно в масштабах одной страны. В разных уголках планеты возникают и исчезают «точки роста» – места, где сложились особо благоприятные условия для того, чтобы получать образование, делать карьеру, создавать и развивать бизнес, воспитывать детей и просто жить в свое удовольствие. На примерах людей, добившихся глобального успеха, книга рассказывает о том как стать человеком мира – легко и свободно перемещаться по миру и брать лучшее, что он может предложить сегодня для реализации жизненных планов. От успешных предпринимателей до основателей стартапов, от талантливых студентов до высококвалифицированных специалистов – эта книга ориентирована на энергичных и амбициозных людей, которые хотят выйти на новый этап развития.

Сергей Сандер

Карьера, кадры

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
44 психологические ловушки и способы их избежать
44 психологические ловушки и способы их избежать

Вы умны, сообразительны, образованны, креативны и работоспособны. У вас есть все, чтобы добиться успеха в жизни. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Ваши идеи не пользуются популярностью, у вас мало друзей и не складывается личная жизнь?Может быть, на вас наслали порчу?На самом деле, никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из психологических ловушек. В них нас загоняют наши инстинкты, общество, люди, которые окружают нас или мы сами (увы, и такое тоже бывает).Эта книга станет для вас путеводителем по миру психологических ловушек. В ней вы найдете не только описание самых распространенных заблуждений, но и хорошо прописанный путь из лабиринта этих ловушек. Просто следуйте указаниям, и вы обнаружите, что ловушка уже бессильна повлиять на ваш нарастающий успех.

Лариса Большакова , Николай Медянкин

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука