Показываем бизнес-процессы

Применение программного продукта позволяет сконцентрироваться на проблемах наполнения регламентов актуальной информацией, а не над тем, как это сделать и как довести эту информацию до сотрудников.

Рис. 9.9.2. Корпоративный портал – диаграмма процесса (пример)

Рис. 9.9.3. Корпоративный портал – положение о департаменте (пример)

Рис. 9.9.4. Корпоративный портал – положение об отделе (пример)

Рис. 9.9.5. Корпоративный портал – должностная инструкция (пример)

Рис. 9.9.6. Корпоративный портал – классификаторы функций и структурных звеньев (пример)

Рис. 9.9.7. Корпоративный портал – классификатор документов, маршрут документа (пример)

Рис. 9.9.8. Корпоративный портал – просмотр прикрепленного внешнего документа (пример)

Рис. 9.9.9. Организация обновлений регламентов, моделей деятельности и корпоративного портала

10. Практикум. Создание комплексной системы моделирования и регламентации деятельности компании в целях развития ее корпоративной архитектуры и СМК

Ключевые понятия

•  Корпоративная архитектура компании – модель организации компании, увязанная с регламентирующими документами и методиками.

•  Электронная корпоративная архитектура компании – совокупность компонент корпоративной архитектуры компании, разработанных и поддерживаемых с применением информационных технологий.

Рис. 10.0.1. Развитие представлений корпоративной архитектуры

10.1. Ключевые регламентирующие модели и документы в составе корпоративной архитектуры

Укрупненно методика детализации и регламентации корпоративной архитектуры компании показана на рис. 10.1.1, а характеристики регламентирующих документов и модулей – в таблице 10.1.1. Развитие детализации на положения о подразделениях описано в разделе 10.2, пример реализации методологии в ОГК-3 проиллюстрирован в разделе 10.3.

Рис. 10.1.1. Укрупненная логика детализации корпоративной архитектуры Таблица 10.1.1

Продолжение табл. 10.1.1

Продолжение табл. 10.1.1

Продолжение табл. 10.1.1

Продолжение табл. 10.1.1

Окончание табл. 10.1.1