Положения, регламентирующие деятельность ДОО. Книга 1

2. Организация деятельности Консультативного пункта

2.1. Организация психолого-педагогической помощи родителям (законным представителям) в Консультативном пункте строится на основе интеграции деятельности специалистов: воспитателя, педагога-психолога, учителя-логопеда и других специалистов. Консультирование родителей (законных представителей) может проводиться одним или несколькими специалистами одновременно.

2.2. Консультативный пункт работает согласно плану мероприятия.

2.3. Работа с родителями (законными представителями) и детьми в Консультативном пункте проводится в различных формах: групповых, подгрупповых, индивидуальных. Индивидуальная работа детьми организуется в присутствии родителей (законных представителей). В Консультативном пункте организуются лектории, теоретические и практические семинары для родителей (законных представителей), индивидуальные консультации.

Положение о проведении дня самоуправления «Путешествие в профессию»

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Уставом ДОО, Комплексно-целевой программой ДОО по приоритетному направлению, приказом «О проведении Дня самоуправления».

1.2. Положение регулирует деятельность педагогического коллектива и родителей в рамках проведения Дня самоуправления «Путешествие в профессию» ДОО № _____.

1.3. К участию в Дне самоуправления «Путешествие в профессию» допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

2. Цели и задачи

2.1. Цель: использование активных форм взаимодействия ДОО и семьи в решение задач социокультурного развития детей.

2.2. Задачи:

– привлекать родителей к участию в воспитательно-образовательном процессе в ДОО;

– повышать педагогическую культуру родителей;

– расширять представления родителей о педагогической деятельности сотрудников ДОО;

– формировать традиции ДОО;

– укреплять партнерские отношения между ДОО и родителями.

3. Участники

В проведении Дня самоуправления «Путешествие в профессию» принимают участие педагоги, родители и дети.

4. Порядок проведения День самоуправления

4.1. Подготовительный этап

Обсуждается и принимается решение о проведении Дня самоуправления на общем или групповом родительском собрании, организационно-методическом совещании педагогов.

4.2. Организационный этап

Подготовка документов для проведения Дня самоуправления.

Распределение ролей между родителями, ознакомление их с функциональными обязанностями сотрудников.

Инструктаж родителей-участников по охране жизни и здоровья детей, ТБ и ППБ.

Определение деятельности педагогов при проведении Дня самоуправления.

4.3. Практический этап

Проведение Дня самоуправления в соответствии с планом воспитательно-образовательной работы.

4.4. Итоговый этап

Анализ и подведение итогов Дня самоуправления «Путешествие в профессию» на педсовете с участием родителей.

Положения по управлению деятельностью педагогов ДОО

Положение о порядке разработки должностных инструкций

1. Общие положения

1.1. Должностная инструкция – организационно-правовой документ, в котором определяются основные функции, обязанности, права и ответственность работника ДОО №___ при осуществлении им деятельности в определенной должности.

1.2. Должностные инструкции на работников ДОО разрабатываются руководителем. Должностные инструкции должны быть конкретны и фактически описывать рабочие места.

1.3. Должностные инструкции пересматриваются в едином порядке в соответствии с изменениями структуры и штатной численности ДОО.

1.4. Значение должностной инструкции как организационного документа заключается в следующем:

– закрепляет правовой статус и место работника в системе управления;

– определяет задачи, функции, права и обязанности работника;

– позволяет обоснованно оценить результаты деятельности;

– является правовой основой для аттестации работника, определения его дисциплинарной и материальной ответственности;

– устанавливает организационные основы правовой деятельности.

Должностные инструкции пересматриваются, как правило, один раз в три года.

1.5. Срок хранения должностных инструкций в ДОО составляет 3 года после замены их новыми.

1.6. Хранение оригиналов должностных инструкций осуществляет заведующий ДОО.

2. Порядок оформления должностных инструкций

2.1. Должностная инструкция оформляется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству ДОО.

2.2. Должностная инструкция согласовывается с профсоюзным комитетом ДОО и утверждается приказом заведующего.

2.3. Текст должностной инструкции как организационного документа состоит из следующих разделов:

– Общие положения;

– Функции (младший обслуживающий персонал);

– Необходимые знания;