Командная экономика — это политический термин, который не дает понять ничего, кроме презрения буржуазии к здравой идее. А именно: убрать анархический, ориентированный на прибыль самоуправляемый характер экономики и приспособить ее к социальным, культурным и общественным потребностям. Эта идея действительно не была реализована в ГДР в полной мере, и для этого есть много хороших и плохих причин. Не считая того, что революционным идеям нужны целые эпохи, чтобы созреть на практике, поскольку экспериментов и признания гена недостаточно.
План — это не приказ. Он может быть ошибочным, несовершенным, нереалистичным или каким-то еще. Его реа-лизация на низовом уровне была возможна только через развитие и мобилизацию отношений, связей, контактов, взаимодействий. Это была наша повседневная реальность, с которой мы выполняли свои обязанности и задачи: Приключение, потому что нельзя было приказывать, командовать или требовать чего-либо. Конечно, это можно было делать благодаря лидерским компетенциям, но с этим ничего не получалось. Всегда приходилось иметь дело с людьми. Нужно было собираться вместе, вступать в отношения, обмениваться интересами. Это интересно и по-человечески, результат, как правило, открытый. Такие категории, как экономически и временно неэффективные, здесь совершенно не подходят. Они из другого понимания жизни, в котором качество жизни отождествляется только с деньгами. Капитализм исключает прямое общение между людьми. Остается общение через машину, через технологию. В ГДР каждый отвечал за старые проблемы. Их регулирование требовало постоянного сотрудничества.
Когда мне звонят из Gemuse-LPG и просят предоставить места для отдыха их детей, я сначала обсуждаю проблемы снабжения свежими продуктами в лагерях отдыха. Мы встречаемся, знакомимся, договариваемся. Я получаю овощи для лагеря отдыха, они получают свои места.