Читаем Пособие по Непрожитой Жизни полностью

Принимая чужой совет или читая чужую рецензию на фильм, вы делаете ставку на то, что этот человек по внутреннему строению окажется достаточно похожим на вас, чтобы ваши мнения совпали, а советы оказались актуальными. Хотя стоит также подметить, что строение нашей психики настолько глубоко, что мы сами про себя знаем далеко не всё, а потому даже неожиданный совет от неожиданного человека может сработать. В том числе по причине, отличающейся от того, почему этот совет сработал для него.

У людей в принципе есть любопытная тенденция искать всюду универсальное решение: один раз хорошенько подумал, узнал какую-то глубинную истину, а дальше можно уже не думать и просто делать всё по шаблону. Это объясняет существование не только формул успешного успеха, которые первыми приходят на ум, но и, скажем, гороскопов. Боже, как же я устал от того, когда кто-то спрашивает мой знак зодиака и, получив ответ, расплывается в хитрой улыбке понимания. “Аааа, ну теперь-то всё поняяятно. Типичный козерог. Все вы такие. У меня вон Женька тоже козерог, сам из дома не выходит”. Как же наверное прекрасно жить в мире, где спросив лишь дату рождения человека, можно узнать о его особенностях характера практически всё, полностью игнорируя психологические, биологические, социальные, культурные факторы. Наплевать на его опыт, что он узнал, чему научился, как изменился, что исправил в себе. Это почти оскорбительно по отношению к комплексной, постоянно развивающейся и трансформирующейся личности. Козерог. Прекрасно. Всё понятно. Каким родился, таким и умрёт. А потом возьмём и разом отсечём 1/12 человечества, потому что “вот сколько с ними общался, люди с этим знаком зодиака все какие-то мрази”. Прощайте, 650 миллионов человек. Интересно, как в эту дискриминацию по дате рождения вписываются люди, живущие по китайскому гороскопу…

Всевозможные гадания и предсказания, гороскопы, тесты на тип личности — принцип один и тот же: найти всему объяснение и успокоиться. Соблазн навесить ярлык всегда сидит у тебя в голове. Даже если тебе хватает ума преодолевать базовые ярлыки, в духе “все бабы дуры”, это ещё не значит, что на следующий день ты не скажешь кому-нибудь “Ааа, твой тип личности по такому-то тесту — вот такой-то? Пооонял, знаем таких.” Иллюзия понимания во всей красе. Я вот тут в книге выпендриваюсь, а потом иду и сам так делаю. Желание достроить картинку, срезать углы, сэкономить силы, свести всё к автоматизму, объяснить новое старым слишком глубоко сидит на подкорках человеческого сознания. Что угодно, лишь бы придать этому хаотичному миру предсказуемости и стабильности. Что угодно, лишь не чувствовать бессилие перед бесконечным количеством непредсказуемых факторов.

Лично я за то, чтобы по возможности каждый случай рассматривать отдельно, особенно когда дело касается сложных систем мировоззрений, которые сидят в каждом из нас. Да, существуют определённые тенденции, но именно такого набора черт характера в комбинации именно с такими мыслями и мнениями нет ни у кого на земле, кроме вас, и эту многогранную, противоречивую натуру не ограничить типом личности или знаком зодиака.

Уровни восприятия

Эта теория ещё не доведена до ума, не отполирована и вообще выглядит так, будто была создана исключительно для того, чтобы потешить моё эго. Может, с этого всё и началось, но со временем я начал всё чаще думать об этой теории, применять её в разных ситуациях, объяснять её друзьям, использовать в качестве похвалы или критики, и так далее; поэтому я ощущаю острое желание запечатлеть её в этой книге, если не как умную мысль, то как минимум как часть моей жизни, и ничего страшного, если когда-нибудь я пойму, что это всё было самовлюбленным бредом (впрочем, это применимо ко всему содержанию книги в целом). Тем не менее, я не могу отделаться от ощущения, что в этой теории всё же есть зерно мудрости, и потому таю надежду, что со временем она обрастёт деталями и расцветёт во что-то более глубокое.

Что отличает простака от мудреца? Чем отличается бред, от которого хочется закатить глаза, от совета, который меняет жизнь? Неуместный комментарий от проницательного замечания? Идиотский анекдот от высококлассного юмора? Как мы понимаем, что у человека слишком приземлённые ценности, или наоборот, что он духовно возвышен?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры