Читаем Приемы интеллектуальной и экономической самозащиты для всех (практические рекомендации) полностью

Приемы интеллектуальной и экономической самозащиты для всех (практические рекомендации)

В книге в доступной форме излагаются приемы интеллектуальной и экономической самозащиты людей в случае, если на них совершаются интеллектуальные и экономические нападения. Для закрепления навыков самозащиты в книге приводятся практические задания, ситуационные задачи и тесты. В книге даются практические советы и рекомендации, как надо действовать в случае указанных выше нападений на граждан. Книга предназначена для широкого круга читателей.

Игорь Владимирович Морозов

Корпоративная культура / Финансы и бизнес18+


ВВЕДЕНИЕ


Данная книга является продолжением исследования приемов и методов интеллектуальной самозащиты и систем экономической самозащиты и безопасности граждан, которое было начато автором в книге «Интеллектуальная самозащита и система экономической безопасности бизнеса (См. Литература, сноска 1).

В представленной книге речь идет об интеллектуальных и экономических нападениях на людей, которые часто случаются на работе, в быту, в заграничных поездках и в других местах и методах и приемах защиты от этих нападений. Сформулируем основные понятия, которые применяется в книге.

Интеллектуальное нападение (интелнападение)– это применение приемов морально-психологического воздействия на людей, распространение ложных слухов и информации о человеке, провоцирование людей на разные неадекватные поступки с целью лишения их общественного доверия, права на работу, права на семью и других прав личности.

Интеллектуальная самозащита (интелзащита)– это система приемов и методов защиты от разного рода интеллектуальных нападений с целью защиты доброго имени человека, его прав в обществе без применения каких-либо мер физического насилия или технических средств, запрещенных законом.

Экономическое нападение – это система приемов лишения граждан их собственных денежных средств, собственности и имущества путем ложной рекламы и информации о товарах и услугах, поддельных договоров, обманных сделок и прочих мошеннических схем.

Экономическая самозащита – это система приемов и методов по нейтрализации экономических нападений на человека и сохранения его денежных средств, собственности и имущества без применения физического насилия и технических средств, запрещенных законом.

Интелнападения и экономические нападения на людей усиливаются особенно в период кризисов и депрессии в сфере экономики и производства. К примеру, в Республике Молдова в 2014 г. начался финансово-банковский кризис из-за финансовых махинаций некоторых финансово-промышленных групп в сговоре с государственными чиновниками, который повлек за собой экономический кризис, девальвацию молдавского лея (национальная валюта) и прочие негативные явления, в том числе сокращение персонала как в государственных организациях и предприятиях, так и в коммерческих фирмах.

Например, в 2015г. в Молдове доля «падающих» секторов экономики в общем объеме валовой добавленной стоимости составила более 67%, в т.ч. производство валовой добавленной стоимости в сельском хозяйстве упало на 17,4%, в энергетике – на 8,6%, в оптовой и розничной торговле – на 3,1%, в строительстве – на 1,8% и т.д. (См. Литература, сноска 2).

Естественно, что при сокращении работников на предприятия, организациях и фирмах, обостряется борьба между работниками за рабочие места, наблюдаются интелнападения одних работников на других, незаконные попытки руководителей (начальников) под любым предлогом сократить работников и в результате начальники начинают применять методы интелнападений, которые не запрещены законодательством.

Зависть неудачников – людей, которые не смогли добиться успехов в жизни, часто приводит к их интелнападениям на граждан с целью разрушения их семьи, увольнения с работы, лишения общественного доверия (компрометация) и прочим подобным явлениям.

Много скандалов возникает между родственниками состоятельных людей, когда те уходят из жизни и необходимо разделить наследство и деньги. В этих ситуациях часто также применяются приемы интелнападений на родственников с целью лишения их наследства, в том числе путем распространения разных ложных слухов и информации, в том числе в средствах массовой информации (СМИ – радио, телевидение, интернет и пр.).

В условиях капиталистической (рыночной) экономики граждане часто становятся жертвами экономических нападений, так как агрессивно настроенные люди пытаются отнять у них незаконным способом деньги, собственность, имущество, придумывают разные способы обмана, шантажа людей. Хотя прошло уже много лет с момента закрытия крупных финансовых пирамид типа МММ, «Властелина», «Интеркапитал» и других, но они по-прежнему возникают периодически в Республике Молдова, в России и в других странах, хотя и не в таких больших масштабах.

Часто людям приходится путешествовать по разным странам, где также возможны различные виды интеллектуальных и экономических нападений. Поэтому в книге автор выделил специальный раздел для разъяснения способов защиты в зарубежных поездках.

Для обучения людей методам и приемам эффективной личной интелзащиты и экономической самозащиты (без привлечения детективных агентств, услуги которых большинству граждан не по карману) написана эта книга, где автор обобщил много известных ему случаев интелнападений и экономических нападений на людей, собственный опыт борьбы с агрессивными людьми. Для облегчения усвоения приемов интелзащиты и экономической самозащиты в книге приводятся тесты, ситуационные задачи, практические задания, даются полезные советы.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик Ленсиони , Патрик М. Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов
Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов

Дэвид Майстер - всемирно известный гуру в области управления фирмами, оказывающими профессиональные услуги. Настоящая книга завершает издание на русском языке «пятикнижия» Майстера: до этого вышли его книги «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги», «Советник, которому доверяют», «Истинный профессионализм» и «Делай то, что проповедуешь». Эта книга, написанная в соавторстве с Патриком Маккенной, посвящена актуальной для многих проблеме: как может руководить группой сотрудников человек, который формально не является их менеджером или начальником. Стать первым среди равных, получить ото всех согласие на это, направлять деятельность тех, кто в действительности не является вашим подчиненным, - все это очень непросто, и надо отдать должное авторам, сумевшим скрупулезно изучить все аспекты данной проблемы и выработать четкие рекомендации. Книга пригодится руководителям фирм, оказывающих профессиональные услуги, менеджерам проектов и всем, кому приходится руководить группами профессионалов.

Дэвид Майстер , Патрик Маккенна

Деловая литература / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
FYI. Книга для Вашего Развития (ЛП)
FYI. Книга для Вашего Развития (ЛП)

Эта книга, задуманная нами как сборник рекомендаций по личностному развитию, предназначена любому, если у него имеется мотивация и соответствующая потребность. Она предназначена для всех уровней организаций, для решения проблем – как рабочих, так и личных. Мы уверены, что для того, кто до сих пор не признает у себя наличия недостатка, необходимости, ограничивающих факторов, слабых сторон, или же не видит для себя возможностей развития, содержание этой книги окажется бесполезным. Если вы все еще находитесь в состоянии отрицания, замешательства и в штыки воспринимаете сам факт присутствия у вас недостатков, постарайтесь получить обратную связь, с кем-то посоветоваться, прежде чем приступить к изучению этой книги. Мы также полагаем, что эта книга окажется бесполезной и для тех, кто, хотя и осознает потребность, но не обладает достаточной мотивацией, не находит в себе энергии, жизненных сил для того, чтобы осуществить в себе необходимые изменения. Если вы не думаете, что ваш недостаток имеет большое значение, поговорите с вашим наставником или с вышестоящим руководителем и спросите его/ее, каким образом этот недостаток может помешать вам. Попробуйте увидеть, осознать, чем этот пробел может обернуться для вас и какие, неприемлемые для вас, последствия, повлечет. В этой книге содержатся тысячи советов, способных помочь каждому, кто осознает свои недостатки, потребности и обладает достаточной мотивацией для того, чтобы восполнить имеющийся пробел. Если это про вас, продолжайте читать.  

Майкл М. Ломбардо , Роберт Н. Айхингер , Элизабет Ломбардо

Деловая литература / Самосовершенствование / Эзотерика / Корпоративная культура / Финансы и бизнес