Читаем Привет, подсознание. Механизмы разума, которые управляют нами каждый день полностью

Всегда нужно придерживаться темы разговора в споре. Тема разговора – это та мысль, которая является конечной целью всех усилий. Это то, о чем конкретно нужно договориться, о чем весь разговор. Определиться с темой разговора очень важно и необходимо, иначе сам разговор может привести в тупик. Тема в разговоре – это как король в шахматной игре. Хороший игрок всегда должен иметь это в виду. Бывает даже так, что когда определяется тема спора, то становится очевидно, что и спорить-то не из-за чего. А пока тема не была ясна, собеседники этого не замечали. Если речь идет о детско-родительских отношениях, то, разговаривая с ребенком, обязательно нужно спросить, понимает ли он, о чем идет речь. Если вы разговариваете со взрослым человеком и не понимаете чего-то, нужно спросить, о чем конкретно идет речь, что именно вы хотите обсудить. Вопрос: кто учит нас быть бесцельным и отказываться от своей мечты?

5. Понимание всех слов и всех значений. Все слова и выражения в разговоре вполне отчетливо должны быть понятны. Одним словом, надо стараться выяснить каждое понятие, по возможности, до полной кристальной ясности и прозрачности. Если же что-нибудь покажется неясным, нужно тут же стараться выяснить эту неясность. Это можно сделать двумя способами: либо самостоятельно выяснить, либо спросить у собеседника. Это делается для того, чтобы разговор можно было продолжить дальше с большей продуктивностью.

Лучше всего можно рекомендовать для данной цели определения из какой-нибудь серьезной и авторитетной научной книги (апелляции к авторитету). Если таких нет под рукой, годится определение из хорошего энциклопедического словаря и других подобных источников. Бывает так, что одно и то же понятие разные книги и разные авторитеты определяют по-разному. Тогда мы, конечно, выбираем какое-нибудь наиболее, по нашему мнению, правильное определение. Но в таком случае нужно помнить, что существует несколько определений данного понятия, и иметь это в виду, особенно в спорах, чтобы не вышло недоразумений. Хорошо, если мы помним их все и знаем их недостатки; но во всяком случае надо не забывать, что определений данного понятия есть несколько. Часто мы убеждаемся, что очень многие до сих пор совершенно не понимают или понимают превратно смысл многих понятий.

6. Умение отличить истину от лжи. Лжец, который говорит, что он врет, кто он в данный момент? Правильно, в этот момент он говорит правду. Очень важно понимать истину данной вам информации. Чтобы не находиться в заблуждении и не сделать неправильных выводов.

Кто такой доверчивый человек? Я отвечу, это малознающий человек, или в некоторых случаях ленивый. Такой человек принял для себя решение не подтверждать полученную им информацию и не делать выводы на основании своего опыта, а просто понадеяться на лучшее. Но только на основании фактов, полученной информации можно сделать вывод о доверии. А то, что интуиция подсказывает только в начале – это и есть первое впечатление. Доверчивого человека можно легко ввести в заблуждение. Потому что ему несвойственно проверять информацию или ему просто этого не хочется. Быть слишком недоверчивым тоже не на пользу, ведь к недоверчивому человеку относятся с опасением. Всегда нужна золотая середина.

Как найти эту золотую середину при общении с людьми? Есть несколько советов:

• Доверяйте своей интуиции, мимике людей и положительным эмоциям. Не ищите специально обмана заранее там, где его нет.

• Задавайте себе вопросы о полученной информации. Если не находите ответа, который устраивает, что-то не сходится в информации, данной вам, или кажется странным, то не стоит сразу доверять, лучше проверить факты или задать дополнительные вопросы.

Такой подход будет самым оптимальным. Именно это будет являться золотой серединой. Для этого нужно посмотреть в словарь своего родного языка. Можно посмотреть Уголовный кодекс, не нарушает ли это права человека, как данная ситуация влияет на человека с точки зрения медицины и, самое главное, спросить себя: я спрашиваю, потому что не знаю или потому что отказываюсь принимать новую информацию.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес