Читаем Производственная система России – полный вперед! полностью

— Что такое бережливый туризм и как он помогает повышать производительность?

— Что нужно предпринять для тиражирования опыта индустриального туризма?

— Какие регионы России стали флагманами бизнес-туризма?

За последние годы в рамках развития ПСР на предприятиях Росатома шла реализация программы развития поставщиков, изготавливающих оборудование для строящихся атомных станций за рубежом и в России. Также и по программе «Бережливый регион» накопился огромный опыт применения различных подходов к оптимизации на производстве, на стройке, в бизнес-процессах. Опыт бесценный, которым надо делиться.

Стихийно это уже и так происходит. Еще в 2017 году, начиная реализацию проекта «Бережливые поликлиники», мы сначала догадывались, а потом и увидели, что наши коллеги-медики массово ездили друг к другу в регионы, общались, перенимали опыт прямо на местах, приглашали коллег к себе в гости — посмотреть, как у них получается. Так же ведут себя и промышленные предприятия в рамках национального проекта по повышению производительности. Но все это пока происходит стихийно, в условиях непрозрачности как спроса, так и предложения.

И если сегодня оценивать реальный потенциал сделанного в образцах и реальной коммуникации по передаче этого опыта, то экспертно, думаю, мы раскачали его максимум на 5–10 % от возможного. То есть примерно 90 % потенциала сделанных образцов и пилотных участков находятся сегодня без должного внимания с точки зрения передачи, тиражирования этого опыта.

Визит членов Европейского молодежного водного парламента на завод «Красное Сормово»


Дело в том, что запуск цепной реакции развития бережливых методов случается только тогда, когда есть возможность посмотреть на все своими глазами, приехать на место, познакомиться с людьми, разделить их энтузиазм. Когда люди просто слышат о том, что проект где-то сделан, им кажется, что это все нереально. Но если при посещении предприятия они убедятся, что все вполне осуществимо, то по возвращении домой скорость изменений на местах может вырасти в 7–10 раз. Проверено многократно!

Губернаторы Нижегородской, Белгородской областей фактически приступили к реализации проектов по бережливому туризму еще в 2018–2019 годах, поощряя поездки друг к другу в пределах региона директоров школ, ректоров вузов, глав социальных учреждений, работников заводов и администраций. Но явно необходимо расширять географию таких визитов до межрегионального и странового уровня.

Комплексное развитие промышленного и бизнес-туризма — актуальная задача, решение которой может внести весомый вклад в повышение производительности труда в России. Готовые программы индустриального туризма есть уже в 30 регионах, в 10 из них даже созданы комитеты по развитию промтуризма. Эту работу начали вести три организации — Ростуризм, Минпромторг и Минсельхоз. Их цель — создать системный современный механизм мультипликативной передачи опыта, выстраивание долгосрочных партнерских отношений на муниципальном и региональном уровнях. Но это только первые шаги.

Сегодня по стране только в рамках проекта «Бережливый регион» у нас 19,5 тысяч проектов и 176 бережливых внеотраслевых образцов, по которым надо организовать коммуникацию.

К сожалению, в России не существует единого агрегатора промышленного туризма, да еще и с «бережливым» погружением. Экскурсионной деятельностью самостоятельно занимаются туроператоры и промышленные предприятия. Площадки для обмена опытом только формируются, но не системно, а обособленно, по желанию отдельных предприятий. То, что сегодня происходит в стране, еще нельзя в полной мере назвать промышленным, а тем более бережливым туризмом.

Перейти на страницу:

Похожие книги

IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей — нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко — один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное — эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах.«Как только появилась такая отрасль, как IT, рекрутерам пришлось искать специалистов для нее. Чаще всего в работе применялись те же инструменты и средства, что и в обычном рекрутменте, который далеко не всегда был передовым и технологичным. Чего уж там говорить — даже база кандидатов зачастую не велась».«Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования)».«Когда-то, когда я искал рекрутера к себе в компанию, я решил "по науке" составить профиль кандидата и расписать все качества и умения, которые должны у него быть, пояснив, каким образом я буду оценивать эти качества. Получился список из 43 пунктов. Только вдумайтесь: из 43!»Для когоДля рекрутеров и эйчаров, специалистов кадровых служб, как уже работающих в найме IT-специалистов, так и еще только планирующих перейти в эту сферу. Заинтересоваться профессией IT-рекрутера могут и выпускники вузов (причем не только технических), и абитуриенты, и представители других профессий, решившие перепрофилироваться.

Егор Яценко

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес