Читаем Просто Делай! Делай Просто! полностью

Чтобы делать много, необходимо делать максимум фундаментальных вещей и минимизировать индивидуальное! Это объясняет, почему умные люди порой делают очень большие ошибки в простых базовых вещах. Чем больше люди стремятся к сложному, тем больше они отрицают простое. А базовое человеческое счастье в простом. Дети играют, бесятся, делают простые вещи, они счастливы. Взрослые так себя не ведут, а стоило бы иногда сохранить в себе ребенка и прислушиваться к нему. В какой-то момент именно маленький Оскар тихо сказал мне: «Просто сделай этот рекорд для меня».

Чем дальше человек уходит от своей природы, тем меньше он испытывает человеческих чувств. Я понял, что, прежде всего, я человек. Cамое удивительное, когда я включил все мои «цилиндры», «цилиндр» предпринимательства не пострадал, а, напротив, усилился. Получается, что если вы выбираете человеческие сферы, то они не трудоемкие, но требующие много моментов фокуса внимания. Они точно принесут вам положительные эмоции. Дозы индивидуальны, но вектор один.

Я хочу быть чемпионом только в своем десятиборье, которое я сам себе придумал. Мне не нужно в нем ничье признание. Я сам даю своему выбору максимально возможный статус.

Есть олимпийское десятиборье, за которое вы можете получить золотую медаль, а есть человеческое десятиборье. И конечно, имейте в виду, что нет звания «лучший отец» или «лучшая мать». Также вы не можете соревноваться в номинации «самый здоровый человек». Люди гоняются за признанием, статусом, деньгами и славой, попадают в зависимость от тех, кто эти признания раздает, и таким образом теряют свою свободу. А в конце жизни люду понимают, что за самые важные вещи вообще нет премий, признания и статуса. Только вы сами можете это сделать. Мы живем в материальном мире, и это вызов – постоянно повышать для себя нематериальные ценности.

Вместо того, чтобы определить свое собственное десятиборье и в нем развиваться, человек тянется туда, где есть внешнее подтверждение: премии, медали, дипломы элитных университетов. Тем самым зачастую обесценивая очень важные вещи и достижения, которые уже есть. Свободный человек сам определяет, что для него ценно, что важно, и присваивает максимальный статус и приоритет.

Люди, принимающие свои дисциплины, получают системное понимание, что их вопрос – один из «цилиндров», дающий им скорость и усиление. Это убирает у них чувство вины, сомнения и страх. Когда вы проверяете здоровье, то не переживаете о пустой трате времени, не испытываете чувство вины, так как это ваше здоровье, тут нет минусов.

Люди хотят жить, но испытывают чувство вины перед самими собой, так как есть ощущение, что можно было потратить время на что-то другое.

Иногда я тоже начинаю ставить свою систему под сомнение. Когда происходит провал, то всегда остается вопрос: «Мог бы я сделать больше?» Но эти сомнение не очень продуктивны, и не на все вопросы есть ответы. Философы спорят до сих пор. Работающая мама испытывают чувство вины перед ребенком, когда она на работе, особенно, если ребенок заболевает, или она узнает о проблемах в школе. Материнство – очень емкая сфера, но всему есть предел, и нужно задействовать другие «цилиндры».

Сегодня я испытываю меньше сомнений, так как любое совершаемое мной действие совпадает с моим десятиборьем, и я спокоен.

Есть предел, в неделе 168 часов. И как тут управлять своим временем? Я не делаю то, что несущественно и не входит в мое десятиборье. Я говорю «нет» очень много раз. Алгоритм принятия решений прост. Когда вам предлагают выпить, подумайте, поможет алкоголь хотя бы в одной из ваших дисциплин, да или нет? У вас возникает простая матрица решений. Если это совпадает с вашими целями и дисциплинами, то да, вы делаете, если нет, то не делаете.

Ректор:

– А если не знаете, выберите любое решение. Пробуйте!

Сегодня дизайн моего многоборья очень хорошо для меня подходит, он соответствует моим ценностям, способностям, моему характеру и, в том числе, генетическим особенностям. Несколько лет назад я сделал тест на предрасположенность к видам спорта, и по всем тестам, включая DNA-тест, спринт гребля является спортом, в котором у меня сильное преимущество. Это тоже очень важный фактор, способствовавший моим результатам.

Я всегда хочу идти туда, куда зовет меня душа, к самому себе, и делать, что мне близко.

Чтобы делать много, нельзя постоянно бросать все силы на одно. У человека действия есть ясность своего индивидуального многоборья. Эффективная постановка цели (я спринтер, я муж, я друг, я отец, я предприниматель), привязанная к самоидентичности, которая заставляет его ежедневно совершать правильные действия.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы