Читаем Психология Prof. Узнать больше полностью

Достижение самореализации на каждом уровне связано с качество иными действиями и вторичными социальными последствиями.

В период интеграции и формирования матриц часто происходит блокирование на каком-либо кластере потребностей (уровне).

В случае ограничения в каких-либо уровнях (потребностей) может происходить появление вторичных матриц принятия решений, но скорее всего он и будут ли разграничиваться главной матрицей принятия решения сформированном более фундаментально.

Самореализация всегда стремиться через матрицы потребности к определенному уровню, не именно всегда верхнему уровню, а всегда к ближайшему, достигнутому уровню. Их может быть несколько, но если блокирование, то оставленные уровни потребностей не актуализируется.

Например, человек может жить только ради достижения ресурсов для самоуважения, тогда для него важно мнение других о себе как том, кого можно уважать, для него важно давать советы и показывать ментальную компетентность для достижения самоуважения.

На уровне любви и принадлежности удовлетворение осуществляется через контроль и это формирует деспотизм без ограничений в отношениях.

Следует учитывать возможности сублимации.

Найденные, видимо путем наблюдения, матрицы развития и интеграции в детстве называемые некоторыми схемы определяют уровень ближайшего уровня фиксации с котором будет связано удовлетворение потребностей и активация матриц принятия решений и локуса развития.


Как вы себя вознаграждаете?

Итогом любой ситуации является вознаграждение.

Не верьте, что люди что-то делают безвозмездно.

Люди если не будут получать вознаграждения и будут что, то делать намеренно, то через короткое время будут эмоционально выгоревшие и перестанут скорее всего заниматься этой деятельностью, то же самое происходит если вы не получаете того вознаграждения, на которое надеялись.

Иногда происходит так, что люди получают награду без связанной с ней деятельностью.

Если вы сможете проанализировать указанные случаи, то вы сможете узнать свои слабости и зависимости.

Напишите, что для вас является наградой, а напротив напишите в каких случаях, после чего вы ее получаете.

Наградой может быть:

пища, алкоголь, азартные игры и все что приводит в возбужденное, приподнятое изменённое состояние, в этом случае цель деятельности только находиться в этом состоянии.

Если вы фанат какой-либо игры или звёзды эстрады и вас это приводит в возбуждение, ваше состояние меняется при взаимодействии с этим объектом, то сам по себе контакт с этим объектом связан с вашей жизнью, но все ваши усилия и ваши планы не связаны с достижением собственного развития.

Также наградой могут быть деньги, внимание коллег, внимание противоположного пола, власть, чувство контроля, чувство подчиненности.

Если вы себя вознаграждаете и это не связано с какой-либо полезной деятельностью или работой или вашей задачей, то вы пропускаете сам период, после которого следует вознаграждение, ваша психика перестраивается на то, чтобы смыслом было только изменённое состояние сознания это возбуждение или ощущение удовольствия.

Отсутствие деятельности приведет к отсутствию изменений в вашей жизни и отсутствию достижений, но ваша психика об этом знать не будет и не будет эффективного планирования последующих действий, что приведет к первичным и вторичным проблемам.


Как вы себя наказываете?

У каждого человека есть свой набор способов наказания, который формируется при развитии, и может дополняться и изменяться в определенных случаях.

Вы себе можете говорить:

Я плохой, я неудачник, я ничтожество

Вы можете чувствовать депрессию, тревогу, отчаянье, ненависть, вину.

Вы можете делать что-то совершенно не нужное или не делать то, что было нужно.

Вы можете считать видеть и делать виноватыми других.

Когда-то вы научились пользоваться таким измерительным прибором как собственная шкала: успех – неуспех, где успех – это полное достижение, а неудача – это как правило уже не самый полный успех и до того, когда вы не получили по какой-либо причине, того, что вы ожидали получить.

Но на самом деле такая шкала применялась, когда требовалось или совершать действия или не совершать их, и даже в этот период она не может быть самой лучшей и бесспорной.

После этого периода было бы новым решением научиться другой шкале для оценки, и принять ее и применять, как минимум не связанной с критериями хорошо и плохо (что подразумевалось можно или нельзя)

Мне представляется, что это самое распространенное из когнитивных искажений (не соответствующих территории карт) и можно оценить как один из самых массовых причин научающих человека жить плохо, так как в жизни, следующей после детства уже, деятельность более независимая, более интенсивная и более неоднозначная.

Затем, когда вы продолжили оценивать себя и других по этой шкале и ваши действия уже не могли по ней оцениваться так как шкала стала не пригодной.

Но и вы сами себя и окружающих, и события, которые происходят вокруг и с вами, часто не задумываясь продолжаете оценивать по неприменимой шкале, что закономерно приводит к ошибке в оценке.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 христианских верований, которые могут свести с ума
12 христианских верований, которые могут свести с ума

В христианской среде бытует ряд убеждений, которые иначе как псевдоверованиями назвать нельзя. Эти «верования» наносят непоправимый вред духовному и душевному здоровью христиан. Авторы — профессиональные психологи — не побоялись поднять эту тему и, основываясь на Священном Писании, разоблачают вредоносные суеверия.Др. Генри Клауд и др. Джон Таунсенд — известные психологи, имеющие частную практику в Калифорнии, авторы многочисленных книг, среди которых «Брак: где проходит граница?», «Свидания: нужны ли границы?», «Дети: границы, границы…», «Фактор матери», «Надежные люди», «Как воспитать замечательного ребенка», «Не прячьтесь от любви».Полное или частичное воспроизведение настоящего издания каким–либо способом, включая электронные или механические носители, в том числе фотокопирование и запись на магнитный носитель, допускается только с письменного разрешения издательства «Триада».

Генри Клауд , Джон Таунсенд

Религия, религиозная литература / Психология / Прочая религиозная литература / Эзотерика / Образование и наука
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Чалдини

Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес