2. Материальное и моральное стимулирование труда.
3. Мотивирование педагогической деятельности через удовлетворение
социальных потребностей учителей и воспитателей.
4. Творчество и личностный рост педагога как стимулы
его деятельности.Тема 3. Предупреждение и устранение конфликтов в работе
педагогического коллектива
1. Разница между межличностным конфликтом
и противоречием,необходимость различного отношения к ним.
2. Способы поведения руководителя в конфликтных ситуациях.
3. Виды конфликтов в педагогическом коллективе, типичные способы их
разрешения.
4. Динамика развития конфликта.
5. Предупреждение и разрешение конфликтов делового и личного планов.
Тема 4. Пути повышения эффективности деятельности
педагогического коллектива
1. Критерии и показатели эффективности деятельности педагогического
коллектива.
2. Пути и средства повышения эффективности работы педагогического
коллектива.
3. Улучшение обученности и воспитанности учащихся.
4. Организация работы педагогического коллектива над различными
текущими проблемами.
Темы для рефератов
1. Психологические требования, предъявляемые к стилю руководства
педагогическим коллективом.
2. Социально-психологические факторы стимулирования труда педагога.
3. Типы и способы разрешения конфликтов в педагогическом коллективе.
4. Пути и средства повышения эффективности деятельности
педагогического коллектива.
Темы для самостоятельной исследовательской работы
1. Пути улучшения стиля руководства педагогическим коллективом.
2. Система социально-психологического стимулирования качества труда
учителя и воспитателя.
3. Эффективные способы предупреждения и разрешения межличностных
конфликтов в педагогическом коллективе.
Литература
I
512
Робер М.-А., Тильман Ф.
Психология индивида и группы.— М., 1988.(Брейнсторминг: 200—203. Групповая дискуссия и принятие решений:
204—216. Психология и школа: 242—248.)
Шакуров Р. X., Алишев Б. С.
Причины конфликтов в педагогическихколлективах и пути их преодоления//Вопросы психологии.— 1986.— № 6.— С.
67—76.
Карнеги Д.
Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей.— М.,1989.
II
Аникеева Н. П.
Психологический климат в коллективе.— М., 1989.(Психологический климат педагогического коллектива: 184—196.)
Возрастная
и педагогическая психология/Под ред. А. В. Петровского.—М., 1979.
(Психология педагогического коллектива: 280—283.)
Шакуров Р. X.
Социально-психологические проблемы руководствапедагогическим коллективом.—М., 1982.
(Исследование проблем лидерства: 10—33. Управление педагогическим
коллективом: 33—192.)
Мелибруда
Е. Я — Ты — Мы: психологические возможности улучшенияобщения.— М., 1986.
СЛОВАРЬ ОСНОВНЫХ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ПОНЯТИЙ
Автократичность
— властность, склонность человека к использованиюнедемократичных методов воздействия на людей в форме приказов,
распоряжений, указаний, наказаний и т. п.
Агрессивность
— враждебность; свойство или черта личности,подчеркивающая ее тенденцию причинять неприятности, нападать, наносить
вред другим людям и окружающему миру.
Аккомодация
(в теории Ж. Пиаже) — изменение уже сложившихсязнаний, умений и навыков в соответствии с возникшими новыми условиями.
Акцентуированные типы характера
— типичные сочетания чертхарактера, при которых одна или несколько черт получают сильное, необычное
развитие за счет других и доминируют над остальными, определяя собой
поведение человека в различных ситуациях.
Ассимиляция
(в теории Ж. Пиаже) — использование в новых условияхготовых умений и навыков без их существенного изменения.
Ассоциация —
соединение, связь психических явлений друг с другом,при которой возникновение в сознании человека одного из этих явлений
закономерным образом влечет появление другого.
Атавизм
— проявление растущим организмом каких-либо признаков,наследованных от его далеких предков, выполнявших ранее важную
приспособительную роль, со временем утраченную.
Аутотренинг
(аутогенная тренировка) — комплекс специальныхвыражнений, основанных на саморегуляции поведения и самовнушении. А.
513
используется человеком для управления собственными психическими
состояниями и поведением.
Аффилиация
—потребность человека в установлении, сохраненииупрочении эмоционально положительных, дружеских, товарищеских
отношений с окружающими людьми. Стремление к личному Эмоциональному
сближению с людьми.
Биогенетический закон
— постоянное, систематическое