Читаем Разбор книг Казановы. Мемуары Жак Казанова де Сенгальт, 1725-1798. Объяснения, мораль и советы нашему обществу. 1234 идеи из книги полностью

7 – Уважение и доброта. Суть: Главный герой описывает свои отношения с женой М. D– R–, которая постоянно унижает его. Он признает ее красоту, но не понимает, почему она предпочитает быть ненавистной, вместо того чтобы быть любимой. Он осознает, что хотел бы только не испытывать к ней ненависти и не понимает, какое удовольствие она получает от того, чтобы быть ненавистной. Цитата: "Я не мог приписать ее манере духу кокетства, потому что я никогда не давал ей ни малейшего доказательства моего мнения о ее красоте, и я не мог поэтому приписать ее поведение страсти, которая могла бы сделать меня неприятным в ее глазах.". Совет обществу: Будьте добрыми и уважительными к другим людям, даже если они к вам не так относятся. Не позволяйте негативным эмоциям влиять на ваше поведение и отношения с окружающими.

7 – Уважение и деликатность. Суть: Главные идеи, которые можно извлечь из этого отрывка, – это уважение и деликатность в общении с другими людьми. Героиня подчеркивает, что каждый человек имеет право на свои чувства и эмоции, и что вежливость и деликатность требуют от нас умения скрывать некоторые чувства, которые могут быть неприятными для нас или для других людей. Она также указывает на то, что это может сделать нас более привлекательными и обаятельными. Цитата: "Delicacy sometimes enforces upon a polite gentleman the necessity of concealing certain feelings which might implicate either himself or others; it is a restraint for the mind, I confess, but it has some advantage when its effect is to render more amiable the man who forces himself to accept that restraint.". Совет нашему обществу: Уважайте чувства и эмоции других людей, и будьте деликатными в своем общении. Иногда нам приходится скрывать свои чувства, чтобы не нанести вреда себе или другим. Это может быть непросто, но это может сделать нас более привлекательными и обаятельными в глазах окружающих.

7 – Уважение и гостеприимство. Суть: Автор отмечает, что в Швейцарии хозяин гостиницы может быть уважаемым и почетным человеком, и что гостеприимство не является унижением. Он считает, что единственно поистине унизительным в мире является порок. Цитата автора: "В Швейцарии хозяин гостиницы не всегда является незначительным человеком. Есть многие, которые пользуются таким же уважением, каким пользуются люди гораздо более высокого ранга в других странах.". Совет нашему обществу: Уважайте и цените гостеприимство других людей, и не стыдитесь платить за услуги, которые они предоставляют. Помните, что истинное унижение заключается в пороке, а не в проявлении гостеприимства и доброты.

7 – Уважение и вежливость в общении с другими людьми. Урок, который можно извлечь: Важно проявлять уважение и вежливость в общении с другими людьми, особенно в присутствии высокопоставленных персон. Цитата автора: "Monsieur de Lowendal!" Совет нашему обществу: Будьте вежливы и уважительны в общении с другими людьми, особенно в присутствии высокопоставленных персон.

7 – Уважение и благодарность. Суть: Главный герой осознает, что после интимной близости с женщиной, ему приходит чувство уважения и благодарности к ней. Он готов пожертвовать своей жизнью, чтобы доказать свою любовь. Цитата: "Я сказал ей с энтузиазмом, что знаю, какое счастье мне выпало, и что я готов пожертвовать своей жизнью, чтобы доказать свою любовь.". Совет обществу: Уважайте и цените своего партнера после интимной близости. Покажите благодарность и готовность пожертвовать ради любимого человека.

7 – Уважаемый внешний вид, вежливость, скромность, умение говорить мало, но хорошо, сдержанность в ответах и манеры старых времен. Мы беседовали, и я не мог удержаться от смеха, когда он сказал с видом абсолютной искренности, что христианин может признать только систему Коперника как умную гипотезу. Я ответил, что это система самого Бога, потому что это система природы, и что в Священном Писании нельзя узнать законы науки. Цитата автора переведенная на русский язык: "Я ответил, что это система самого Бога, потому что это система природы, и что в Священном Писании нельзя узнать законы науки.". Совет нашему обществу на основе этого переведенный на русский язык: Не стоит ограничивать свои знания и веру только Священным Писанием. Наука и религия могут сосуществовать и дополнять друг друга.

7 – Убежище у друга. Суть: Главный герой ищет убежище у своего друга художника Менгса, который предоставляет ему ночлег. Однако Менгс предупреждает героя, что ему нужно найти другое убежище, так как алькальд может иметь другие обвинения против него. Герой признает, что было бы разумнее оставить свое оружие в комнате, чтобы избежать подозрений. Цитата: "Завтра я найду другое жилье.". Урок: Важно иметь надежных друзей, которые могут предоставить убежище в трудные моменты. Однако не стоит полностью полагаться на других и нужно быть готовым к самостоятельному решению проблем. Совет обществу: Будьте готовы к самостоятельному решению проблем и не полагайтесь полностью на других. Найдите надежных друзей, которые могут поддержать вас в трудные моменты.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология менеджмента
Психология менеджмента

В общественном сознании для успеха в бизнесе большое значение придается профессионализму руководителя в плане его технической квалификации. Но не менее высокие требования предъявляются и к его личностным качествам, способным приводить к успеху и его самого, и его подчиненных. Значительное количество проблем и конфликтов оказываются результатом некомпетентности, во многом проистекающей от недостатка знаний в области управления, психологии и социологии.Для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Реклама», «Маркетинг», аспирантов, преподавателей вузов, а также практикующих психологов, менеджеров и специалистов в области управления.

Андрей Тихомиров , Валентин Иванович Петрушин , Вячеслав Львович Полукаров , Герман Сергеевич Никифоров

Маркетинг, PR / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве

Кадровое делопроизводство – это достаточно сложный вопрос, который требует хороших знаний трудового законодательства и правил оформления документов. Но, как говорят: «знать и предусмотреть все – невозможно», поэтому здесь, как, в общем, и в любой работе, возможны ошибки. Основной целью данной книги является избежание подобных ошибок или их минимизация.В данной книге рассматриваются современные нормативные и правовые законодательные акты федерального уровня, регламентирующие работу с документами по личному составу, излагаются основные правила и типичные ошибки, допускаемые при составлении внутренних документов предприятия, регистрации документов, а также ошибки, совершаемые кадровыми службами при работе с персоналом.Издание ориентировано на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отдела персонала, работников отделов организации, юрисконсультов, секретарей небольших организаций, в которых кадровая служба не создана, слушателей курсов повышения квалификации.

Анжелика Юрьевна Шепелева

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление персоналом
Управление персоналом

В курсе лекций в краткой и доступной форме рассмотрены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Управление персоналом». Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, а также качественно подготовиться к зачету и экзамену. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей, банкиров, менеджеров (управленцев), сотрудников и руководителей кадровых служб, практических работников, учащихся бизнес-школ, абитуриентов экономических учебных заведений и всех, интересующихся данной тематикой. Автор книги, Шевчук Денис Александрович, имеет опыт преподавания различных дисциплин в ведущих ВУЗах Москвы (экономические, юридические, технические, гуманитарные), два высших образования (экономическое и юридическое), более 30 публикаций (статьи и книги), Член Союза Юристов Москвы, Член Союза Журналистов России, Член Союза Журналистов Москвы, Стипендиат Правительства РФ, опыт работы в банках, коммерческих и государственных структурах (в т.ч. на руководящих должностях), Заместитель генерального директора, Вице-президент «Кредитный брокер INTERFINANCE» (ИПОТЕКА * КРЕДИТОВАНИЕ БИЗНЕСА, www.deniscredit.ru).

Денис Александрович Шевчук

Учебники и пособия ВУЗов / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Fast-менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как
Fast-менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как

Жизнь ускоряется, как стиральная машина в режиме отжима. Скорости увеличиваются, сроки сокращаются, информационные потоки захлестывают, вычислительные и коммуникационные возможности зашкаливают. Общество все время за чем-то гонится, растет новое поколение, которое автор называет «поколение Fast». Рано или поздно оно придет и в вашу компанию в виде новых сотрудников, новых руководителей и даже новых владельцев. И как же они будут разбираться в сложных управленческих ситуациях? Решение проблемы – концепция Fast-менеджмента. Суть концепции – упрощать сложные теории управления до простых управленческих приемов. Fast-менеджмент – это инструмент для оптимизации и автоматизации управленческой рутины, помогающий высвободить время и силы для дальнейшего развития.Это первая книга, в которой управление представляется как набор простых, понятных, легко внедряемых универсальных приемов. Из этих приемов любой руководитель может собрать свою собственную персональную коллекцию, позволяющую ему управлять легко и эффективно, в полном соответствии со своим стилем и характером.Материал построен на оригинальных авторских технологиях, рожденных 17-летней консалтинговой практикой известного бизнес-консультанта Федора Нестерова и содержит минимум теории, только практику и еще раз практику.Книга будет полезна руководителям всех уровней.

Федор Владимирович Нестеров , Федор Нестеров

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес