Читаем Развитие личности 18+ полностью

По сути, я ни сделал ничего необычного. Просто оказался в нужное время в нужном месте во время того, как прогуливался по коридору.

Со мной заговорила одна девушка, которая шла на эту конференцию и предложила зайти, а я пошел с ней. Позже оказалось, что она ещё разговаривает на немецком языке, может быть она сама родом из Австрии, потому что в университете когда-то были программы с этой страной, я не знаю. Но когда она спросила меня, где можно купить воды, а я ей предложил свою бутылку, то она отказалась. Сразу видно – другой культурный уровень. Да еще, о чём я думал, когда это делал, не знаю…

Бабушка рассказывала мне историю, что когда она училась в университете и готовила пищу на кухне, то соль сыпала рукой из пачки. Потом к ней подошел иностранец, принес солонку и показал, «как надо это делать»… Ну это так – к слову.

Самопознание

Ещё пару раз слышал, как обо мне говорят, что я неплохо рисую и пишу. А самопознание – важная штука при развитии творческого потенциала. Вот я и решил попробовать: 20 тренировочных портретов, тетрадь по грамматике русского языка за 6 класс, тетрадь по развитию речи за 9 класс – и вуаля! Я уже художник со своим стилем и немножко писатель.

Как говорит Миша: «Лучше иметь хоть что-то, чем не иметь ничего». Пока не густо, но для начала сойдёт.

Несколько месяцев назад я и стоять не мог на скейтборде, не говоря уже о том, чтобы кататься на нём. Потом «Бац!» – и сейчас я уже лонгбордист.

Я это не сам придумал. Ко мне подошли два парня, когда я катался, и начали так: «Уважаемый лонгбордист…». А я такой: «Да, да. Я вас слушаю». Ахаха…

Просто делайте свое дело, а репутация сама подтянется. Второй раз на том же месте ко мне подошли уже другие ребята – 4 лонгбордиста и добавили в диалог в соцсети «Харьковских логбордистов». Хотя мне это было совсем не нужно.

Я просто люблю кататься на скейте.

Люди, бывает, спрашивают меня о том, сколько стоит доска для катания и говорят, что они бы не тратили на нее столько денег. Но мне это нравиться.

Деньги – это ведь просто бумажки только и всего. Мы сами наделили их силой. Между тем, иметь деньги или быть лонгбордистом? Я без сомнений выбрал бы второе в любом случае. Осталось ещё научиться кататься на роликах и коньках – вот тогда я смогу летать где угодно.

Я люблю летать и падать не боюсь. Потому что тот, кто боится падать, летать никогда не научится. Тем более нет ничего страшного в том, чтобы упасть. Когда я учился делать заднее сальто, то первые два раза воткнулся головой в песок.

Но потом показал папе видео, как надо правильно подстраховывать и в третий раз уже приземлился на ноги. А дальше прыгал сам. Упал, встал, отряхнулся, пошел дальше. И нет тут ничего страшного. Боль временна, она проходит, а триумф – вечен.

Когда мы играли в футбол в школе, и я стоял на воротах, мне говорили: «Не бойся упасть. Ну и что, что больно. Поболит, поболит – и перестанет. Зато гола не будет».

Мой друг Славик, когда сломал ногу, прыгал по ступенькам на другой ноге к себе домой, а он между прочим живет на 5-ом этаже. Он очень сильный, потому что много тренируется. Однажды он мне рассказывал, что если какая-то мышца болит, то нужно её ещё больше нагрузить – тогда всё пройдёт.

Не стоит волноваться, если у вас что-то не получилось с первого раза. Пробуйте, пока не получиться!

«Воин» (мирный) не бросает то, что любит. Он находит любовь в том, что делает – цитата из фильма.

Кстати, я очень люблю смотреть фильмы, как вы уже поняли. Мой любимый стиль – фэнтези. Самые мощные картины на мой взгляд – это «Джон Картер» и «Аватар». Не говоря, конечно, о фильмах студии Marvel.

Мастерство не пропьёшь!

Один из шагов к финансовой независимости – это заниматься любимым делом. Тогда вы будете работать не за деньги, а за идею. Как говорится:

«Дело горит в руках, если за него берется мастер».

Ведь он сам им горит.

Тем-то мастер и отличается от профессионала, что профессионал ищет похожие черты (профессиональная привычка), а мастер видит отличия (он любит то, что делает и создает миры).

Мастер всегда находится в тени. Для него главное – чтобы всё заработало, и не важно, кому достанутся лавры победителя.

Мастер бьет редко, но метко. И всегда поражает несколько целей одновременно, если не все сразу – одним махом. Он стремится достичь невозможного. Ведь он точно знает, что нет ничего невозможного!

Невыполнимые задачи – это его стихия. Передаю привет Тому Крузу, смотрел все части «Миссии невыполнимой», да и так с ним ещё много классных фильмов есть.

Невыполнимый, безопасный… – это всё слова не из его лексикона. В новом фильме «Форсаж 8» есть интересная сцена и диалог между героями:

«Твой план слишком опасный! А твой – слишком сложный!».

Тогда силач по прозвищу Скала, играющий одну из главных ролей отвечает им обоим: «Сделаем и то и другое!»

Перейти на страницу:

Похожие книги

Абсолютная медитация. Путь к осознанной и полной жизни
Абсолютная медитация. Путь к осознанной и полной жизни

«Абсолютная медитация» Дипака Чопры – плод многолетних исследований и подробнейшее описание феномена медитации и ее положительного воздействия на наше физическое, ментальное и эмоциональное состояние, а также на отношения с другими людьми и миром. В своей новой книге автор мировых бестселлеров, специалист по интегративной медицине и самопознанию Дипак Чопра не только делится новейшими сведениями и научными данными о медитации, но и рассказывает, как сделать ее привычной повседневной практикой и сразу же ощутить ее целительное воздействие. Здесь вы найдете десять упражнений-медитаций, меняющих восприятие мира и развивающих осознанность, 7-дневный курс медитаций для определения жизненных целей, а также полезное приложение – 52 мантры для медитации с описаниями и пояснениями. С «Абсолютной медитацией» вас ждет полная трансформация, цель которой  – пробудить тело, разум и дух, чтобы научиться открыто, свободно, творчески и осознанно проживать каждый день своей жизни.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Дипак Чопра

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Digital минимализм. Как навести порядок в цифровой среде, перестать зависеть от гаджетов и делать то, что нравится
Digital минимализм. Как навести порядок в цифровой среде, перестать зависеть от гаджетов и делать то, что нравится

Тысячи электронных писем. Бесцельное зависание часами в соцсетях. Тонны файлов и фотографий, с которыми непонятно что делать. Десятки приложений, которыми вы уже давно не пользуетесь. Все это крадет ваше время и снижает продуктивность.Анастасия Рыжина, автор онлайн-курсов и тренингов по цифровому минимализму, придумала эффективную методику разбора виртуальных завалов (#digital_минимализм). Шаг за шагом вы сможете разложить жизнь по папкам – как в гаджетах, так и в информационном пространстве.Используя принципы digital минимализма вы поймете, от чего можно избавиться, чтобы оставить только самое важное.В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Анастасия А. Рыжина

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России

Как сделать так, чтобы сотрудники с удовольствием приходили на работу, прикладывали максимум усилий для достижения наилучших результатов и оставались в компании как можно дольше?Ответ вы найдете в этой книге. Она знакомит читателя с лучшими практиками и новейшими тенденциями в HR-брендинге и является логическим продолжением более ранних изданий из этой же серии: «Как построить HR-бренд вашей компании. S3 способа повысить привлекательность компании-работодателя» и «HR-бренд. S шагов к успеху вашей компании».За последние годы тема развития и продвижения бренда работодателя стала очень актуальной и востребованной на российском рынке. Все больше компаний – не только крупных и известных, но и небольших, из разных отраслей экономики, из разных городов и регионов – начинают использовать в своей работе HR-брендинговые технологии, которые позволяют им добиваться значительных успехов в бизнесе.Автор книги Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», представляет широкому кругу читателей специально отобранные компанией HeadHunter результаты исследований и примеры из российской и зарубежной практики HR-брендинга. Основная часть материала, его смысловое ядро – проекты, представленные участниками «Премии HR-бренд 2010».Даже непрофессионалам в сфере HR будут понятны и интересны успешные примеры реализации таких программ, как HR-брендинг в социальных сетях, адаптация новых сотрудников или инновации в обучении и развитии персонала. Своим опытом делятся как мировые компании с вековой историей, так и молодые, но очень амбициозные и креативные команды. Вы узнаете, как работают со своим HR-брендом Coca-Cola НВС Eurasia, DHL, Intel Corporation, «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), УРАЛСИБ и многие другие.Это издание является уникальным источником новых идей, технологий и просто оригинальных находок, которые помогут работодателям стать по-настоящему привлекательными как для кандидатов на рынке труда, так и для собственных сотрудников.Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей департаментов маркетинга, а также генеральных директоров компаний.

Нина А. Осовицкая

Карьера, кадры / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес