Читаем Реформы в России в 2000-е годы полностью

Бонусные обязательства поставщика, связанные с платой за присутствие в торговой сети и объемом продаж, были значительно менее распространены, чем его ценовые обязательства, связанные с гарантированием дохода ритейлеру, однако воспринимались бизнес-сообществом наиболее болезненно и несправедливо. На оплату услуг по обеспечению входа в сеть магазинов («входной бонус») указали 24 % опрошенных менеджеров розничных сетей и 49 % опрошенных менеджеров производителей и дистрибьюторов товаров, на оплату дополнительных торговых мест – 24 и 34 % соответственно; на оплату услуг по обеспечению присутствия нового товара в сети магазинов – 21 и 47 % соответственно; на плату за согласование, изменение и расширение торгового ассортимента – 21 и 40 % соответственно (см. табл. 4).

Использование этих практик участниками рынка может иметь различные трактовки. Сторонники так называемой теории эффективности подчеркивают экономический смысл бонусных обязательств, связанных с платой за присутствие в торговой сети. С их точки зрения, он заключается в том, что эта практика повышает эффективность системы распределения в условиях асимметрии информации, так как поставщик использует данный маркетинговый инструмент в качестве сигнала о качестве своего товара, а ритейлер полагается на него при отборе товаров-конкурентов. Сторонники так называемой теории рыночной власти, напротив, считают бонусные обязательства, связанные с платой за присутствие в торговой сети, злоупотреблением ритейлером рыночной властью, который таким образом создает дискриминационные условия для части поставщиков-конкурентов [Блум, Гундлах, Кэннон, 2008]. Как правило, торговые сети склонны обосновывать свои действия аргументами, соответствующими первой из этих теорий, а производители и дистрибьюторы товаров – второй теории. Помимо прочего поэтому имеются такие значительные расхождения в оценках этих практик различными участниками рынка.

О частом предъявлении торговыми сетями своим поставщикам платы за приращение объема продаж («ретробонуса»), который может рассматриваться как своеобразное вознаграждение за проведение успешной кампании по реализации продукции, заявили 20 % опрошенных менеджеров ритейлеров и 34 % опрошенных менеджеров производителей и дистрибьюторов товаров соответственно. Наконец, наименее распространенной практикой являлась оплата услуг по переводу каждой позиции товара из одного формата магазина в другой по каждому магазину, на что указали лишь 9 % опрошенных менеджеров торговых сетей и 17 % опрошенных менеджеров поставщиков. Иными словами, она не играла принципиальной роли в деловых отношениях участников рынка.

Помимо предъявления различных ценовых и бонусных обязательств своим поставщикам, торговые сети нередко требовали у контрагентов и оказания дополнительных услуг. Почти половина опрошенных менеджеров как ритейлеров, так и производителей и дистрибьюторов товаров (46 и 47 % соответственно) указали, что часто распространена практика предоставления дополнительных скидок на продукцию во время проведения промоакций. Еще по 34 % опрошенных менеджеров торговых сетей и поставщиков отметили в числе часто требуемых такие дополнительные услуги, как предоставление поквартальных планов промоакций и фиксация их стоимости; 29 и 31 % соответственно – бесплатную поставку упаковок или образцов нового товара; 22 и 21 % соответственно – предоставление данных ежемесячного мониторинга цен на товар в регионе (см. табл. 5). Использование этих практик можно объяснить необходимостью привлечь производителей и дистрибьюторов к участию в конкуренции за потребителя, чтобы решение данной задачи не оставалось исключительно на плечах ритейлеров.

Также 32 % опрошенных менеджеров торговых сетей и 22 % опрошенных менеджеров поставщиков указали на то, что ритейлеры часто включают в договоры пункты о штрафах за отступление от жестких требований по срокам годности товара, а 31 и 34 % двух групп опрошенных соответственно – пункты о штрафах за несвоевременную поставку продукции, ошибки в документации и нарушение условий транспортировки. Эти санкции позволяли поддерживать достаточно высокий уровень качества работы производителей и дистрибьюторов товаров с торговыми сетями.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Принципы. Жизнь и работа
Принципы. Жизнь и работа

Рэй Далио вырос в обычной семье со средним достатком, а теперь он входит в список 100 самых влиятельных людей планеты (по версии Time) и 100 самых богатых людей в мире (по версии Forbes). Основанная им в 26 лет инвестиционная фирма Bridgewater Associates в течение следующих 40 лет стала пятой по важности частной компанией в США (по версии Fortune). Секрет ее устойчивости и успеха в том, что Рэй Далио в своей жизни и работе неукоснительно придерживается универсальных принципов, которые постепенно выкристаллизовались из закономерностей побед и поражений. Сила этих личных принципов такова, что они изменили всю отрасль (журнал CIO даже назвал Далио «Стивом Джобсом инвестирования»).Все правила жизни и работы американского миллиардера вы найдете в этой книге. Вполне возможно, что после ее прочтения ваша жизнь уже не будет прежней.

Рэй Далио

Экономика
Очерки советской экономической политики в 1965–1989 годах. Том 2
Очерки советской экономической политики в 1965–1989 годах. Том 2

Советская экономическая политика 1960–1980-х годов — феномен, объяснить который чаще брались колумнисты и конспирологи, нежели историки. Недостаток трудов, в которых предпринимались попытки комплексного анализа, привел к тому, что большинство ключевых вопросов, связанных с этой эпохой, остаются без ответа. Какие цели и задачи ставила перед собой советская экономика того времени? Почему она нуждалась в тех или иных реформах? В каких условиях проходили реформы и какие акторы в них участвовали?Книга Николая Митрохина представляет собой анализ практики принятия экономических решений в СССР ключевыми политическими и государственными институтами. На материале интервью и мемуаров представителей высшей советской бюрократии, а также впервые используемых документов советского руководства исследователь стремится реконструировать механику управления советской экономикой в последние десятилетия ее существования. Особое внимание уделяется реформам, которые проводились в 1965–1969, 1979–1980 и 1982–1989 годах.Николай Митрохин — кандидат исторических наук, специалист по истории позднесоветского общества, в настоящее время работает в Бременском университете (Германия).

Николай Александрович Митрохин

Экономика
500 дней
500 дней

«Независимая газета», 13 февраля 1992 года:Если бы все произошло так, как оно не могло произойти по множеству объективных обстоятельств, рассуждать о которых сегодня уже не актуально, 13 февраля закончило бы отсчет [«500 дней»](http://www.yabloko.ru/Publ/500/500-days.html). То незавидное состояние, в котором находится сегодня бывшая советская экономика, как бы ни ссылались на «объективные процессы», является заслугой многих ныне действующих политических лидеров, так или иначе принявших полтора года назад участие в похоронах «программы Явлинского».Полтора года назад Горбачев «заказал» финансовую стабилизацию. [«500 дней»](http://www.yabloko.ru/Publ/500/500-days.html), по сути, и была той же стандартной программой экономической стабилизация, плохо ли, хорошо ли приспособленной к нашим конкретным условиям. Ее отличие от нынешней хаотической российской стабилизации в том, что она в принципе была приемлема для конкретных условий того времени. То есть в распоряжении государства находились все механизмы макроэкополитического   регулированяя,   которыми сейчас, по его собственным неоднократным   заявлениям, не располагает нынешнее российское правительство. Вопрос в том, какую роль сыграли сами российские лидеры, чтобы эти рычаги - контроль над территорией, денежной массой, единой банковской системой и т.д.- оказались вырванными из рук любого конструктивного реформатора.Полтора года назад, проваливая программу, подготовленную с их санкции, Горбачев и Ельцин соревновались в том, на кого перекинуть ответственность за ее будущий провал. О том, что ни один из них не собирался ей следовать, свидетельствовали все их практические действия. Горбачев, в руках которого тогда находилась не только ядерная, но и экономическая «кнопка», и принял последнее решение. И, как обычно оказался  крайним, отдав себя на политическое съедение демократам.Ельцин, санкционируя популистскую экономическую политику, разваливавшую финансовую систему страны, объявил отсчет "дней" - появилась даже соответствующая заставка на ТВ. Отставка Явлинского, кроме всего прочего, была единственной возможностью прекратить этот балаган и  сохранить не только свой собственный авторитет, но и авторитет определенной экономической философии.Программа [«500 дней»](http://www.yabloko.ru/Publ/500/500-days.html) оказалась   не только популярным учебником нормальной экономической логики. Она в первую очередь определила начало новой  для советского менталитета политики. Григорий Явлинский первым разделил имидж самостоятельного политика и административный пост, первый деятель постсоветской эпохи, который сделал себя сам. Никто .не «доставал его из мешка», как Горбачев «достал» в свое время Ельцина, Щербицкий - своего идеолога Кравчука, Ельцин -Хасбулатова, Бурбулиса и Руцкого, Бурбулис - Гайдара   и т. д. (Кстати, ничего зазорного в нашей политической реальности в том, что тебя «достали из мешка», нет, раз доставши, не всякого в этот мешок засунешь.)Явлинский и его команда не подстраивались под того или иного политического деятеля, они формировали по своей инициативе политическую  реальность, точно используя созревшие обстоятельства. Ни [«500 дней»](http://www.yabloko.ru/Publ/500/500-days.html), ни [«Согласие на шанс»](http://www.yabloko.ru/Publ/Soglas/shans.html) не реализовались в жизнь, однако два созданных ими «летних перемирия» между Горбачевым и Ельциным стали существеннейшими элементами политической истории, то есть в конечном итоге относительно мягкой   политической  эволюции. Именно этой попытке обеспечить возможно мягкую и наименее болезненную политическую эволюцию  вынужден был посвятить себя Явлинский, составляя «Экономический договор» и конструируя договорный процесс между   недоговороспособными республиканскими лидерами. Явлинский пошел в мертворожденный МЭK, работал там на общественных началах, не получая зарплаты, не для того чтобы разыграть союзную политическую карту, а потому что политические игры на вершине нового российского Олимпа считал менее значительным занятием, чем обеспечение экономических условий для реформ.После августа Явлинский не потому не стал премьером, что экономические взгляды Гайдара оказались президенту ближе или профессиональнее; не думаю, что у кого-то возникнут подозрения,  что Ельцин способен задаваться такими вопросами. В представлении российских лидеров Явлинский никогда не был конкурентом Гайдару. Он мог быть конкурентом Бурбулису. То есть Явлинский, который «много себе позволяет», мог бы быть лидером политическим ответственного и самостоятельного правительства, формирование которого не может позволить себе российский президент Ельцин.[«500 дней»](http://www.yabloko.ru/Publ/500/500-days.html) завершились. А судьба экономической реформы по-прежнему находится в капризных и неуклюжих руках политиков, готовых пожертвовать экономической и политической стратегией ради суетных интересов политической популярности.

Григорий Алексеевич Явлинский , Станислав Сергеевич Шаталин

Экономика