Читаем Счастливый карман, полный денег. Формирование сознания изобилия полностью

Та часть внутренней ценности, которая представлена во внешнем мире деньгами, называется, когда ее намеренно развивают, – сознанием изобилия. Такое сознание в равной мере доступно всем и может быть развито у любого. Как и все прочее, что так необходимо для нашего выживания, подобно воздуху, – сознание изобилия доступно абсолютно всем. Хотя выбор остается за вами – вы можете решить, развивать его или нет, воспользоваться им или отказаться. И это свое решение вы можете в любое время изменить – и в этом случае уже никакие внешние факторы не смогут вас остановить или воспрепятствовать вам.

Чтобы усилить свое сознание изобилия, вам не понадобится ничего извне, даже денег. Все, что вам нужно, уже прямо сейчас находится в вас самих. Вы могли об этом забыть, но это все равно присутствует в вас. Сейчас вы должны просто вспомнить об этом. Еще раз – первый шаг к обретению богатства всегда заключается в том, чтобы вспомнить, что деньги – нереальны, это всего лишь тень чего-то еще.

И вот вам еще один секрет: сознание изобилия – это просто расширение осознанности и сознания изобилия своего «Я». Именно поэтому все, что вам нужно для обретения и увеличения богатства, уже находится в вас самих. Вы уже богаты, но вы сами решили этим богатством не пользоваться, вы сами решили это богатство не переживать на опыте. Это открытие все меняет. Подобно богатым, вы прямо сейчас можете узнать, как использовать имеющееся в вас богатство, и сделать соответствующий выбор.

На самом деле, внутри вас заключено такое богатство, что вы едва ли сможете использовать его на протяжении всей своей жизни. Вы никоим образом не должны беспокоиться, что когда-либо исчерпаете его, что вашему богатству есть предел или что ему что-то может воспрепятствовать. Точно так же вам не стоит беспокоиться о том, чтобы превратить ваше внутреннее богатство в банкноты; как вы скоро поймете, это происходит совершенно автоматически. Все, что вам нужно, – это расширять свое сознание изобилия и практиковать его, действовать исходя из этого вашего сознания, быть им – тогда обстоятельства и возможности для достойного превращения вашего внутреннего богатства в наличные появятся сами, автоматически и независимо от вас.

Ни один из чрезвычайно богатых наших современников в то время, когда он еще не был богатым, не мог предсказать или как-то спланировать ту конкретную последовательность событий, которая приведет к обретению его немыслимых богатств. Скорее всего, у этих людей было обозначено несколько целей и намечен определенный план, но ни один из них не мог предвидеть всех ожидавших его бесчисленных «счастливых совпадений» и всех тех удивительных возможностей, которые позволили им «соединить концы» таким образом, о котором они не могли даже и мечтать. Да, свои цели они поставили себе сами, но те пути, которые привели к их осуществлению и обретению даже большего, чем они ожидали, были им неведомы и непредсказуемы, какими бы великолепно рассчитанными они ни казались нам со стороны.

Скоро вы поймете, как сделать так, чтобы все это случилось и в вашей жизни. И хотя вы не обретете способность предсказывать все события, вы определенно научитесь делать так, чтобы все эти «счастливые совпадения» случались каждый день, приводя вас к все большему богатству.

Кстати, нереальны не только бумажные деньги. Многие окружающие вас вещи только кажутся вам реальными, на самом деле таковыми не являясь. Очень скоро вы отправитесь в прекрасное, придающее силы и освобождающее вас путешествие, в процессе которого откроете, из чего же в действительности состоит ваш мир, увидите его таким, каким вы никогда его раньше не видели. Это путешествие откроет вам глаза и поможет вам расправить крылья. Очень скоро вы заглянете «под покров» жизни; очень скоро вы узнаете, как сделать ваш мир таким, каким вы хотите его видеть.

Вы обретете сознание изобилия. И как только это произойдет, материального успеха и материального богатства вам избежать будет уже практически невозможно. Да, вы прочитали предыдущее предложение абсолютно верно. Как только в вас появляется сознание изобилия, вам будет стоить огромных усилий не быть успешными и богатыми. Успех и богатство будут преследовать вас независимо от вашей воли, куда бы вы ни направились. Вам даже не придется их искать; они сами вас найдут.

Вы обретете свободу жить настолько полно и переживать такие моменты, о которых раньше даже и не мечтали, – вы проникнете в поистине волшебные измерения жизни и самих себя. И то же самое я могу сказать и о счастье, ведь в этой книге мы поговорим и о нем.

А теперь, если вы все еще в этом заинтересованы, давайте займемся реальными вещами.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес