Читаем Счастливый карман, полный денег. Формирование сознания изобилия полностью

Как читать и понимать эту книгу

Чтобы понять эту книгу, надо просто прочитать ее полностью – от начала и до конца. Пока вы читаете, у вас может появиться много вопросов, а что-то даже покажется вам непонятным или не имеющим смысла. Не обращайте внимания – просто продолжайте читать. В следующих главах вы найдете объяснения тому, чего не поняли или сочли недостоверным.

Язык – процесс линейный, в то время как сознание изобилия принадлежит целому – тому нелинейному целому, в котором первый шаг может быть связан с седьмым и так далее. Просто сознание изобилия – это состояние вашего бытия, в то время как язык – всего лишь символ. Состояние надо пережить – символы никак не могут его точно представить или отразить. Символы могут только указать путь, стать вашим проводником.

На страницах этой книги вы найдете множество замечательных вещей, которые будут понятны вам сразу, но весь смысл, все ощущение предмета вы обретете только тогда, когда дочитаете книгу до конца, когда она вся будет в вас. Именно в этот момент вы и произнесете свое «ага!».

Когда вы закончите читать эту книгу, прочтите ее еще раз, уже не так быстро. Сделав это, вы сможете глубже и полнее понять все, о чем в ней говорится, ведь теперь у вас есть целостное представление. Содержащийся в этой книге материал многослоен и содержит в себе несколько уровней понимания. То, что вы поняли сегодня, при завтрашнем перечитывании может открыть вам более глубокие скрытые истины и обрести новое применение.

Читайте книгу каждый день небольшими отрывками, даже после того, как вы ее уже один раз прочли, – и в вас появится особое ощущение изобилия и счастья, а это значительно ускорит их достижение.

Не пытайтесь понять эту книгу с помощью логического ума, чувствуйте каждый урок, предлагаемый вам в этой книге. Некоторые вещи, о которых в ней говорится, легко поддаются логическому осмыслению, но многое принадлежит той области, которую наш ум охватить просто не в состоянии. Однако ваше «Я» знает, что все так и есть, и прекрасно понимает, о чем идет речь.

Читая книгу, будьте предельно открыты, старайтесь проникнуть в самую суть того, что вы читаете. Многое покажется вам не имеющим никакого смысла, так как ваш разум конечен и привык оперировать только в четырех измерениях. Некоторые вещи принадлежат бесконечности и многомерны по своей природе. Их может постичь только ваше «Я», ибо оно так же бесконечно и многомерно.

Иногда вы будете чувствовать, что понимаете что-либо на более глубоком уровне, чем обычно, – и ваш ум может оказаться не в состоянии это описать, и все же где-то в глубине себя вы будете знать, что это понимание существует. Дорожите этим глубинным уровнем, ведь постичь его умом полностью и до конца просто невозможно. В любом случае, ваш ум – всего лишь инструмент; все, что вы знаете, хранится в вашем «Я». Вы – это ваше «Я», а ваш ум – всего лишь мощный инструмент и служит он вам до тех пор, пока вы не позволяете ему подчинить вас себе. Однако большинство людей ошибочно отождествляют себя с умом и верят, что они и есть ум, – здесь и начинаются все человеческие несчастья и ограничения. Теперь вы должны это исправить.

Прочтите эту книгу и позвольте ей проникнуть в ваше сердце.

Поживите ею – и богатство, достаток и изобилие автоматически придут к вам такими путями и в таких количествах, каких вы себе не можете даже представить, – посредством Закона, из которого нет исключений.

Носите эту книгу с собой, когда позволяют обстоятельства. Пусть она лежит на тумбочке в изголовье вашей кровати, читайте ее несколько минут каждое утро перед тем, как встать, и несколько минут перед тем, как погрузиться в сон. Дочитав книгу до конца, начните читать ее заново, по несколько страниц каждый день. Повторение способствует внутреннему усвоению, вплоть до того, что написанное в книге становится вашей второй натурой.

Вы поймете ее ровно настолько, насколько пожелаете.

Готовы? Вам все еще интересно? Давайте начнем.

Есть только два способа прожить свою жизнь. Первый – так, будто никаких чудес не бывает. Второй – так, будто все на свете является чудом.

Альберт Эйнштейн

Ничто во внешнем виде гусеницы не говорит нам о том, что она собирается превратиться в бабочку.

Ричард Бакминстер Фуллер
<p>Глава 2</p><p>Квантовая физика: из чего сделаны вы и мир</p>

Вас может удивить: какое отношение к счастью и изобилию имеет квантовая физика? Что ж, вам лучше просто поверить, что имеет, и самое непосредственное. Как вы сможете построить дом, не зная, из чего он сделан и как его строить?

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес