Читаем Счастливый карман, полный денег. Формирование сознания изобилия полностью

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Из квантовой физики мы узнаем, что акт наблюдения объекта является причиной того, что этот объект находится там, где он есть. Все зависит от того, когда и как мы его наблюдаем. Энергия – это субатомные частицы, которые составляют атомы, которые в результате и образуют материю. Эта энергия существует в виде волн, распространяющихся во времени и пространстве. И только в процессе наблюдения эти волны превращаются в локализованные в пространственно-временном континууме события – частицы, находящиеся в определенное «время» в определенном «месте».

Как только наблюдение прекращается, частицы снова превращаются в волны. Итак, ваше наблюдение – ваше направленное на что-либо внимание и ваше намерение – в прямом смысле слова создает вещи в качестве пространственно-временных событий. И это подтвержденный наукой факт.

В следующих главах вы узнаете, как сосредоточивать и поддерживать свое внимание и намерение, как управлять своими мыслями, чтобы создавать именно ту реальность, в которой вы хотите существовать.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Ни один твердый объект таковым не является. Все «твердые» предметы – на самом деле лишь быстрые вспышки энергии на том месте, где этот «предмет» находится. В реальности ни про один объект нельзя сказать, что он просто стоит там, где стоит.

Так почему же человеческое тело или машина кажутся нам плотными, постоянно существующими во времени объектами, хотя мы знаем, что на самом деле это всего лишь мерцающие энергетические поля?

Подумайте о тех образах, которые создает на экране кинопроектор. Когда вы смотрите фильм, вы видите, как человек плавно перемещается по экрану, хотя в действительности это просто последовательность двадцати четырех немного отличающихся друг от друга кадров, сменяющих друг друга перед вашим взором каждую секунду так, что ваши глаза даже не замечают между ними разрывов. Каждый такой кадр состоит из миллиардов фотонов, вспыхивающих перед вами со скоростью света. Это и есть то, чем является наш мир, – очень быстрые вспышки, создающие иллюзию «плотности», «твердости» и «непрерывности».

Как только вы понимаете, чем в действительности является наш мир, вы начинаете понимать, как он устроен, вы начинаете понимать его истинную природу. Тогда вы можете полностью изменить свое представление о нем, изменить свое восприятие. А изменив свое восприятие, вы сможете изменять и протекающие в вашем мире творческие и созидательные процессы. Это и есть первый шаг к обретению богатства.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Все физики сходятся в том, что субатомные частицы, эти энергетические «пакеты», или кванты, – не частицы в конкретной точке пространственно-временного континуума, подобно столу или стулу. Они – вероятности, которые могут существовать в различных точках времени и пространства. Только акт нашего наблюдения превращает их в «физические» частицы в определенной точке пространственно-временного континуума, и как только наше внимание отвлекается, они снова превращаются в вероятности. Представьте, что стул у вас в гостиной – это одна огромная субатомная частица. Весь процесс происходил бы следующим образом:

Когда вы находитесь вне дома и не думаете о своем стуле, он «исчезает» и превращается в вероятность. Он может вновь «появиться» в каком-либо месте в вашей гостиной или в любом другом месте Вселенной.

Когда вы возвращаетесь домой и хотите сесть на стул, стоящий в определенном месте в вашей гостиной, и начинаете искать его там, где он стоял, он волшебным образом мгновенно появляется в том самом месте!

Это не волшебная сказка. Субатомные частицы именно так себя и ведут!

Самое удивительное в этом то, что вся материя на 100 % состоит из немыслимого числа этих субатомных частиц. Следовательно, вся материя ведет себя точно так же, как вело бы себя большое скопление субатомных частиц. То, что «стул находится там, где он находится», – результат нашего наблюдения его присутствия в этом месте и принятого нами решения, что он именно там. Нельзя сказать, что существование стула самостоятельно и независимо. Ни одна материя не существует сама по себе и независимо от наблюдателя. Поэтому ученые говорят, что, если абсолютно все во Вселенной перестанут смотреть на Луну и думать о ней, физическая луна просто перестанет существовать – ее существование превратится в вероятность. Акт наблюдения превращает вероятность в определенность и устраняет все остальные вероятности существования этого же объекта где-либо еще во Вселенной. Именно наше удерживаемое на Луне внимание и создает иллюзию плотности и продолжительности существования физической Луны.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость
Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес