Читаем Сокрушительный питч в стиле поп-ап. Экспресс-подход к созданию презентации, которая продает, вдохновляет и поражает полностью

«Возможно, мы не хотим думать об этом сейчас, но мы должны: [назовите в одном предложении действительно устрашающую угрозу, которую вы еще не планировали всерьез]».


Эскиз предстоящей проблемы из вашего Визуального Декодера

Вы можете вывести на экран каскадную диаграмму из вашего Декодера, которая наглядно покажет, что бизнес вот-вот развалится, или схему, демонстрирующую, что надвигается нечто неприятное.



Слайд 4: Эмоциональная победа – нарисуйте картину того, как будет чувствовать себя человек, уже решивший проблему. Посейте надежду перед лицом страха

Эмоция: Надежда



Самое лучшее противоядие от страха – это надежда и прилив химических веществ, которые поступают в мозг при появлении надежды и вызывают чувство радости. Это именно то, в чем сейчас нуждаются ваши слушатели. На этой странице, не выдавая конкретного решения, представьте вместе со своей аудиторией, что вы почувствуете, когда решите проблему.

Почувствуете ли вы радость? Да! Статистика улучшится, и вы все вздохнете с облегчением? Конечно! Можете ли вы представить себе то огромное чувство удовлетворения и сплоченности, которое вы испытаете, успешно сразившись с драконом и победив его? Конечно, можете. Позвольте себе почувствовать это прямо сейчас!

Направляйте свою аудиторию, пока она представляет себе, как здорово будет оказаться на другой стороне, не беспокоясь о том, как вы туда попали. Это время для того, чтобы позволить себе праздновать.

• Что вы почувствуете, когда пройдете через тьму и вернетесь к свету?

• Каково это будет, когда мы окажемся по другую сторону этой проблемы? Как будет выглядеть мир, когда проблема разрешится?

• Не беспокойтесь о том, как это произойдет, просто сосредоточьтесь на ликовании. (Помните: здесь нужен простой эмоциональный крючок, реальность может подождать.)


Примеры утверждений:

• «Представьте себе мир, в котором наш продукт настолько популярен, что клиенты не могут дождаться нашего звонка» – это прекрасный крючок надежды для отдела продаж.

• «Представьте, что вы почувствуете, когда узнаете, что вы наконец в полной безопасности и свободны» – это наполняющая сердце надежда для каждого, кто живет с ноющим беспокойством в груди.


Это самый радостный поворот в вашем десятистраничном путешествии, так что позвольте надежде взлететь и на некоторое время задержаться в воздухе. Вы напоминаете своей аудитории, почему они испытывают боль, глядя на проблему, – потому что с другой стороны находится мир, о котором они всегда мечтали.


Триггерная фраза: Представьте себе мир…

Шаблоны для этого этапа:

1. Каково это, когда проблема решена раз и навсегда?

«Когда все это закончится, [обобщите ощущение жизни в мире без этой проблемы]».

2. Как это будет выглядеть, когда вы достигнете света в конце туннеля?

«Когда мы перейдем к свету на другой стороне, мы [разделим радость и облегчение, зная, что победили дракона]».


Эскиз эмоциональной победы из вашего Визуального Декодера

Покажите карту «состояния завтрашнего дня», на которой все люди и составляющие просто и легко соединяются. Или покажите ту же диаграмму измерений, но уже с численными показателями.


Превосходно. Первый акт подошел к концу, и внимание вашей аудитории захвачено: она надеется и готова к тому, что будет дальше. И это прекрасно, потому что теперь начинаются настоящие ухабы.

Акт 2: Середина

Где отрезвляющая реальность встречается с новой смелой возможностью (Создайте три страницы, по пять минут на каждую, пятнадцатиминутное упражнение.)



Эмоциональные качели еще не закончились; на самом деле это только начало больших взлетов и падений. Именно в этой части вашего питча все становится на свои места, и именно здесь вы будете обосновывать свое решение. Но еще не совсем, потому что для того, чтобы создать смелость, которая нужна вашей аудитории для победы над «драконом», вам сначала нужно по-настоящему отрезвить ее.



Слайд 5: Ложная надежда – признайте, что ожидаемое простое решение на самом деле вообще не будет работать

Эмоция: Отрезвляющая реальность



Перейти на страницу:

Все книги серии Top Speaker. Говори так, чтобы тебя слушали

Похожие книги

Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес