Читаем Сотня тем для твоей экспертной страницы Вконтакте. Гибкий контент-план для тех, кто ненавидит планы полностью

Вторник, продающий пост

Под многоточием подразумевается твоя тема или ниша, в которой ты работаешь и оказываешь услуги.

Самая большая ошибка в копирайтинге, самая большая ошибка в личной эффективности, самая большая ошибка в коучинге, самая большая ошибка в построении отношений, самая большая ошибка при постройке дома и т.д.

Подразумевается, что ты, как профессионал в своём деле, эту ошибку не делаешь.

И поэтому вполне спокойно можешь пригласить в конце поста на свою бесплатную/платную консультацию, на свой курс, предложить купить твою методику личной эффективности или твою книгу по построению отношений.

Ниже пример моего поста.


«Самая большая ошибка в копирайтинге – не признавать своих ошибок.

Считать себя непогрешимым и действовать по принципу: «я гений, я всегда прав».

Лет пять назад у меня был такой период. Я считала себя гением копирайтинга лишь потому, что поработала в крутых интернет-проектах, у инфобизнесменов, имена которых были тогда на слуху. Один из них – Евгений Ходченков, возможно, ты о нём слышал или слышала.

В ту пору мне часто указывали то на отсутствие конкретики в текстах, то на небольшое количество смысла в них. И вот когда однажды мне попеняли на это совсем уж грубо, и когда я всё-таки пошла и разобралась в вопросе, изучив всю возможную литературу про смыслы в словах и пройдя все возможные тренинги, помогающие писать максимально конкретно.... тогда я и ужаснулась тому, как вообще меня взяли в эти знаменитые проекты с таким-то качеством копирайтинга!

Но факт остаётся фактом, каким-то чудесным образом я проработала в этих проектах аж целых три года.

Потом я поняла, что рынок быстро меняется, а вместе с ним меняются требования к текстам.

В 2015 году вышла в свет книга «Пищи, сокращай» Максима Ильяхова и Людмилы Сарычевой и писать со временем все стали сильно проще и понятнее – тренд такой пошёл. Никаких тебе заумных слов, никакой канцелярщины… Простые, понятные и честные тексты. Просто удивительно, как одна книга может изменить целый рынок копирайтинга!

Сейчас тоже многое меняется. Например, появилась тенденция продавать не так агрессивно, а называть себя «самым лучшим» и «номером один на рынке» – это уже просто дурной тон.

И я даже не знаю, какие книги так повлияли на рынок, а какие ещё будут на него влиять.

Одно ясно точно: если не признавать свои ошибки и не учиться на них, вряд ли получится быть достойным профессионалом и идти в ногу со временем».


Теперь твоя очередь рассказывать о самой большой ошибке.

Вид поста: продажи.

Формат поста:

– только текст;

– текст + картинка.

День 8. Те, кто изменили твою жизнь

Среда, пост на охваты

Это пост благодарности наставникам, учителям, родным, клиентам – кому угодно, кто действительно изменил твою жизнь к лучшему.

Очень светлый пост. Наполненный силой воспоминаний и теплом твоего сердца.

Тут нет никакой структуры, просто вылей все свои чувства. А чувства – они ведь имеют право быть нелогичными, да и пост с ними имеет право быть слегка сумбурным.


И у меня для тебя в качестве примера тоже немного сумбурный пост:


«Я одно время думала, что для того, чтоб прийти к кому-то в гости, нужна причина.

Ну, типа ты приходишь, только если надо отнести человеку что-нибудь, или потому, что тебя пригласили.

Но Алина однажды сказала: приходи когда хочешь, просто так, поболтать. Я не сразу поняла, что она имеет в виду, поэтому переспросила: что, серьёзно? можно просто так прийти?

Оказалось, можно. Несколько раз я воспользовалась предложением, и мы неплохо провели время за разговорами и чашкой чая.

Тут надо сказать, что я вообще не любитель ходить в гости, а в последние несколько месяцев у меня тупо нет на это времени. И Алина не пенсионерка, которая вечно сидит дома, хотя возраст пенсионный – она намного старше меня. Тем не менее человек крутится как может, у неё работа и два кредита.

И от этого сама мысль, что два человека, которые по уши в работе и делах, могут выделить время, чтобы просто посидеть за чашкой чая и поболтать, греет меня ещё больше!

Очень ценю этот простой факт. Круто, когда в наше сверхскоростное время у тебя есть такой друг или подруга.

P.S. Я не могу тут оставить ссылку на аккаунт ВК Алины – она в соцсетях попросту не бывает. И это ещё один повод удивляться, что у нас есть общие темы для разговоров, несмотря на разницу в возрасте и вот это вот всё…»


А теперь твоё время благодарить.

Вид поста: охваты.

Форматы поста:

– только текст;

– текст + фото человека, кому предназначена благодарность.

День 9. Уязвимость (недостаток)

Четверг, пост на охваты

Мне нравится цитата от Оксюморона:

«Потому что герою нетрудно сказать:

“Я с изъянами, я уязвимый”,

И поэтому люди в нём видят себя».

Она о том, что у большинства людей есть свои уязвимости, недостатки.

И если герой, или эксперт в соцсетях (а эксперт, который продаёт что-то в соцсетях – точно герой, и никак иначе) будет демонстрировать людям только свой идеальный образ, то они просто не смогут увидеть в этом образе себя.

Перейти на страницу:

Похожие книги

HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России

Как сделать так, чтобы сотрудники с удовольствием приходили на работу, прикладывали максимум усилий для достижения наилучших результатов и оставались в компании как можно дольше?Ответ вы найдете в этой книге. Она знакомит читателя с лучшими практиками и новейшими тенденциями в HR-брендинге и является логическим продолжением более ранних изданий из этой же серии: «Как построить HR-бренд вашей компании. S3 способа повысить привлекательность компании-работодателя» и «HR-бренд. S шагов к успеху вашей компании».За последние годы тема развития и продвижения бренда работодателя стала очень актуальной и востребованной на российском рынке. Все больше компаний – не только крупных и известных, но и небольших, из разных отраслей экономики, из разных городов и регионов – начинают использовать в своей работе HR-брендинговые технологии, которые позволяют им добиваться значительных успехов в бизнесе.Автор книги Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», представляет широкому кругу читателей специально отобранные компанией HeadHunter результаты исследований и примеры из российской и зарубежной практики HR-брендинга. Основная часть материала, его смысловое ядро – проекты, представленные участниками «Премии HR-бренд 2010».Даже непрофессионалам в сфере HR будут понятны и интересны успешные примеры реализации таких программ, как HR-брендинг в социальных сетях, адаптация новых сотрудников или инновации в обучении и развитии персонала. Своим опытом делятся как мировые компании с вековой историей, так и молодые, но очень амбициозные и креативные команды. Вы узнаете, как работают со своим HR-брендом Coca-Cola НВС Eurasia, DHL, Intel Corporation, «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), УРАЛСИБ и многие другие.Это издание является уникальным источником новых идей, технологий и просто оригинальных находок, которые помогут работодателям стать по-настоящему привлекательными как для кандидатов на рынке труда, так и для собственных сотрудников.Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей департаментов маркетинга, а также генеральных директоров компаний.

Нина А. Осовицкая

Карьера, кадры / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Как издать книгу. Советы литературного агента. (Пособие для начинающих писателей)
Как издать книгу. Советы литературного агента. (Пособие для начинающих писателей)

Ирина Горюнова — владелец успешного литературного агентства, является агентом таких звездных авторов, как Татьяна Догилева, Гарик Сукачев, Роман Фад и др., что говорит о его успешной деятельности и именно поэтому «как издать книгу» знает гораздо лучше других. Кроме того, автор еще и писатель, книги которого выходят в известных издательствах, таких как «АСТ», «Олимп», «ЭКСМО», «Время». В книге дана исчерпывающая информация по самым разным аспектам, включая кино, электронную книгу, зарубежный рынок, литературные премии и объединения (союзы), а так же информация по продвижению книг и пр. Объединив в себе достоинства многих книг, эта книга является неоценимым пособием для начинающего писателя. Кроме того, в книге раскрываются секреты общения с редакторами, инструкции по оформлению договоров и многое-многое другое.

Ирина Стояновна Горюнова

Руководства / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес / Словари и Энциклопедии
Аргументируй это! Как убедить кого угодно в чем угодно
Аргументируй это! Как убедить кого угодно в чем угодно

Каждый день независимо от нашей сферы деятельности нам приходится убеждать других в своей правоте. Мы участвуем в переговорах, выступаем публично, проводим совещания или презентации, защищаем проекты и дипломы, устраиваемся на работу, ведем диалоги о повышении зарплаты или продвижении по карьерной лестнице, спорим и полемизируем и дома, и на рабочем месте. Но порой в самый переломный момент в жизни мы не можем найти нужный аргумент, подобрать правильные доводы в защиту своей идеи, достучаться до оппонента, и все наши планы, а иногда и жизнь – рушатся. Существует ли какая-то универсальная система убеждения? Как подбирать правильные и убедительные доводы? Какие аргументы действуют и почему? За счет чего одним удается доказывать свою точку зрения, а другим нет? Что на самом деле важно при убеждении? Никита Непряхин, известный бизнес-тренер, автор 5 книг по ораторскому мастерству, основатель тренинговой компании Business Speech, считает, что научиться убедительно говорить и аргументированно отстаивать свою позицию можно и нужно! Он раскроет все секреты эффективной аргументации в своей новой книге. Читайте, учитесь и убеждайте.

Никита Непряхин , Никита Юрьевич Непряхин

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес