Читаем Советы специалиста. Здоровье руководителя – формула успеха полностью

Поза 3. «Лук». Лежа на животе, упираясь лбом в пол. Вход в позу: согнуть ноги в коленях, руками захватить голень, голова назад, грудь и бедра приподняты, центр тяжести в области живота. Позу зафиксировать и оставаться в ней до появления чувства неудобства. Затем вернуться в исходное положение и расслабиться. На подъем сделать вдох, при фиксации позы дыхание свободное, на выдохе опуститься на пол.

Поза 4. «Березка». Лежа на спине, руки вдоль туловища. Вход в позу: медленно поднимая ноги вверх, сделать стойку на лопатках, руки в упоре на локти поддерживают туловище. Позу зафиксировать и оставаться в ней до появления чувства неудобства. Затем вернуться в исходное положение и расслабиться. На подъем сделать вдох, при фиксации позы дыхание свободное, на выдохе опуститься на пол.

Поза 5. «Наклон». Сидя с вытянутыми ногами. Вход в позу: сделать глубокий вдох, выдох, наклониться вперед, руками коснуться носков, лбом – коленей. Зафиксировать позу, дыхание свободное. Затем положить руки на затылок и медленно вернуться в исходное положение, расслабиться.

Поза 6. «Треугольник». Стоя, ноги врозь, расстояние между стопами 50–60 см, руки вдоль туловища. Вход в позу: поднять руки в стороны, ладони вниз, медленно наклониться вниз на выдохе, опуская правую руку к правой стопе, а левую поднять вверх. Туловище наклонить вправо, сгибая к полу; левая рука образует прямую линию с правой, смотреть на правую руку. В исходном положении вдох, подъем рук в стороны – выдох, при фиксации позы задержка дыхания на 5–7 с, при возвращении в исходное положение – медленный вдох. Затем выполняется наклон к левой ноге.

Кроме того, можно использовать психорелаксирующие игры, особенно если предпочтение отдается занятиям в группе (например, с коллегами).

Варианты психорелаксационных игр

Психорелаксационные мероприятия можно реализовывать и в группе. В психорелаксационных играх могут одновременно участвовать от 8 до 20 человек. Занятия проходят в форме игры по принципу тренинга на снятие мышечных зажимов.

1. «Ртуть». Участники стоят по кругу. Ведущий предлагает представить свое тело в виде механизма, который нуждается в смазке, или в виде сосуда, который должен быть до отказа заполнен ртутью. «Я ввожу ртуть в ваш указательный палец. Вы должны заполнить жидкостью все суставы вашего тела». Упражнение выполняется медленно и сосредоточенно, чтобы ни один участок не остался без «смазки».

2. «Огонь – лед». Упражнение состоит из попеременного напряжения и расслабления всего тела. Участники выполняют его стоя в кругу. По команде ведущего «Огонь» участники начинают интенсивные движения всем телом. Плавность и степень интенсивности движений каждый выбирает произвольно. По команде «Лед» участники застывают в позе, в которой она их застала, напрягая все тело. Ведущий несколько раз чередует обе команды, изменяя время их выполнения.

3. «Центр тяжести». Дается инструкция: «Попробуйте определить, где у человека центр тяжести. Подвигайтесь, сядьте, встаньте. Найдите центр тяжести тела у кошки (надо двигаться, как кошка), почувствуйте центр тяжести. Где центр тяжести тела обезьяны, петуха, рыбы, воробья, прыгающего по земле? Выполняя движения и действия, характерные для этих животных, попробуйте на себе все это. Животные и маленькие дети – самый лучший пример отсутствия мышечных зажимов.

4. «Растем». Участники образуют круг. Исходное положение – сидя на корточках, голова к коленям, руки обхватывают колени. Ведущий: «Представьте, что вы маленький росток, только что показавшийся из земли. Вы растете, постепенно распрямляясь, раскрываясь и устремляясь вверх. Я буду помогать вам расти, считая до пяти. Постарайтесь равномерно распределить стадии роста». Можно усложнять упражнение, увеличивая счет до 20. После выполнения этого упражнения полезно сразу выполнить следующее.

5. «Потянулись – сломались». Исходное положение – стоя, руки вверх. Ведущий: «Тянемся вверх, выше, выше… Мысленно отрываем пятки от пола, чтобы стать еще выше. А теперь наши кисти как будто сломались, безвольно повисли. Теперь «сломались» руки в локтях, в плечах, «упали» плечи, повисла голова, подогнулись колени, мы упали на пол… Лежим расслабленно, безвольно, удобно. Прислушайтесь к себе. Осталось ли где напряжение? Сбросили его!».

Перейти на страницу:

Похожие книги

77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт

В данной книге Вы найдете ответы на такие вопросы как: основные причины того, почему Вы до сих пор находитесь там, где находитесь, почему Ваши доходы стабильны и не растут вверх, как продавать свои услуги дорого, где взять новых клиентов и выстраивать отношения со старыми, основные способы увеличения и привлечения к себе денег, как грамотно выстроить свое время и цели!? И, конечно же, основные техники психологии денег и бизнеса, которые легли в основу авторского направления в сфере коучинга и консалтинга, таких программ, как: «BUSINESS FLY 2.0» «КАК СТАТЬ БОГАТЫМ КОУЧЕМ ЗА 10 ДНЕЙ. ТУРБОСТАРТ» Малая часть того, что Вы узнаете из прочтения: – 3 «Средства», ведущие к Богатству – 6 правил Вашей Формулы успеха – Золотое правило Вашего успеха – Как стать богатым коучем за 10 дней?! – 15 способов привлечения денег в Ваш бизнес – Как Ваше мышление влияет на Ваш доход ! – Где взять новых клиентов? и ещё многого интересного! Публикуется впервые!

Тимофей Александрович Аксаев

Карьера, кадры
Пре-убеждение. Как получить согласие оппонента еще до начала переговоров
Пре-убеждение. Как получить согласие оппонента еще до начала переговоров

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор "Пре-убеждения", Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинете. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.Книга также выходит под названием "Психология согласия".

Роберт Бено Чалдини

Карьера, кадры