Современная психология мотивации (сборник)

Фиксация показателя подтверждения субъективного правила – как общей гипотезы о сочетании надписей на двух сторонах карточек в задаче Васона – позволяла уточнить связь направленности субъективных гипотез и необходимых для ПР ориентиров.

...

В первом задании было использовано буквенно-числовое правило (классический вариант проблемы Васона). Модификации касались условий выбора во втором и третьем заданиях, где использовался семантически связанный материал и вводилась так называемая «пустая» карточка. Была также использована компьютеризованная процедура выбора , позволившая фиксировать время каждого из этапов ПР (прочтение инструкции, обдумывание промежуточного и окончательного выборов, фиксация оценок в намеченные этапы стратегии).

Результаты. Влияние мотивационно-личностных свойств на показатели ПР. Результаты дисперсионного анализа выявили следующие эффекты влияний мотивационно-личностных факторов на показатели принятия решений, представленные в таблице 1.

Таблица 1

Результаты дисперсионного анализа (ANOVA), свидетельствующие о значимом влиянии уровней мотивации на процессуальные показатели ПР

Таблица 2

Связи переменных мотивации (количественный индекс согласно опросникам) и результативности ПР (для каждой из трех задач)

Результативность была представлена тремя уровнями переменной: 1 – оба выбора правильные, 2 – один из двух выборов правильный, 3 – оба выбора ошибочные. Жирным шрифтом отмечены значимые связи переменных при p=0,05.

Использование c2-критерия позволило установить значимость связей между количественными индексами личностно-мотивационных факторов и эффективностью ПР (табл. 2). Жирным шрифтом выделены значимые эффекты.