Другой пример — когда ребенку, у которого проблемы с друзьями в школе, задают вопрос: «Тебя сегодня кто-то обидел?» — а не спрашивают что-то нейтральное: о том, как обстоят дела в школе, или о чем-то позитивном, что могло произойти при общении со сверстниками. Бывает также, что перед сном дети хотят рассказать о своих тревогах и, как следствие, долго не засыпают. Родители часто спрашивают нас, что делать. Они хотят помочь ребенку справиться с его тревогами, но не желают говорить о них часами! Мы рекомендуем в этих ситуациях показать, что вы понимаете чувства ребенка («Я вижу, что тебе действительно трудно»), но ограничивать время на разговоры о тревогах («Давай выделим десять минут утром», см. раздел о «времени для беспокойства» в главе 12), прежде чем перейти к чему-то другому, например почитать книгу вместе.
Заметьте: вы уделяете внимание тревожному поведению ребенка разными способами — например, говорите с ним о страхах или о том, как владеть собой. А вот смелые поступки замечаете не так часто. Возможно, следует изменить это соотношение и больше внимания уделять попыткам ребенка противостоять страхам. Хвалите его при каждой возможности. Например, ребенка, которому трудно в школе, можно попросить каждый день делиться с родителями впечатлениями: рассказывать про какое-то хорошее событие и про то, что далось труднее всего.
Похвала должна быть ясной и конкретной, чтобы ребенок точно понимал, чем именно он вас так обрадовал. Старайтесь хвалить за усилия, которые он приложил, и за тот факт, что он справился, несмотря на тревоги, а не только за само достижение. Выдержки из разговоров между Лейлой и ее мамой (см. ниже) — примеры ясной и конкретной похвалы.
Поощрение попыток Лейлы
Общее и расплывчатое
Ясное и конкретное
Молодец, Лейла!
Лейла, ты была такая молодец сегодня утром, когда встала и спокойно собралась в школу. Я знаю, что тебе иногда трудно это делать, поэтому очень горжусь тем, как ты справилась!
Учительница сказала, что ты сегодня хорошо работала. Замечательно!
Учительница сказала, что ты сегодня задала вопрос на уроке. Наверняка тебе было страшно, но ты решилась. Умница!
Все это звучит достаточно просто, но иногда может вызывать затруднения: нужно следить за поведением вашего ребенка и замечать то, что для других детей является само собой разумеющимся. Например, как вы знаете, Бен боялся один подняться на второй этаж. Но иногда он все же забегал наверх, чтобы быстро там что-то взять. Такие действия были хоть и стремительными, но вполне «нормальными» (по меркам обычных людей), поэтому в целом они оставались незамеченными. Как только родители Бена начали это замечать, они столкнулись с двумя вопросами. Во-первых, вдруг Бен, осознав, что иногда все же противостоит страху, начнет придавать этому преувеличенное значение и менее охотно это делать? А во-вторых, братья Бена все время бегали вверх и вниз по лестнице, и никто их за это не хвалил. Казалось несправедливым хвалить только Бена.
Однако родители все-таки предприняли такую попытку. Оказалось, они сомневались зря. Похвала не заставила Бена больше нервничать по этому поводу. Бен оценил, что родители отметили его усилия, и укрепился в уверенности, что наверху ничего ужасного не случится. А братья понимали, что у Бена есть некоторые трудности с походами на второй этаж, поэтому, похоже, не увидели несправедливости в том, что Бена хвалят за это. Более того, они тоже начали его хвалить. А вскоре стали обнаруживаться вещи, которые, в свою очередь, давались с трудом каждому из братьев (одному было тяжело встать рано утром, чтобы не опоздать в школу, а второму — вовремя делать уроки), поэтому каждый из мальчиков теперь получал похвалу за преодоление собственной проблемы.
Награда за смелость
Помимо похвалы, эффективный способ мотивировать детей на новые испытания, показать, насколько вы цените их работу, — это вознаграждения. Они не должны быть дорогими. Нас часто поражает, что отвечают дети, когда их просят назвать желанную награду. Например, Бен в числе прочего захотел «пойти в парк с родителями», а Лейла — «испечь пирожные».
Вам и вашему ребенку нужно придумать награды, соответствующие разным целям. Если награждать за маленькую цель чем-то масштабным, что вы будете делать, когда ребенок достигнет большой цели? Составьте с ребенком список наград (см. пример ниже). Запишите только то, с чем вы оба согласны. Например, нет смысла предлагать ребенку поход в кино, если он к нему равнодушен. В равной степени нет смысла обещать в награду путешествие мечты, если оно вряд ли произойдет!