Читаем Спотыкаясь на карьерной лестнице полностью

- Да понимаешьэтот проект на фабрикуМне обещали одни деньги, а ваша Кох отдала только половину. Мы ведь так не договаривались с Сашей! – в его голосе слышалось неслабое огорчение.

- А ты Саше об этом говорил?

- Да, я пытался, но он ответил, что ничего об этом не знает.

«Как мозги парить он смелый, а как у Кох деньги выбить, сразу в кусты.» - подумала я.

- Да ты не волнуйся, я заберу эти деньги и передам тебе.

- Спасибо!! Огромное тебе спасибо!

- А как тебе вообще работа с Сашей?

- Ой, очень трудно! Честно говоря, я намучился! Он мне сначала прислал вообще что-то непонятное. Я пока сидел разбирался, пока вносил данные, уже все поменялось! Потом опять поменялось! Честно говоря, у меня уже такая каша в голове, мне кажется, что я там уже все напутал!

- Мданемудрено!

- Знаешь, ты скажи как-то ему там аккуратненько, что я очень занят и больше не могу взять его проекты. Не говори, что я не хочу с ним работать! ПростоНу ты понимаешьЯ для тебя все сделаю, а его проекты... ну я плохо делаю! Так что как-то там скажи ему…. Ну что я занят чтолиИли другое

- Да, я поняла. Я все скажу, не переживай!

- Спасибо! Спасибо тебе большое! Звони в любое время, я тебе быстро все сделаю!

Я закончила разговор и отправилась к Кох. Я не любила ходить к Кох, и уже по пути к ее кабинету начинала раздражаться.

- Извини, что я тебя отвлекаю от работы, но у нас произошло небольшое недоразумение. – приторно начала я разговор с многозначительной улыбкой.

- И что же произошло? – ответила Кох фальшиво изобразив волнение.

- Звонил сметчик и сказал, ему по 22-ой фабрике заплатили только половину.

- Он что-то путает! – фыркнула Кох.

- Ранее он никогда такие вопросы не поднимал, но все возможно. – терпеливо ответила я.

- Я ему все отдала! Он уже сам не помнит за что оплату получает, он же не совсем нормален.

- Вот ведомость по нашему фонду оплаты труда. Пожалуйста, покажи мне журнал, где он расписался за сумму, я хочу сверить.

- Вопросы по оплате я буду решать только с Сашей, он ведет этот проект! – отрезала Кох.

- Хорошо, я сейчас позвоню и приглашу его. – я спокойно достала телефон.

Вскоре в кабинет вошел Саша и я увидела, как он весь сжался.

- Тут какие-то проблемы со сметчиком, я не понимаю в чем дело. – недовольно произнесла Кох.

- Да, он звонил и просил меня разобраться с оплатой, так как ему по какой-то причине за 22 фабрику заплатили только половину пояснила я, рассматривая Сашу.

- А почему он тебе звонит с этим вопросом? – злобно спросил Саша.

- Наверное, потому, что от тебя он ничего не добился. – спокойно ответила я.

- Я не помню, чтобы он мне звонил. – соврал Саша, глядя в окно.

- Хотите правду? Мне искренне плевать, что вы тут перепутали, и что помните и не помните! Мне нужна заплата сметчика, вторая половина. Он заедет вечером, и я должна ее отдать! – я начала терять терпение.

- Я выдала ему ровно столько, сколько мне сказал Саша! – буркнула Кох.

- Его подпись в журнале, я хочу ее видеть!

- На, смотри! – Кох швырнула журнал.

- Ну, так и есть половина! – улыбнулась я Вот наша ведомость по распределению оплаты, мы ему должны 50 штук. А он получил только 25.

- Саша, ты мне сказал заплатить ему 25 тысяч за этот объект! – властно произнесла Кох, нагло уставившись на Сашу.

- Яя не помню, что там… - Саша густо покраснел и его руки начали подрагивать.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры