• Рассмотрите организационно-штатную структуру
, обеспечивающую данный бизнес-процесс. В чём её сходство и различие с другими бизнес-процессами компании? За счёт каких личностных качеств руководителей разных подразделений компании достигается экономия её сил и ресурсов? Каким образом можно повысить управленческую эффективность данного подразделения с учётом этих данных?• Какова система мотивации сотрудников
в данном бизнес-процессе с точки зрения сходства и различия между данным подразделением и другими? Может быть, опыт данного подразделения в этом вопросе может пригодиться в других или, наоборот, какую-то технологию мотивации можно переиспользовать, позаимствовав её у других подразделений?● Финансово-экономический аспект
• Каким образом создаётся бизнес-план данного подразделения
? В чём сходство и в чём различие подходов по этому вопросу у разных подразделений компании? Каким образом можно скоординировать планирование в разных подразделениях компании для получения общего, синергетического эффекта?• Каковы технологии оптимизации затрат и увеличения производственной эффективности
в работе данного подразделения? Какие ещё существуют подходы в вашей компании или о каких подходах вы знаете, но ещё не использовали на практике?• Какова инвестиционная политика
в рамках данного подразделения — чем она отличается, а чем похожа на аналогичные политики в других бизнес-процессах? Чем это обусловлено? Можно ли повысить эффективность компании в целом, если перераспределить потоки финансирования?• Каковы механизмы финансово-экономического контроля
в данном подразделении — чем они схожи и чем отличаются?● Продуктовый аспект
• Чем отличается продукт данного подразделения
(бизнес-процесса) от продуктов других подразделений или направлений компании, а в чём их схожесть? Есть качественные, принципиальные отличия? В чём они состоят?• Каким образом обеспечивается качество продукта
в данном подразделении и в других? Знают ли сотрудники подразделения о финальном образе продукта — насколько хорошо они его себе представляют? Каким образом налажена обратная связь с клиентами?• Какова технология создания продукта
в данном подразделении, в чём похожесть и в чём отличие продуктовой технологии в нём от других бизнес-процессов компании — некие типовые формы, индивидуальный подход к клиенту, «дизайн-мышление», «эмоциональный клей» и т. д.?Производственный аспект
• Какова логика производственного процесса
в данном подразделении — чем она похожа, а чем отличается от принципов организации производственного процесса в других бизнес-юнитах?• За счёт чего выдерживаются сроки
в том или ином подразделении компании? Какие принципы организации взаимодействия с клиентами и подрядчиками, а также инфраструктурными подразделениями (поставка комплектующих, склады, транспорт и т. д.) обеспечивают максимальную эффективность работы в разных подразделениях вашей компании?• Насколько эффективно используется материально-техническая база
соответствующего подразделения в сравнении с другими бизнес-направлениями? Каким путём достигается этот результат?• Чем отличается и в чём схожа нормативная база
, обеспечивающая производственный процесс этого и других подразделений — характер инструкций, должностных обязанностей, передача дел от смены к смене, путевые листы, канбан-доски и т. д.?Сопоставление различных бизнес-процессов компании с целью определения сходства и различий позволяет:
• с одной стороны, выявить эффективные практики, которые могут быть переиспользованы в других подразделениях компании
, и неэффективные практики, которые нуждаются в пересмотре в рамках того или иного бизнес-процесса;• с другой стороны, этот подход позволяет выявить, в чём состоит уникальность каждого бизнес-процесса
, и, соответственно, проясняет, какие специальные управленческие меры и какой инструментарий могут повысить эффективность конкретного бизнес-процесса.Соответствующие инсайты, возникающие у вас по ходу выполнения этой части задания, выписывайте в нижней части вашего второго листа.
Шаг третий
Мы подошли к третьей паре мыслительных операций с интеллектуальными объектами, которые позволяют ещё раз, но уже иначе пересобрать тот же самый бизнес-процесс «обобщение — конкретизация».