Читаем Стратегия процветания. Новый взгляд на конкуренцию, развитие бизнес-экосистемы и лидерство полностью

Четкая концепция, выносливость и терпение — необходимые составляющие, если вы хотите выбраться из квадранта 4. Если у вас нет концепции, то вообще не стоит туда лезть. Если же нет выносливости и терпения, то вы оттуда не выберетесь. Уникальное преимущество действующих лидеров в том, что они могут провести подготовительную работу с клиентской базой. Wolters Kluwer пришлось глубоко погрузиться в рабочие процессы клиентов, чтобы понять их и разработать ценностную архитектуру, обеспечивающую наибольшую пользу. Четко определенный стратегический процесс с ясными инициативами продлился пятнадцать лет: сбор информации о клиентах, разработка улучшенных цифровых продуктов, расширение экосистемы, изменение взаимоотношений с рекламодателями, предложение экспертных решений. Поэтапная стратегия экспансии, шедшей параллельно с переходом из квадранта 4 в квадрант 2, дала впечатляющие результаты: цифровой сегмент Wolters Kluwer в 2004 году приносил 35 % прибыли, а в 2019-м цифровые и связанные с ними услуги приносили уже 89 % дохода — в общей сложности 4,1 млрд евро, причем обеспечивая большую прибыль, чем когда-либо давали печатные издания[180], [181].


Сосуществование как способ создания возможностей для расширения

Одновременное участие и в старом, и в новом ценностном предложении открывает и дополнительную возможность: использование разработок, связанных с новым предложением, для создания проприетарных возможностей по расширению старого. Компания Zebra Technologies представила свой первый принтер для полосковых кодов на торговой выставке 1982 года и в следующие три десятилетия обслуживала самые разные отрасли — от торговли потребительскими товарами до здравоохранения, автомобилестроения и т. д. В 1991 году Zebra разместила акции на фондовом рынке; к концу года она захватила примерно 25 % от 380-миллионного рынка полосковых кодов. Zebra сосредоточилась на инновациях в сфере термопринтеров для полосковых кодов и ценников, и ее продажи взлетели с 87,4 млн долларов в 1993 году до 481,5 млн в 2000-м[182].

Медленное, но верное наступление RFID-инноваций и их распространение в последнее десятилетие угрожало вытеснить обычные полосковые коды из многих отраслей. RFID предлагали передачу и анализ данных в реальном времени, что обещало революцию в управлении складами, отслеживании активов и розничных продажах. Zebra решила агрессивно инвестировать в конкурирующую технологию, выкупив в 2014 году Enterprise, филиал Motorola, за 3,45 млрд долларов и тем самым добавив в свой портфель продвинутые технологии по сбору данных и мобильным вычислениям, связанные с RFID. «Мы можем предоставить вам строительные материалы для интернета вещей: клиенты по всему миру все чаще пользуются аналитикой данных и мобильными технологиями, чтобы повысить эффективность бизнеса», — сказал CEO Zebra Андерс Густафссон[183]. Внутри компании RFID считали пополнением линейки продуктов, а не заменой прежних предложений.

Технологии, конечно, различаются между собой, но вот внутри фирмы они объединяются генерируемыми ими данными. Система управления данными компании собирает их вне зависимости от технологического источника и превращает в полезную информацию. Это не просто страховка от неверного выбора времени для подрыва — благодаря такому подходу Zebra дает клиентам возможность обеспечить сосуществование двух этих технологий внутри их собственных предприятий. Они смогут постепенно переводить важные части своего бизнеса с полосковых кодов на RFID. Такой подход представляет собой нечто среднее между квадрантами 1 и 2: RFID-чипы доминируют в одних сегментах и сосуществуют с полосковыми и QR-кодами в других. Создавая альтернативу высокорискованному сценарию немедленного перехода с одной технологии на другую в критически важной инфраструктуре, Zebra позволила клиентам экспериментировать и в итоге внедрить у себя новые подходы, одновременно укрепив свои позиции в обоих поколениях технологии.

Вооружившись вчерашней технологией, Zebra воспользовалась положением лидера рынка, чтобы приобрести технологию завтрашнего дня — инновации, связанные со сбором данных. Сделав это, она поднялась выше в ценностной цепочке информационной отрасли: из производителя простых устройств, которые позволяли клиентам считывать данные, хранящиеся в виде вертикальных линий, Zebra превратилась в брокера информации, собираемой на самых разных устройствах, и в партнера, помогающего своим клиентам анализировать собранные данные и действовать на их основании.

Ответственный выбор: ловить момент, ждать, менять или формировать?

Перейти на страницу:

Все книги серии МИФ. Бизнес

Похожие книги

Исследование о природе и причинах богатства народов
Исследование о природе и причинах богатства народов

Настоящее издание открывает серию «Антология экономической мысли» и представляет читателю главный труд «отца» классической политической экономии Адама Смита, завершенный им более 230 лет назад, — «Исследование о природе и причинах богатства народов».В этой работе А. Смит обобщил идеи ученых за предшествующее столетие, выработал систему категорий, методов и принципов экономической науки и оказал решающее влияние на ее развитие в XIX веке в Великобритании и других странах, включая Россию. Еще при жизни книга А. Смита выдержала несколько изданий и была переведена на другие европейские языки. В полном переводе на русский язык «Богатство народов» последний раз издавалось сорок пять лет назад (1962 г.). Этот перевод был взят за основу, но в ряде мест уточнен и исправлен.Впервые издание А. Смита снабжено именным указателем, сверенным с наиболее авторитетным на Западе шотландским изданием 1976 г.Для научных работников, историков экономической мысли, аспирантов и студентов, а также всех интересующихся наследием классиков политической экономии.

Адам Смит

Экономика
Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес