«Если клиенты попытаются расплатиться с помощью Apple Pay, появится сообщение [на кассовом аппарате], которое предложит клиенту и кассиру разные формы оплаты. Пожалуйста, проинструктируйте кассиров: им следует извиниться перед клиентом и объяснить, что мы сейчас не принимаем Apple Pay, но в следующем году у нас будет собственный мобильный кошелек»[205]
.Важно не то, лучше или хуже CurrentC или Isis/Softcard с точки зрения технологии или ценностного предложения для клиентов. (И то и другое было хуже, и через несколько лет проекты свернули.) Важно то, что многие ключевые партнеры, от которых зависел успех Apple Pay, считали себя кем угодно, но не последователями в новой экосистеме.
Считая себя лидером, легко оказаться в плену иллюзии, что за вами следуют. А кому нужны враги с такими последователями?
Банки оказались единственными ключевыми партнерами, для согласования работы с которыми в Apple предприняли мастерский стратегический ход. Частью проекта Apple Pay было требование к пользователям выбрать одну карту по умолчанию — основную для всех транзакций Apple Pay[206]
. Ставка очевидна: любой банк, который не решится сразу поддержать Apple Pay, потеряет шанс владеть «главной картой» клиента и, соответственно, лишится и комиссий, связанных с этими платежами. Банки дружно бросились в бой, и к февралю 2015 года в системе зарегистрировались более 2000 банков. К сожалению, как мы уже знаем, успешное согласование действий только одного партнера не создает экосистемы.Нельзя просто взять и предположить, что остальные последуют за вами. И если участник экосистемы откажется от попыток стать лидером, это еще не значит, что он согласится стать последователем. Именно отсутствие последователей помешало Apple возглавить успешную экосистему мобильных платежей в США. Впрочем, если смотреть шире, то неспособность главных действующих лиц создать согласованную структуру помешала им
Как можно этого избежать?
В экосистеме важно не только то, что вы хотите сделать вместе с другими, но и то, что другие готовы делать вместе с вами.
В первую очередь это верно для ключевых действующих лиц, участвующих в вашей МЖЭ: партнеры могут поддерживать ваше предложение в принципе, но иметь совершенно иное представление о том, как его реализовывать и кто должен возглавить работу, особенно в долгосрочной перспективе. Вспомните определение экосистемы из главы 1
.Экосистему не зря определяют через структуру — роли, позиции и потоки среди партнеров, которые создают ценностное предложение, — а не через ту или иную фирму. С этой точки зрения не существует единой «экосистемы Apple». Есть много экосистем, где участвует Apple, и их можно различать по структуре, в которой согласованно взаимодействуют (или нет) партнеры, чтобы реализовать ценностное предложение.
Когда инициатива для роста сохраняет структуру, когда партнеры довольны своими относительными ролями и положением, экспансия представляет собой расширение текущей экосистемы. А вот если новое ценностное предложение вызывает напряжение и конфликты (поддерживать ли текущую структуру в погоне за новой возможностью?), то экспансия ставит существующую структуру под сомнение. Это сигнал, что пора пересмотреть роли лидеров и последователей и, возможно, даже создать новую экосистему.
Путь, пройденный Apple от iPod к iPad и Apple Watch, — идеальная иллюстрация экспансии