Сумерки Бога, или Кухонные астронавты

В общем, мы с Егором продолжили наши посиделки за рассказами и разговорами, а дней через десять я вдруг получил сообщение от Оксаны.

«Здравствуйте! Вышло моё интервью. Думаю, вам откликнется».

И ссылка на одно уважаемое бизнес-издание.

Из текста я узнал, во-первых, что Оксана входит в сотню лучших HR-директоров страны – что бы это ни значило и кто бы ни раздавал такие титулы; а во-вторых, что в социальной культуре она разбирается никак не хуже меня. Интервью было посвящено трансформации ролей корпорации и сотрудника в стремительно меняющейся реальности, и Оксана в нем говорила дело:

«В течение 10 000 лет, с момента аграрной революции, главным ресурсом и средством производства была земля. Больше земли – больше еды, строительных материалов, ископаемых, и больше людей, которых можно рекрутировать в строевую пехоту. На твоем клочке живет тысяча человек, а на моей земле – сто тысяч, я дам каждому дубину и тебе конец. В последние триста лет силу, первенство и успех определяли машины, то есть индустриальное производство. Больше заводов, современнее оборудование – значит, больше машин, которые могут производить материальные ценности, но главное – воевать. Да, на моем клочке земли живет тысяча человек, а у тебя – сто тысяч, но у меня двести танков – и тебе конец. Я заберу у тебя твою землю и выкопаю из нее нефть для моих машин. А твоих людей сожгу в топках за ненадобностью. На протяжении всей человеческой истории люди были придатком к изменяющимся средствам производства, но не самостоятельной ценностью. Сегодня все изменилось, и успех обеспечивают не столько высокие технологии, сколько люди, которые их производят. Человек сам стал самостоятельной производственной единицей, обладающей, как следствие, высокой свободой трудового выбора и поведения. Раньше потеря работы означала бедствие, нищету, голод семьи, потерю статуса в попытках устроиться уборщиком или курьером и лишение жилья за просроченную ипотеку. Диктатура работодателя была практически феодальной. Сегодня, если вы способны производить ценность, то не можете потерять работу. Вы и есть своя собственная работа. И только от Вас зависит, насколько она будет успешной».

Там еще было много про рекрутинг, и мотивацию, и про то, что раньше корпорация для людей была в основном только кормушкой, а сейчас все больше становится генератором идей и источником смыслов. Особенно ярким и точным, на мой взгляд, получился финал: