Тишина на площадке! Гайд по кинопрофессиям

С актерами же скрипт работает, подсказывая им их действия на общем плане или правильный текст, который может «вылететь» даже у супер-профессионалов. Скрипт может, например, сообщить актеру, какой рукой он держал бокал, чтобы в следующем кадре он продолжил его держать в нужной руке, и при монтаже бокал не «скакал» из одной руки в другую. Или осторожно напомнить, что современные словечки лучше не употреблять в исторических картинах. Всегда очень здорово, если актеры адекватно реагируют на подсказки скрипта, понимая, что это его работа. Ну а самые лучшие актёры с точки зрения скрипта — это, конечно, те, которые сами запоминают, что и как они делали и говорили, и повторяют это без всяких подсказок.

Необходимые качества

Скрипт-супервайзер должен быть внимательным и иметь аналитическое мышление. Важно уметь разложить сценарий по полочкам, по смысловым частям. От скрипта реально многое зависит, если тебя пугает ответственность, то, наверное, эта профессия не для тебя.

Объем задач скрипта-супервайзера всегда примерно одинаковый, нюансы зависят лишь от снимаемой сцены. Если в сцене участвуют два человека, то задачи проще: запомнить детали о двух людях легче, чем о толпе людей. Но с другой стороны, в сценах с большим количеством людей снимается и больше планов. Тогда при монтаже можно перебиться крупными планами и ошибки не будут бросаться в глаза.

Хороший скрипт-супервайзер — перфекционист по натуре. Он должен успевать следить и за текстом, и за движениями, и за логикой, стремясь к идеалу.

Если скрипт заметил больше мелких несоответствий, чем режиссёр — он молодец, и не имеет значения, будут ли эти мелочи исправляться. Часто для режиссёра подобные огрехи не имеют значения, ведь он знает, что вырежет их при монтаже — но скрипту важно именно заметить и сообщить, ведь может настать день, когда очередной пункт станет важным замечанием.

Советы новичкам

Первый и самый главный совет: не пытайтесь работать скриптом-супервайзером, не поработав до этого кем-то ещё. В идеале, начиная карьеру в кино — выходите бесплатным работником, или ищите возможность попасть на площадку хэлпером (неким человеком в помощь). Будьте уверены, что от ваших ошибок, которые обязательно случатся, не пострадает съёмочный процесс.

Стартуйте с профессии, где на вас минимум ответственности — и параллельно присматривайтесь к интересующему вас цеху. Пообщайтесь с людьми, чья работа вас привлекает, и попросите вас научить.

Никогда не выходите на площадку, если вы понятия не имеете, в чём заключаются ваши обязанности, и вам некому подсказать. А если у вас есть связи на площадке, то идите ровно в тот цех, где у вас эти связи. То есть, например, если ваш родственник или друг являются главой костюмерного цеха, а вы пришли на площадку младшим костюмером — это нормальная практика, ведь за вас отвечают и вас научат. Но если ваш родственник, например, продюсер, а вы пришли работать в режиссёрский цех, то это ошибка, так как разным цехам сложно курировать и страховать друг друга, часто цеха не знают друг о друге кучу важнейших деталей — и один горе-работник может испортить работу сотни профессионалов, а закончится это тем, что и в нём разочаруются, и он сам в себе разочаруется. Если же начинать с низов, постепенно учась новому и повышая градус ответственности, то до того же скрипта, при желании, получится дорасти достаточно быстро по киношным меркам.

Второй совет новичкам: разузнайте, какая нынче минимальная рыночная заработная плата у скриптов, и постарайтесь не соглашаться на зарплаты меньше рыночной. А уж когда будете котироваться, как скрипт-профессионал, а не скрипт-новичок, тем более не опускайте ставку, чтобы не демпинговать рынок, иначе другие люди, ваши коллеги, пострадают.

Расписание

Расписание на всех проектах примерно одинаковое. Мы работаем 6 дней в неделю, а смены длятся примерно по 12 часов. Бывают переработки. Редко заканчиваем раньше. Все зависит от количества сцен, которые мы снимаем, и от их сложности.

Более бедные продакшны прикрепляют скрипт-супервайзеров к проекту примерно за две недели до начала работы над картиной. Более богатые продакшны стараются закреплять людей сильно заранее. Хорошие скрипты нарасхват, так как это одна из самых ответственных работ на площадке.

Надо ли учиться?