Читаем Цифровой вихрь. Как побеждать диджитал-новаторов их же оружием полностью

В 1970-х годах появилась компания Charles Schwab Corporation, которая работала с брокерскими скидками. К 1990-м годам компания стала одним из лидеров электронной торговли. Теперь угроза со стороны роботов-консультантов вынудила компанию Schwab снова принять меры. В октябре 2014 года компания объявила о запланированном запуске сервиса Schwab Intelligent Portfolios, собственной версии робота-консультанта. В отличие от моделей более мелких революционных конкурентов в Schwab Intelligent Portfolios услуги бесплатны. По словам представителей компании, «Schwab Intelligent Portfolios является автоматизированным сервисом, предоставляющим консультации в сфере инвестиций. Эта сложная технология сама построит, будет отслеживать и в случае необходимости перебалансирует ваш портфель. Вам не нужно делать этого самостоятельно. Кроме того, Schwab Intelligent Portfolios не взимает оплату за консультации, комиссии или плату за обслуживание счета»{137}. По итогам первого полного квартала размещения на рынке Intelligent Portfolios компания Schwab сообщила, что в сервисе зарегистрировано 39 000 счетов и присутствует активов на сумму 3 млрд долл. США{138}.

Отказавшись от оплаты, компания создает новую ценность стоимости для клиентов. Передав ответственность за слежение за рынками и перебалансировку инвестиций, компания Schwab устраняет неудобства и добавляет интеллектуальную обработку данных – две составляющие новой ценности взаимодействия, которые с успехом использовали революционные организации. Клиенты могут легко зарегистрироваться в системе с помощью приложения, доступного в App Store и Google Play, и им не нужно проходить сложную бумажную процедуру оформления документов, необходимую в большинстве компаний по управлению инвестициями.

Компания Schwab также создала версию приложения для 7000 зарегистрированных консультантов по инвестициям в брокерской сети. Менее чем за шесть месяцев приложение начали использовать свыше 500 специалистов{139}. В статье, недавно опубликованной в газете Investment News, отмечается, что приложение «можно будет настроить для работы консультантов, которые смогут его использовать для разработки инвестиционных стратегий и добавить в интерфейс свои логотипы»{140}. Когда сфера действия революции расширяется и таким образом охватывает новый канал распространения или сегмент клиентов, можно сказать, что очевидные усовершенствования ценности стоимости и ценности взаимодействия, связанные с применением роботов-консультантов, теперь дополняются и ценностью платформы, усиливая воздействие комбинированной революции.

Сервис Schwab Intelligent Portfolios демонстрирует один из подходов к реализации стратегии оккупации: создание. При этом Schwab использует свой статус лидера отрасли, скорее, как меч для борьбы с конкурентами, а не как прикрытие для защиты от них (прекрасный пример ситуации, когда лидер рынка переходит от стратегии обороны к стратегии нападения перед лицом революции).

Кроме того, компания Schwab явно изучает влияние этой стратегии на существующие консультационные направления деятельности. При запуске сервиса Intelligent Portfolios исполнительный директор Уолтер Беттингер решительно заявил: «Мы никогда не боялись ликвидировать какие-то направления деятельности». Но добавил: «При этом данное решение для клиентов сильно отличается от большинства других наших ориентированных на взаимоотношения консультационных решений. Нам кажется, что больше всего оно понравится людям, которым менее интересна модель, ориентированная на взаимоотношения, по сравнению с другими нашими решениями»{141}.

Компании Schwab придется управлять устаревшими направлениями консультативной деятельности и такими прорывными технологиями, как Intelligent Portfolios. Несмотря на это, понятно, что стратегия Schwab нацелена на нанесение удара по революционным компаниям, чтобы победить их в собственной игре по созданию ценности стоимости путем отмены оплаты за услуги и защиты остальных важных источников получения прибыли от воздействия революции. Расставив, таким образом, приоритеты, компания Schwab может увеличить ценность диверсифицированного портфеля направлений деятельности. Эти преобразования также нацелены на срыв планов революционных компаний, потому что теперь им придется изменить стратегию прорыва на стратегию оккупации.


BlackRock. Покупка

Модель создания, используемая компанией Schwab для борьбы с революционными технологиями роботов-консультантов, является одним из подходов. Другой участник рынка использует иную разновидность стратегии оккупации: покупку.

BlackRock, Inc., дочерняя компания банковского холдинга PNC Financial, является крупнейшей в мире организацией по управлению инвестициями, обслуживая крупные корпорации, государственные организации, пенсионные фонды и физических лиц, и управляет активами на сумму свыше 4,6 трлн долл. США{142}.

Перейти на страницу:

Все книги серии Top Business Awards

Похожие книги

Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес / Деловая литература
Управление жизненным циклом корпораций
Управление жизненным циклом корпораций

Любая организация переживает тот же жизненный цикл, что и человек: она рождается в муках, затем наступают детство, юность, зрелость. На самом деле люди начинают стареть с момента своего рождения. То же самое происходит и с организациями.Разница этих процессов только в том, что для человека сыворотку вечной молодости еще не придумали, а для компаний она существует. Этот секрет рыночной молодости и задора изобрел один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес.Эта книга – «библия» метода Адизеса. Это единственная книга, в которой автор последовательно рассматривает все три основные составляющие части своей методологии. В ней вы найдете блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления и ответы на вопросы: почему одни компании достигают колоссального, а также устойчивого расцвета, а другие стареют и умирают? какие проблемы на каком этапе развития нормальны, а какие аномальны? как быстро диагностировать и решить управленческие проблемы? какие четыре стиля лидерства необходимы для успешного сотрудничества и руководства организацией?Книга переведена на 30 языков.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Финансы и бизнес
Реклама
Реклама

Что делает рекламу эффективной? Вопрос, который стоит и перед практиками, и перед теоретиками, и перед студентами, вынесен во главу угла седьмого издания прославленной «Рекламы» У. Уэллса, С. Мориарти и Дж. Бернетта.Книга поможет разобраться в правилах планирования, создания и оценки рекламы в современных условиях. В ней рассматриваются все аспекты рекламного бизнеса, от объяснения роли рекламы в обществе до конкретных рекомендаций по ведению рекламных кампаний в различных отраслях, описания стратегий рекламы, анализа влияния рекламы на маркетинг, поведения потребителей, и многое другое. Вы познакомитесь с лучшими в мире рекламными кампаниями, узнаете об их целях и лежащих в их основе креативных идеях. Вы узнаете, как разрабатывались и реализовывались идеи, как принимались важные решения и с какими рисками сталкивались создатели лучших рекламных решений. Авторы изучили реальные документы, касающиеся планирования описанных в книге рекламных кампаний, разговаривали с людьми, занимавшимися их разработкой. Сделано это с одной целью: научить читателя тем принципам и практикам, что стоят за успешным продвижением.Книга будет безусловно полезна студентам вузов, слушателям программ МВА, а равно и рекламистам-практикам. «Реклама: принципы и практика» – это книга, которую следует прочитать, чтобы узнать все об эффективной рекламе.7-е издание.

Джон Бернетт , Дмитрий Сергеевич Зверев , Сандра Мориарти , Светлана Александровна , Уильям Уэллс

Фантастика / Деловая литература / Юмор / Фантастика: прочее / Прочий юмор