Читаем Твоя хорошая тревога. Как научиться правильно волноваться полностью

Отвечая на вопросы, будьте с собой честны. Обращайте внимание на тонкости и нюансы эмоциональных переживаний. Осознание своего положения на этом континууме позволяет определить ваш исходный уровень тревоги.

ТЕСТ № 1 НАСКОЛЬКО ВЫ ТРЕВОЖНЫ?

Следующий список вопросов поможет вам оценить, насколько вы подвержены тревоге в данный момент времени. Я призываю возвращаться к ним чаще, поскольку переживание тревоги весьма динамично. Выбранный ответ (1, 2, 3, 4) соответствует количеству баллов. Суммируйте их, чтобы вычислить исходный показатель тревожности.

А. Как часто за последние несколько недель вас одолевало чувство нервозности или беспокойства?

1. Ни разу.

2. Несколько дней.

3. Больше половины дней.

4. Почти каждый день.

КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ: ____

Б. Как часто за последние несколько недель вам было трудно расслабиться или получить удовольствие?

1. Ни разу.

2. Несколько дней.

3. Больше половины дней.

4. Почти каждый день.

КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ: ____

В. Как часто за последние несколько недель вы испытывали раздражение или досаду по поводу какой-либо ситуации или другого человека?

1. Ни разу.

2. Несколько дней.

3. Больше половины дней.

4. Почти каждый день.

КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ: ____

Г. Как часто за последние несколько недель вы испытывали страх, как будто может произойти что-то ужасное?

1. Ни разу.

2. Несколько дней.

3. Больше половины дней.

4. Почти каждый день.

КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ: ____

Д. Как часто за последние несколько недель у вас возникали проблемы со сном или менялся график сна?

1. Ни разу.

2. Несколько дней.

3. Больше половины дней.

4. Почти каждый день.

КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ: ____

Е. Как часто за последние несколько недель вы переедали или съедали слишком большой объём любимого лакомства?

1. Ни разу.

2. Несколько дней.

3. Больше половины дней.

4. Почти каждый день.

КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ: ____

Ж. Как часто за последние несколько недель у вас возникали проблемы с концентрацией или сохранением внимания?

1. Ни разу.

2. Несколько дней.

3. Больше половины дней.

4. Почти каждый день.

КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ: ____

З. Как часто за последние несколько недель вы справлялись с тревогой, прибегая к таким веществам, как алкоголь, марихуана, медикаменты (или другим средствам, притупляющим чувства)?

1. Ни разу.

2. Несколько дней.

3. Больше половины дней.

4. Почти каждый день.

КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ: ____

И. Как часто за последние несколько недель вы опаздывали на работу, учёбу или другие встречи?

1. Ни разу.

2. Несколько дней.

3. Больше половины дней.

4. Почти каждый день.

КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ: ____

К. Как часто за последние несколько недель вы отказывались от приглашения провести время с друзьями или семьёй?

1. Ни разу.

2. Несколько дней.

3. Больше половины дней.

4. Почти каждый день.

КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ: ____

Л. Насколько регулярно в течение последних нескольких недель вы занимались физическими упражнениями (включая ходьбу)?

Перейти на страницу:

Все книги серии Практический тренинг

Похожие книги

Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Если не можете выиграть, меняйте правила. Не можете изменить правила – не обращайте на них внимания. Эта книга бросает вызов устоявшимся представлениям о работе, бизнесе, дружбе, постановке целей, осознанности, счастье и смысле.Вишен Лакьяни, основатель компании Mindvalley одного из крупнейших разработчиков приложений для личностного роста с годовым оборотом примерно 25 миллионов долларов, рассказывает, как работает разум самых смелых мыслителей нашей эры, учит, как создавать собственные правила жизни и добиваться успеха на своих условиях.10 вполне конкретных правил, которые автор разработал, основываясь на личном опыте и долгих личных беседах с такими выдающимися людьми, как Илон Маск и Ричард Брэнсон, Кен Уилбер и Арианна Хаффингтон, – бросают вызов устаревшим моделям поведения.

Вишен Лакьяни

Карьера, кадры / Научпоп / Документальное
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука