Читаем Ты лучше. Книга для подруги полностью

– незаменимым собеседником для обсуждения чего-то эмоционального (театр, танец, кино, наши влюбленности, наши увлечения);

– человеком, с которым можно поговорить о чём-то, о чём не с каждым в принципе возможно (тайны прошлого, поступки, которые не афишируют, намерения, дерзкие мечты);

– лучшим компаньоном и собутыльником;

– человеком, который признаёт наши дарования и готов часами говорить о том, что имеет к этому отношение.

Это могут быть разные люди, а может быть и один. Но ценим мы то чувство партнёрства, которое доставляет невыразимый кайф и без которого даже очень самодостаточный человек не чувствует полноты жизни.

Желанным и незаменимым собеседником может считаться тот, в ком сильно это самое чувство партнёрства, кто охотно и бескорыстно разделяет его. А женщине, как говорится, сам Бог велел быть хорошей партнёршей.

Партнёрство в беседе предполагает некий необычный, « игровой» уровень общения и повышенный уровень доверия. Вспомни наши детские игры. Как можно играть в куклы или в войнушку с человеком, который не верит в происходящее и не погружается в игру безоговорочно? Поэтому во взрослом состоянии мы выходим на этот уровень только с людьми, которым хотя бы немного доверяем и с которыми нас связывает определенное чувство, – взаимное ли, общее ли по отношению к теме, вызванное ли моментом, когда мы неожиданно «спелись»… Владение игровым уровнем и классное партнёрство требует немалого артистизма, чуткости и душевности. В этом, может быть, заключён секрет человеческого обаяния. Ты и сама наверняка знаешь людей, которым готова всё простить, толком не зная почему. Вот и подумай…

Так вот, если ты хочешь овладеть искусством беседы, прежде всего задай себе вопрос: в чем я хороша как партнёрша? Ну и другие вопросы. Ко мне вообще-то легко «пристроиться» и так и этак? Я легко на это иду, или только так, а больше никак? Могу ли я дать человеку такую обратную связь, что у него загорятся глаза, он обо всем забудет, и мы с ним как во сне проведем за разговором часы? Чем конкретно я могу его заинтересовать, какие у меня есть «козыри»? Готова ли я сама бескорыстно тратить своё время и энергию на то, что не принесет мне ничего кроме кайфа беседы? Так или иначе, ты всегда можешь начать играть роль лучшей партнёрши для кого-то. Самореализация в этой роли восхитительна.

«Мы-то с вами понимаем…» Если наблюдать со стороны, то легко отметить, что людей, которые искренне увлечены беседой друг с другом, от других будто бы отделяет невидимый купол. Не беру здесь в расчет ситуации, когда люди обсуждают проблемы по работе, или выясняют отношения, или просто хотят наконец уединиться друг с другом в приватной обстановке. Естественно, что им ни до кого. Но есть некий парадокс: человек, с которым у нас очень нелицеприятный разговор, или с которым у нас общая проблема, на какой-то период времени нам становится важнее всех остальных. Потому что нас с ним объединяют некие связанные с проблемой чувства, которые каждый из нас в одиночку испытывает. И мы оба прекрасно понимаем, о чём мы говорим. А посторонний человек это понять не в состоянии. Это не его чувства и не его проблемы в настоящий момент. Хотя в принципе, конечно же, он знает, что они существуют.

Всё это говорит о том, что людям свойственно на время формировать общности, в которые другим вход заказан. Даже без особой на то необходимости. У меня была приятельница в редакции, которая любой диалог превращала в тихое и приватное действие. Зайдешь в курилку, она с кем-то сидит голова к голове. Завидев тебя: «Во-от… И поэтому….» Пройдешь мимо по коридору, она с кем-то стоит: «Во-от… И поэтому….» Сама стоишь с ней где-то на тусовке, кто-то к вам подходит: «Во-от… И поэтому….» Уверяю, если бы ты услышала это тихое «паа-э-таму…» с многозначительной паузой, то тут же отошла бы на любое возможное расстояние. У людей общность, соваться не стоит.

Это исключительно женское качество. Так почему бы им не пользоваться в своё удовольствие? Чуткие женщины и так им пользуются, когда запоминают слова и фразы собеседника, потом возвращая ему их в контексте собственной мысли: «Это, как ты говоришь, тра-та-та». И вот уже у них возник общий микрофольклор. Или: «Я сразу вспомнила тот случай, когда ты…» И вот у них общая идентификация. Но высший пилотаж – позвонить человеку и сказать: «Я только что услышалаувиделапрочитала такую-то вещь и сразу подумала о тебе. Это настолько про тебя!»… Если человек в курсе того, на что ты ссылаешься, то надо ли говорить, что сам он тоже втайне так считает! И чем неожиданней ассоциативная взаимосвязь, которая ему приятна, тем круче.

Данный пример говорит о том, что один человек в кои-то веки думал не о себе, а о другом. Причём не на практическом, а на духовном уровне. Конечно, это дорогого стоит. Даже если по факту является чистой воды манипуляцией.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Если не можете выиграть, меняйте правила. Не можете изменить правила – не обращайте на них внимания. Эта книга бросает вызов устоявшимся представлениям о работе, бизнесе, дружбе, постановке целей, осознанности, счастье и смысле.Вишен Лакьяни, основатель компании Mindvalley одного из крупнейших разработчиков приложений для личностного роста с годовым оборотом примерно 25 миллионов долларов, рассказывает, как работает разум самых смелых мыслителей нашей эры, учит, как создавать собственные правила жизни и добиваться успеха на своих условиях.10 вполне конкретных правил, которые автор разработал, основываясь на личном опыте и долгих личных беседах с такими выдающимися людьми, как Илон Маск и Ричард Брэнсон, Кен Уилбер и Арианна Хаффингтон, – бросают вызов устаревшим моделям поведения.

Вишен Лакьяни

Карьера, кадры / Научпоп / Документальное
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука