Читаем Ты лучше. Книга для подруги полностью

Легко рассуждать о том, что такое хорошо и что такое плохо в процессе общения. Но наше впечатление о человеке формируется несколько по другому принципу. Если собеседник нам не нравится и неинтересен, то как бы ни были безупречны его манеры, нас всё будет раздражать. И наоборот, если нравится и интересен, то мы будем всё лучшее в нас устремлять ему навстречу, балдея от самого процесса общения с ним. Но вне зависимости от симпатий и антипатий, если собеседник умён и вызывает в нас дискуссионный задор, то с ним становится интересно, как говорится, по-любому. Это, кстати, заметно в ток-шоу даже признанных мастеров интервью. Приятный человек в студии – еще не залог того, что получится интересная программа. А неприятный, спорный персонаж порой обеспечивает беседу, от которой оторваться невозможно и которая долго еще эхом отзывается где-то в подсознании.

Личные симпатии и антипатии, кстати говоря, не всегда уместны с точки зрения профессионализма. Не говоря уже о более сильных эмоциях. Журналисту, например, инстинкт диктует обращать внимание только на суть и не иметь предубеждения по отношению к человеку в связи с его политическими взглядами, религиозными воззрениями, национальностью, маркерами статуса, репутацией и прочим. Помню, когда я была моложе, мой бойфренд запальчиво спрашивал: «Ты что, и к Гитлеру пойдёшь брать интервью без предубеждения и с улыбкой?» Да, отвечала я, и сейчас бы так ответила. Потому что содержимое моей головы – это содержимое моей головы, и не более в данном случае. Моя обязанность: выслушать человека и сделать так, чтобы приоткрыть аудитории содержимое его головы, и чтобы эта беседа была интересна. А как я буду выполнять свою задачу – это самое главное.

Если я не умею думать своей головой, результата не будет. Если у меня нет характера и нравственных принципов, то любой «гитлер» привлечёт меня на свою сторону. Но если всё это у меня есть, то остается только выяснить: интересно с этим человеком общаться или нет, способен ли он говорить дельные вещи или же он просто балаболка… А мы, слава Богу, в обыденной жизни общаемся не с «гитлерами», а с обычными людьми, у каждого из которых свои проблемы и своя правота. Возможно, стремление понять, в чём заключается правота отдельно взятого человека – то, что отличает действительно классного собеседника. Это требует недюжинной мудрости, если вдуматься. Но давай попробуем наметить портрет собеседника нашей мечты. По моему мнению, он складывается из таких черт:

Интеллект. На мой взгляд, это корень большинства качеств, которые привлекательны в человеке. Конечно, если он развит. Есть поговорка, что самый сексуальный орган человека – это мозг, то есть ум. С этим трудно не согласиться по сути, но не забудем, что за ум люди часто склонны принимать то, что им не является и что легко фальсифицировать. Интеллект же может быть явлен в чём угодно. Например, я вижу, каким интеллектом обладают растения, и это приводит меня в священный трепет. Если лишить меня общения с ними, мне будет очень плохо, хотя ни одно растение мне слова в жизни не сказало.

Интеллектуальным может быть танцор, который умные беседы вести, мягко говоря, не мастер. Или художник, живопись которого говорит сама за себя. В каких-то случаях достаточно просто побыть рядом с ними, чтобы напитаться и кайфануть. А что уж говорить об интеллекте человека, с которым мы можем вступить в резонанс методом увлеченного диалога… Свойство интеллекта: взгляд на вещи с неизвестной нам, собственной точки зрения. Мыслящий человек имеет нестандартное мнение о любом, даже самом банальном и известном предмете обсуждения. И безусловно, мы должны быть ему благодарны за это, поскольку не устану повторять: информация – это то, чего ты не знаешь. Чужой интеллект всегда даёт тебе информацию к размышлению.

Широкий кругозор. Это имеет больше отношения к тому, что мы принимаем за ум. Умный человек не обязан обладать широким кругозором, но широта и глубина знаний, как ни крути – признак ума. Количество тем, в которых человек свободно ориентируется, имеет для качества беседы большое значение. И кстати, очень скоро вы можете вырулить в ту область, в которой почувствуете общность типа «мы-то с вами понимаем…»

Широкий кругозор означает, что человек способен переключать своё внимание на вопросы и события, которые выходят далеко за пределы его повседневных интересов, думать и говорить о них. Это, если угодно, намекает о возможностях его натуры. Потому что умный человек – это тот, кто способен думать не только о себе и соображениях собственной выгоды. С ностальгией вспоминаю образ советского интеллигента, который стремился прочитать, увидеть, поделиться и обсудить всё это с друзьями… Да, у него в жизни не было ничего особенного, кроме тяги к знаниям да выраженного гражданского чувства. А у нас что есть? Призрак заработка? Ладно, не буду бурчать.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Если не можете выиграть, меняйте правила. Не можете изменить правила – не обращайте на них внимания. Эта книга бросает вызов устоявшимся представлениям о работе, бизнесе, дружбе, постановке целей, осознанности, счастье и смысле.Вишен Лакьяни, основатель компании Mindvalley одного из крупнейших разработчиков приложений для личностного роста с годовым оборотом примерно 25 миллионов долларов, рассказывает, как работает разум самых смелых мыслителей нашей эры, учит, как создавать собственные правила жизни и добиваться успеха на своих условиях.10 вполне конкретных правил, которые автор разработал, основываясь на личном опыте и долгих личных беседах с такими выдающимися людьми, как Илон Маск и Ричард Брэнсон, Кен Уилбер и Арианна Хаффингтон, – бросают вызов устаревшим моделям поведения.

Вишен Лакьяни

Карьера, кадры / Научпоп / Документальное
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука