Читаем Учебник счастья. 10 Причин, почему девушки не могут выйти замуж, и способы сохранить мужа полностью

Есть мнение, что люди любят не друг друга, а придуманный ими же трафарет, который был им навеян каким-то обстоятельством еще в юности: будь-то фильм, сон, книга, а может быть это образ родителей. Под трафарет они подгоняют всех кандидатов на любовь, ищут образы, а после жестоко разочаровываются, обнаруживая расхождения с тем, кого нарисовали в мечтах. И кто виноват, спрашивается…? А никто! Если люди не оправдали наших ожиданий, то виноваты только мы сами – слишком много ожидали – завысили планку для своих потенциальных избранников.

Влюбиться можно в красоту, но полюбить – лишь только душу!

(Уильям Шекспир).

Человек не властен над временем, зато время не обделяет своим вниманием ни одну внешность, внося свои коррективы. Красота, как известно, продукт скоропортящийся, и, осознавая это, многие женщины горько жалеют о том, что единственное в молодости их серьезно интересовало – это их собственная внешность для того, чтобы на неё обратили внимание мужчины. Но любителей острых ощущений привлекает в наряженных и разукрашенных женщинах не красота, а легкодоступность. Так они полагают. И действительно, природа нацеливает мужчин на скромных и неприметных. Но, увы, девушки не учитывают этот важный момент и тратят огромное количество времени, денег, здоровья только на свою плоть и сексуальный имидж, забывая о душе, интеллекте и обо всем том, во что стоило вложить гораздо больше сил и средств.

Запомните, девушки: символом женственности является скорее не сексуальность, а застенчивость.

Сексуальность притягивает маньяков да любителей плотских развлечений, а застенчивость – серьезных, нормальных мужчин, которым претят безмозглые девушки-пустышки.

Страх полюбить

Страхи, связанные с любовными отношениями, бывают различными, включая те, что зависят от этапов развития человека.

Подростковый возраст. Приход любви в этом юном периоде жизни вызывает страх признания в глубоких чувствах. Даже физически сильные юноши пугаются быть отвергнутыми, непонятыми, высмеянными. Помните, как еще в детстве мальчики дергали девочек за косички, и вовсе не потому, что хотели сделать больно, им просто хотелось внимания, мальчикам просто нравились девочки? В подростковом возрасте косички, конечно, не так страдают. Но проявляющаяся грубость, агрессия, подкалывание друг друга может оказаться вовсе не неприязнью, а сигналом к симпатии. По молодости еще неопытные в чувствах и отношениях люди не знают, как проявить себя, увлечь объект симпатии и добиться внимания. А вот девушки, пытаясь побороть страх, выражают любовные чувства более деликатно и таинственно. Как говорится, барышня зарделась, и щеки покрылись легким румянцем. Общение только в социальных сетях в виде присланных сентиментальных стихов и «смайликов» – это тоже своеобразный способ уйти от реальных объяснений в любви.

Молодой возраст. Это, прежде всего, у девушек – боязнь в любовном порыве нарваться на коллекционера и насильника. А юношей – оказаться в колдовских, любовных чарах красоток, которые преследуют только материальный интерес. Но это не всё. Еще один страх, порожденный самой любовью, – страх потери объекта любви. Это чувство превращает человека в параноика, заставляет заполнять все пространство любимого, не давая вздохнуть, лишая доверия. Здесь же находит себе место и ревность – главный червь яблока любви, который изъедает, истачивает его, не оставляя места подлинным чувствам. Нет доверия – нет отношений.

Зрелый возраст. Умудренные жизненным опытом и зараженные этим же страхом некоторые взрослые люди выбирают иную позицию. Они утверждают, что любви вообще нет. Нет любви в природе или просто говорят любви «нет»? Сказать этому чувству «нет», еще не значит не любить. Прикрываться теориями Фрейда и ледяным сердцем легче, чем поверить этому чувству вновь. Порой страх перед новым ожогом от любви настолько силен, что люди чуть ли не всю жизнь предпочитают жить одни. Не ждите, пока кто-то другой сделает первый шаг… Что вы можете потерять, кроме своего одиночества? Другая причина любовного страха – это измены. О моральной измене и говорить нечего. Это непредсказуемо и наиболее страшно. А вот физическая. Зачем изменяют мужчины? Сравнивают, ищут новых чувств и эмоций, удовлетворяют самолюбие или физические потребности.

Мужчины изменяют не из-за того, что кобели и сволочи, а потому, что все женщины прекрасны.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес