7. Следует
Саму учебно-организационную стратегию
• совместно:
— обсудить и составить инструкции по организации и проведению учебной работы на установленных этапах изучения (темы, раздела и т. д.);
— и предложить ориентиры как часть рекомендаций;
• заранее:
— определить возможность повторной беседы при возникновении трудностей;
— использовать адресную обратную связь для отдельных шагов, групп шагов, для всей последовательности, которые требуют дополнительного разъяснения;
• при этом следует помнить, что, в целом, предполагаемые учебные действия (познавательная практика) важно:
— сделать менее зависимыми от несущественных текущих письменных или устных указаний;
• ориентировать на работу предварительным простраиванием образовательного продвижения, консультационным сопровождением на основе принципа Монтессори —
• учащимся по запросу:
— представить ориентировочный список шагов, чтобы уменьшить требования к запоминанию второстепенных компонентов;
— дать инструкцию, если существует много организационно-учебных процедур и если включены процессы (действия), которые используются непостоянно;
• предоставить учащимся возможность, после достижения определенного уровня самостоятельности (автономности):
— выполнить согласованное задание с использованием цифрового образовательного пространства;
— что позволяет расширить познавательное поле в изучаемой области знания и презентовать этот материал;
• в таком случае:
— учащиеся обращают внимание на межпредметные и метапредметные знания и компетенции, поскольку они активно работают в самых разных сферах школьной деятельности;
— к учащемуся приходит понимание себя, того, что, как и почему он делает, и каким образом он их может освоить и воспользоваться ими в школьном и жизненном пространстве;
• это также помогает учащимся понимать:
— что существует большая разница между способностью имитировать знания, умения (рассказывать о них) и реальным овладением ими;
— что можно изменить себя через формирование действующих умений и компетенций, которые можно применять в разных сферах.
В практике умного образования важно
В такой структуре обучения нужно определить:
1)
— сложности материала и необходимых мероприятиях на уроке и вне него;
— отведенного времени для всех учебных мероприятий в разных форматах;
— разноспособности учащихся и уровня распределенности обучающего контента;
— предполагаемой продолжительности и концентрации познавательного внимания на учебные компоненты (модули, блоки) в классном и внеклассном обучении;
2)
Она должна основываться на:
• частоте применения методов обучения;
• сложности и разнообразии материала;
• комплексности процессов научения.
В такой учебно-организационной работе важно:
a) обращать внимание на те компоненты, которые формирует у учащегося ключевые учебные действия и разное учебное поведение. Это значимо, потому что частота определяет активность участия и скорость освоения материала;
b) выяснить, что требуется от учащегося для определения нужных им образовательных действий и учебного поведения при решении образовательных проблем и выстраивании учебно-организационной работы;
c) разъяснить (помочь) учащимся, как выбирать и осваивать различные формы учебного поведения и что этому способствует.
Учащиеся в этом случае:
a)
b)
c)
Именно на данном учебно-ориентировочном уровне проясняются нечетко определенные понятия, причем, в этом случае, не превалируют широкие обобщения, а решения основываются на выявлении причин и формировании доказательств.