Читаем Управление собственным бизнесом полностью

Поэтому на рынке можно наблюдать разнообразие промышленных, строительных, сельскохозяйственных, транспортных, юридических, консультационных, финансовых, торговых, кредитных, страховых, инвестиционных, инновационных, венчурных, информационных, ИКТ, юридических, других фирм. Каждая из них принимает на себя определенный набор специфических профессиональных компетенций, вытекающий из необходимости обеспечения деятельности по созданию и продаже конкурентных товаров (услуг, работ). Указание на направления и предметы деятельности содержатся в учредительных документах фирм, а также в контрактах, планах, PR-коммуникатах и других документах и материалах, которые применяются фирмами в процессе деятельности.

Совокупность профессиональных компетенций фирмы по направлениям деятельности определяет ее предпринимательское амплуа на рынке.

Предпринимательское амплуа (от греч. employ – применение) фирмы – характеристика того, какие интегральные потребности рынка данная фирма удовлетворяет.

Одна из трактовок предпринимательского амплуа фирм ставит его в зависимость от направления и предмета деятельности. Амплуа фирм проявляются на товарном рынке (имеющем множество секторов), рынке услуг (туристских, медицинских, консультационных и др.), рынке работ (строительных, монтажных, рекреационных и др.). Особое амплуа на рынке имеют фирмы, занимающиеся некоммерческим предпринимательством, социальным предпринимательством.

Основной целью социального предпринимательства является решение социальных проблем, например, помощь инвалидам и людям с ограниченными возможностями. При этом социальное предпринимательство предполагает экономическую эффективность, в том числе самоокупаемость и финансовую устойчивость бизнес-единиц.

Действующие на рынке фирмы по-разному способствуют реализации потребности общества и экономике в инновационном развитии.

Одни фирмы специализируются на разработке, опытной апробации и пилотном внедрении инноваций, другие – на введении доказавших свою значимость инноваций в серийное производство, третьи – на тщательном копировании инноваций и превращении их в достояние массового производства.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление персоналом
Управление персоналом

В курсе лекций в краткой и доступной форме рассмотрены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Управление персоналом». Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, а также качественно подготовиться к зачету и экзамену. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей, банкиров, менеджеров (управленцев), сотрудников и руководителей кадровых служб, практических работников, учащихся бизнес-школ, абитуриентов экономических учебных заведений и всех, интересующихся данной тематикой. Автор книги, Шевчук Денис Александрович, имеет опыт преподавания различных дисциплин в ведущих ВУЗах Москвы (экономические, юридические, технические, гуманитарные), два высших образования (экономическое и юридическое), более 30 публикаций (статьи и книги), Член Союза Юристов Москвы, Член Союза Журналистов России, Член Союза Журналистов Москвы, Стипендиат Правительства РФ, опыт работы в банках, коммерческих и государственных структурах (в т.ч. на руководящих должностях), Заместитель генерального директора, Вице-президент «Кредитный брокер INTERFINANCE» (ИПОТЕКА * КРЕДИТОВАНИЕ БИЗНЕСА, www.deniscredit.ru).

Денис Александрович Шевчук

Учебники и пособия ВУЗов / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций

У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать рабочий процесс, как правильно построить отношения с подчиненными, как управлять бизнесом. Но что, если многие из этих представлений не более чем распространенный стереотип? То, что на первый взгляд кажется очевидным, зачастую не подкреплено какими-либо фактами или исследованиями. Антонио Вайсс, специалист в области стратегического управления, проанализировал результаты новейших научных исследований разных аспектов деловой жизни. Итогом его огромной работы стала книга, вобравшая самые интересные и неожиданные выводы этих исследований. Что определяет успех выдающегося руководителя? Следует ли всегда быть доброжелательным на работе? Почему в электронных письмах гораздо больше лжи, чем в других видах коммуникации? В каких случаях полезно льстить? Как распознать ложь руководителя? Как сохранить корпоративные тайны? Почему приглашенные суперпрофессионалы неэффективны на новом месте? Ответы на эти и многие другие вопросы даются не на основе умозрительных представлений о «правильном», а с опорой на исследования ведущих мировых ученых. Выводы, представленные в книге, перевернут ваши представления о бизнесе и дадут толчок новым начинаниям и достижениям.

Антонио Вайсс

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес