Читаем В голос! Нескучное руководство по созданию подкаста полностью

• На личных страничках для аватарок используйте собственные фотографии высокого качества, которые отражают ваш характер и индивидуальность и перекликаются с тематикой подкаста. Никаких фото домашней выпечки, если вы ведете подкаст о политике, никаких картинок с «Пинтереста». Меняйте аватарки в соответствии с тем, как изменяется ваш внешний вид, не выставляйте фото двадцатилетней давности. Для аккаунтов групп подойдет изображение с логотипом вашего подкаста.

• Сделайте хорошую, гармоничную обложку там, где есть такая возможность (в «Фейсбуке», «Твиттере», в группе «ВКонтакте»). Пусть она отображает сферу ваших интересов. Можно использовать обложку подкаста и добавить пару слов о нем, если это уместно.

• Оформляйте информацию о себе четко и структурированно. Все бесполезное для создания личного бренда – прочь из списка: курсы по вязанию, семейный статус и имена детей или клички кошек – пристрастия, которые не имеют отношения к делу. Будьте безжалостны!

• Обязательно размещайте актуальные ссылки в соцсетях на видном месте, чтобы любой мог их найти и ознакомиться с вашими проектами. Человек, оказавшийся на страничке впервые, не будет тратить время на поиск: чтобы ответить на его вопросы, у вас есть буквально пять секунд.


Скорее всего, вы продвинутый пользователь большинства социальных платформ. Но на всякий случай мы подготовили краткую подборку с их перечнем и пояснениями, какая социальная сеть для чего больше подойдет.



Instagram

Даст возможность вашим слушателям «узнать героя в лицо». Акцент здесь делается на визуальном контенте, а значит, вам необходимы качественные, соответствующие вашему образу фотографии. Важен и текст. В описании профиля (в так называемой шапке) не стремитесь к сверхоригинальности, расскажите о себе коротко и по делу, чтобы любому с ходу стало понятно, кто вы, чем интересны (например, «четыре писательницы в режиме окололитературного стендапа» и их фамилии). Посты тоже постарайтесь «высушить», уместив емкий посыл в две тысячи символов.

В «Инстаграме» легко стать «своим» для слушателей, это одна из самых личных соцсетей, поскольку инстаблогер может выкладывать кадры из своей повседневной жизни в сторис, спрашивать советов у подписчиков, проводить голосования.

Но он также требует активного вовлечения: на комментарии нужно отвечать быстро, за трендами и постоянно меняющимися алгоритмами следить пристально, чтобы не исчезнуть из ленты.

Перейти на страницу:

Все книги серии МИФ. Подростки

Ты можешь изменить мир. Как 57 подростков боролись за свои идеалы – и победили
Ты можешь изменить мир. Как 57 подростков боролись за свои идеалы – и победили

Эта вдохновляющая книга рассказывает истории более чем 50 современных подростков, которые осмелились изменить мир, в котором они живут. Автор бестселлеров Маргарет Рук спросила подростков об их опыте волонтерства, социального предпринимательства и активизма (в интернете и за его пределами). В интервью молодые герои рассказали ей, как живут в мире, одержимом знаменитостями, лайками и внешним видом, отказываясь соответствовать чужим ожиданиям. Книга охватывает важнейшие общественные вопросы, такие как экология, активизм, социальная среда, помощь пострадавшим, инклюзивность, сексуальность, раса, буллинг и другие. Книга послужит вдохновляющим примером, а ее герои – ролевыми моделями для современного подростка. Фишки книги Мы хотели, чтобы содержимое книги было применимо к российским реалиям, а потому снабдили ее предисловием от отечественных экспертов и добавили несколько российских героев. Книга – лауреат премии Moonbeam Multicultural Non-Fiction Award 2019. Для кого эта книга Для всех молодых людей, которые любят читать вдохновляющие истории и задумываются о том, какую пользу они могут принести, какой путь самореализации выбрать.

Маргарет Рук

Зарубежная литература для детей / Детская познавательная и развивающая литература / Книги Для Детей

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес