В команде с врагом

Я благодарен Адаму за ту работу, что мы проделали вместе за долгие годы, включая наш последний проект — иллюстрации к этой книге. Мне кажется, наше сотрудничество стало замечательным именно потому, что мы с ним такие разные. Мы видим мир по-разному, у нас разные приоритеты, опыт и жизненные цели. Но, вместо того чтобы расходиться в стороны, мы дополняем друг друга.

В 2007 году мы с коллегами основали Reos Partners и начали вместе работать по всему миру. По мере того как мы поддерживали лидеров, сталкивающихся со сложными проблемами, решение которых казалось невозможным, я то и дело понимал, что обучаю их креативности, трансформации себя и многому другому, что необходимо освоить, чтобы подойти к невероятно сложной задаче изменения системной парадигмы. И в это время я стал задумываться о том, а возможно ли вообще здоровое общество? Если вы изучали шедевры искусства, то могли почувствовать, что делает его великим. Но как создавать социальную реальность? Возможно ли это, и что нужно для того, чтобы, собравшись вместе, люди создали более здоровое, функциональное общество?

Я покинул Reos в 2014 году, чтобы полностью посвятить себя этому вопросу в Magenta Studios (magenta.fm).

О Reos Partners

Reos Partners — международное социальное предприятие, где знают, как добиваться настоящего прогресса.

Мы начали разрабатывать и поддерживать проекты систематических изменений двадцать лет назад и за это время создали надежный набор методов трансформации для работы со сложными, зашедшими в тупик проблемами. Мы сотрудничаем с правительствами, корпорациями и правозащитными организациями для решения самых важных проблем человечества в сфере образования, здравоохранения, питания, энергетики, окружающей среды, экономического развития, права, безопасности и мира, используя практический и творческий подход. Снова и снова мы помогаем людям, погрязшим в проблемах, конфликтах и хаосе, работать вместе, чтобы создавать новую реальность и лучшее будущее.

Мы поможем вам вместе бросить вызов статус-кво

Для движения в сторону прогресса необходима разносторонняя коалиция сил, готовых бросить вызов сложившемуся положению вещей. Каждый проект Reos Partners объединяет заинтересованных лиц из всех сфер человеческой деятельности. Политики, активисты, чиновники, генералы, партизаны, профсоюзные деятели, артисты, исследователи, священнослужители, лидеры общин… Может показаться, что такое разнообразие представляет собой проблему, но именно в нем заключается ключ к решению сложных общественных задач. Словно проводники, мы умело взаимодействуем с людьми разных взглядов и интересов, помогая им сотрудничать в общих вопросах.

Доказанные методы систематических изменений

Reos Partners осуществляет три вида проектов: мероприятия на несколько дней, несколько месяцев и длящиеся годами. Даже краткосрочное мероприятие может вдохновить вас на новые открытия, отношения и возможности, тогда как долгосрочная платформа позволит запустить новые эксперименты, инициативы, движения и системную трансформацию.

Мы применяем индивидуальный подход к каждой ситуации, но чаще всего используем хотя бы один из четырех испытанных методов: метод диалоговых интервью, обучающие туры, трансформационные сценарии и социальные лаборатории. Мы также предлагаем обучение и коучинг, позволяющие получить навыки проведения продолжительной работы в целях системных изменений.

Мы добиваемся реального прогресса по всему миру

Мы поняли, что моментальных решений не существует. Системные изменения требуют времени, энергии, ресурсов и навыков. Но если все это есть, наши самые успешные проекты начинают жить своей жизнью, расширяя свои сети, создавая союзы и экосистемы.

Давайте работать вместе

Мы работам как глобально, так и локально, из наших офисов в Кембридже (Массачусетс), Женеве, Йоханнесбурге,. Мельбурне, Монреале, Сан Паоло и Гааги. Заходите на наш сайт www.reospartners.com.

Об авторе

Адам Каханэ всегда хотел работать над важными и сложными проблемами общества. В молодости он думал об этих проблемах как о задачах, которые могут быть решены специалистами, и мечтал стать одним из них. Он изучал физику в университете Макгилла в Монреале, а затем энергетическую и ресурсную экономику в Калифорнийском университете в Беркли, а также работал исследователем в области общественной политики в Северной Америке, Европе и Японии. Позднее он перешел в отдел стратегического планирования компании Pacific Gas and Electric в Сан-Франциско, а затем стал главой отдела глобальных, социальных, политических, экономических, экологических и технологических сценариев в Royal Dutch Shel в Лондоне.