В краю несметного блаженства

Совокупность грозных слов и предложений мимолётно проскользнула через Веха, не оставив в нём ни хороших, ни плохих впечатлений. Ему определённо было всё равно на то, что изложил Келли, и даже последние четыре слова о слежке, которые, по задумке старика, должны были хотя бы косвенно повлиять на него, встряхнуть, выбить из колеи, он прочитал через силу и по итогу остался с пустой головой.

Кликнув по третьему письму, от места работы, Вех очутился не в океане чёрных строчек с буквами на белом фоне, а на страницах настоящей презентации, оформленной, впрочем, в грустных бледных цветах. То и дело мелькали фотографии Центра Послесмертия, его убранства, стоек администрации и парочки неизвестных кабинетов. Вех опустил декоративную часть письма и приступил к письменной.

Первый слайд:

«Спасибо за прочтение нашего рассылочного письма, уважаемый сотрудник – Вех Молди. По мере дальнейшего изучения нашей презентации вы ознакомитесь с грядущими нововведениями, вводимыми по причине полного расформирования старого начальства и его замены новыми людьми».

Второй слайд:

«Первое нововведение коснётся продолжительности рабочего дня. Несмотря на всеобщую тенденцию к уменьшению рабочего времени, мы, как передовой научный центр страны и как официальный первооткрыватель послесмертия, не можем позволить себе сокращать темпы работы и вынуждены преуспевать в исследованиях, а посему со следующей недели, то есть с 13 ноября, Научно-исследовательский Центр Изучения Послесмертия увеличивает продолжительность рабочего дня с шести до восьми полноценных часов. Мы надеемся, что данная новость не будет воспринята сотрудниками в штыки, а будет в полной мере понята и проанализирована со всех сторон. Особо недовольных спешим обрадовать: на данный момент проводятся переговоры с Правительством, и при их успешности сотрудники за свой сверхурочный труд получат возможность иметь определённый набор бонусов, таких как увеличенный еженедельный паёк, помощь с улучшением жилищных условий или предоставление особого гражданского статуса».

Третий слайд:

«Второе нововведение затронет принципы безопасности при выполнении исследований. Теперь в каждом кабинете будет установлено несколько камер видеонаблюдения для отслеживания и предварительного предотвращения потенциальных опасностей. Бывшее руководство передало нам информацию о том, что имели место быть случаи, когда халатные сотрудники, с целью приблизиться к послесмертию и прикоснуться к нему своими руками, вводили друг другу шприцы с экситантином и в итоге доводили друг друга до паралича, а кто-то и находил свою смерть. Не повторяйте их печального глупого опыта, соблюдайте технику безопасности и вовремя одумывайтесь, если чувствуете, что что-то делаете неверно, а пара следящих с потолка глаз поможет вам сконцентрироваться на своей работе и будет мысленно направлять вас на правильный путь».

Четвёртый слайд:

«Третье нововведение наверняка понравится сотрудникам младшего учёного состава, вернее, уже бывшим сотрудникам младшего учёного состава. Отныне деление на степени квалификации сотрудников полностью сворачивается, ибо оно создавало противную для бесклассового общества иерархию и монополизировало некоторые отрасли знания о послесмертии. Для непонятливых: данное изменение вовсе не означает, что теперь вы имеете право браниться, ссориться и не соблюдать рабочие требования, так как находитесь на общих правах. Наоборот, оно прибавляет каждому сотруднику ответственности и за свои поступки, и за поступки своего напарника. В этом плане мы развязываем руки, но делаем это с целью повысить самостоятельность и наладить коммуникацию, если та была прежде нарушена. Начальник у вас один, и это ваш будущий директор, о котором вы всё узнаете на общем собрании во вторник».

Пятый, последний слайд:

«Благодарим за внимание, Вех Молди! Мы ценим ваше любопытство и стремление узнать о месте своей работы новую информацию. По любым вопросам, равно как и до этого, обращаться следует на данный официальный почтовый ящик».

«М-да, – думал Вех по прочтении, – работа в Центре Послесмертия превращается в какой-то трудовой лагерь. Забавнее всего читать их жалкие попытки обрисовать эти нововведения в положительном ключе. Увеличение рабочего дня? Так мы вас за дополнительные часы бонусами наделим! Видеокамеры по кабинетам? Так это мы за вас прежде всего волнуемся! Слышали ведь, что какие-то придурки обкололись экситантином? Вот как бывает! Лично я вообще об этой новости слышу впервые. Есть, конечно, шанс, что она была скрыта от посторонних глаз, но мне всё равно не верится в её правдоподобность. В Центре Послесмертия же не совсем отбитые самоубийцы работают. А третье нововведение – настоящий шок. Кто за меня решил, что мне понравится отмена деления на младших и старших сотрудников? Мне было приятно работать с доктором Брайаном как с наставником и трудиться под его профессиональным крылом! А теперь что? Мы с ним на равных? Чушь! Полная чушь!»