Читаем Взрослые истории. Перестать страдать и начать жить полностью

Если бы он делал серьёзное, нужное дело, он не попал бы в тюрьму. Но вот мы видим закономерное продолжение его жизни: Артура и других осуждённых везут в Каблукшенк.

Дальнейшую историю рассказывает Григорий.

– На воле он (Артур) был вице – президентом большого московского банка. Неплохая работёнка для молодого человека!

Глазами рассказчика мы видим, как вновь прибывшие идут цепочкой по двору. Среди них – толстячок, который кривит лицо, не в силах сдержать страх и скрыть, в каком сильнейшем стрессе он находится. Мы помним, что тюрьма – это место искупления, место, где можно эволюционировать. Но этот маменькин сынок сразу отказывается принять на себя испытание, и очень скоро это для него плохо закончится.

Артур, в отличие от толстяка, принимает вызов.

Его поливают из шланга, смывая (символически) ту грязь, которую он принёс на себе и внутри себя из внешнего мира. Так начинается его путь искупления.

– Первая ночь самая тяжёлая, вне всяких сомнений, – продолжает повествование Григорий. – Вы как бы заново рождаетесь с обожжённой кожей. Ты полуслепой от всех этих дезинфицирующих средств…

Так и есть. Здесь нет ни любящей мамочки, ни старых друзей, ни привычной обстановки. Новичок в тюрьме – как орлёнок, выпавший из гнезда: не расправишь крылья – не полетишь.

Подобные переживания может испытывать молодой человек, впервые переехавший от заботливых родителей в отдельное жильё и вынужденный самостоятельно обустраивать свой быт, решать вопросы, которыми он до этого не занимался, зарабатывать на то, чтобы это жильё оплачивать.

А вообще, как может взрослый мужчина до тридцати-сорока лет жить под мамочкиным крылом? На мой взгляд, это непозволительно. Такие мужчины на самом деле остаются малышами до старости, а это крайне печальное зрелище. Ведь далеко не всегда с возрастом приходит мудрость. Частенько вместо неё приходят только болячки и морщины.

В тюрьме, между тем, всё идёт своим чередом – новеньких после помывки и дезинфекции разводят по камерам. И в огромном помещении, куда выходят решётки всех камер, раздаётся плачущий голос бедняжки – толстяка:

– Боже, моё место совсем не здесь! Я хочу домой! Я хочу к маме!

Это вызывает у бывалых заключённых только смех и издевательские выкрики.

Чем бо́льшим маменькиным сынком и каблуком является человек, тем страшнее для него даже сама мысль оказаться наедине с самим собой. Толстяка можно пожалеть только в том, что он родился у такой мамаши, которая сделала из него тряпку. Как ни странно, некоторые матери изо всех сил стараются, чтобы их сынуля не вырос мужчиной – обслуживают его, облизывают, закармливают, решают за него все его проблемы.

– Пожалуйста, я не должен быть здесь! – рыдает толстяк перед надсмотрщиком, прибежавшим на шум.

– Да что ты знаешь о своём предназначении, жирная бочка? – спрашивает тот.

Очень хорошая фраза! Если ты не нашёл своё предназначение на воле, возможно, ты оказался как раз там, где ты его найдёшь. А если ты вообще не намерен искать и находить его, то тебе сейчас придётся плохо!

Вопрос поиска и нахождения своего предназначения очень важен, только нужно ещё заслужить, чтобы и ваше предназначение нашло вас. Что для этого необходимо? Делать лучшее из того, что вы умеете, там, где вы сейчас находитесь. Начните хотя бы со своего дома.

Не следует думать, что существует какая-то волшебная деятельность, которая сделает вас успешным в тот же момент, как вы за неё возьмётесь. Совершенствуйтесь в том, что находится прямо перед вами.

Почему этот маменькин сынок обречён умереть? Потому, что за него всегда всё делала мама и ампутировала у него возможность научиться что-то делать самому. Такие не способны постоять за себя и не выживают в агрессивной среде.

Охранники вытаскивают толстяка из камеры и забивают насмерть на глазах у остальных заключённых. На мой взгляд, его убили не охранники. Его убила мамочка…

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес